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曼联就该学米兰,推倒重建算了

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colordanny(5级)楼主2022-08-07 23:05:58
曼联就该学米兰,推倒重建算了colordanny 发表在曼联专区 https://bbs.hupu.com/manutd

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第一条就没有,别说马尔蒂尼了,米兰其他名宿是怎么对球队的?曼联的名宿们又是怎么做的?

第一条就没有,别说马尔蒂尼了,米兰其他名宿是怎么对球队的?曼联的名宿们又是怎么做的?

哈哈哈哈,米兰名宿在球队最困难的时候让来就来让走就走,任劳任怨,曼联名宿巴不得球队困难自己喷球队恰烂钱

哈哈哈哈,米兰名宿在球队最困难的时候让来就来让走就走,任劳任怨,曼联名宿巴不得球队困难自己喷球队恰烂钱

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最像马尔蒂尼的是范德萨,但你懂的

最像马尔蒂尼的是范德萨,但你懂的

老范也不敢来我抬,在贾府做CEO好好的 之前还骂过我抬总监不专业,三德子那帮人是真的烂透了

老范也不敢来我抬,在贾府做CEO好好的 之前还骂过我抬总监不专业,三德子那帮人是真的烂透了

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你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

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你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

第一条就没有,别说马尔蒂尼了,米兰其他名宿是怎么对球队的?曼联的名宿们又是怎么做的?

第一条就没有,别说马尔蒂尼了,米兰其他名宿是怎么对球队的?曼联的名宿们又是怎么做的?

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哈哈哈哈,米兰名宿在球队最困难的时候让来就来让走就走,任劳任怨,曼联名宿巴不得球队困难自己喷球队恰烂钱

哈哈哈哈,米兰名宿在球队最困难的时候让来就来让走就走,任劳任怨,曼联名宿巴不得球队困难自己喷球队恰烂钱

哎,加8下课时自己的违约金都不要,只给团队的助理教练要了违约金,下课到现在一句牢骚话都没有。

哎,加8下课时自己的违约金都不要,只给团队的助理教练要了违约金,下课到现在一句牢骚话都没有。

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引用 @星岳 发表的:
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第一条就没有,别说马尔蒂尼了,米兰其他名宿是怎么对球队的?曼联的名宿们又是怎么做的?

第一条就没有,别说马尔蒂尼了,米兰其他名宿是怎么对球队的?曼联的名宿们又是怎么做的?

我毛名宿,公开场合大多都是鼓励,没教练了让上就上,让下课就下课,有的人甚至不要解约金。

我毛名宿,公开场合大多都是鼓励,没教练了让上就上,让下课就下课,有的人甚至不要解约金。

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也不一定要马队,但你抬最需要的是一个专业的竞技管理层,你抬这么有钱,完全可以请一个业界顶级的总监。莫塔夫现在看根本就没有能力。

也不一定要马队,但你抬最需要的是一个专业的竞技管理层,你抬这么有钱,完全可以请一个业界顶级的总监。

莫塔夫现在看根本就没有能力。

米兰球迷路过。
maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。
很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。
这里有几个方面:
1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;
2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;
3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;
4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。
这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。
我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?
所以maldini先做的是这么几件事:
1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。
2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。
3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。
4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。
当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

米兰球迷路过。
maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。
很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。
这里有几个方面:
1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;
2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;
3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;
4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。
这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。
我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?
所以maldini先做的是这么几件事:
1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。
2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。
3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。
4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。
当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

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你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

加图索不要违约金走人,马尔蒂尼作为总监对球队尽心尽力,都是满门忠烈,曼联名宿怎么比

加图索不要违约金走人,马尔蒂尼作为总监对球队尽心尽力,都是满门忠烈,曼联名宿怎么比

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我也希望,米兰有马尔蒂尼曼联有吗? 不是马尔蒂尼米兰也不可能重返巅峰,只有一条格雷泽卖曼联了,换个真正的好老板来拯救

我也希望,米兰有马尔蒂尼曼联有吗? 不是马尔蒂尼米兰也不可能重返巅峰,只有一条格雷泽卖曼联了,换个真正的好老板来拯救

最像马尔蒂尼的是范德萨,但你懂的

最像马尔蒂尼的是范德萨,但你懂的

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我也希望,米兰有马尔蒂尼曼联有吗? 不是马尔蒂尼米兰也不可能重返巅峰,只有一条格雷泽卖曼联了,换个真正的好老板来拯救

我也希望,米兰有马尔蒂尼曼联有吗? 不是马尔蒂尼米兰也不可能重返巅峰,只有一条格雷泽卖曼联了,换个真正的好老板来拯救

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我毛名宿,公开场合大多都是鼓励,没教练了让上就上,让下课就下课,有的人甚至不要解约金。

我毛名宿,公开场合大多都是鼓励,没教练了让上就上,让下课就下课,有的人甚至不要解约金。

亲爱的加8

亲爱的加8

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怎么输一场就到换老板的地步了

怎么输一场就到换老板的地步了

一场吗,几个赛季了?爵爷之后多少年了还在重建,教练换了几波了 ,球员也买了一堆了,管理层也变了换汤不换药,你告诉我真正没变的是什么,只有老板了,

一场吗,几个赛季了?爵爷之后多少年了还在重建,教练换了几波了 ,球员也买了一堆了,管理层也变了换汤不换药,你告诉我真正没变的是什么,只有老板了,

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哈哈哈哈,米兰名宿在球队最困难的时候让来就来让走就走,任劳任怨,曼联名宿巴不得球队困难自己喷球队恰烂钱

哈哈哈哈,米兰名宿在球队最困难的时候让来就来让走就走,任劳任怨,曼联名宿巴不得球队困难自己喷球队恰烂钱

是的,只能说祖上积福,有了这么一些忠臣。说来说去还是底子厚。

是的,只能说祖上积福,有了这么一些忠臣。说来说去还是底子厚。

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第一条就没有,别说马尔蒂尼了,米兰其他名宿是怎么对球队的?曼联的名宿们又是怎么做的?

第一条就没有,别说马尔蒂尼了,米兰其他名宿是怎么对球队的?曼联的名宿们又是怎么做的?

米兰最黑暗的时候 名宿接帅位那是前赴后继,加8甚至放弃了违约金

米兰最黑暗的时候 名宿接帅位那是前赴后继,加8甚至放弃了违约金

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引用 @路西法效应 发表的:
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哎,加8下课时自己的违约金都不要,只给团队的助理教练要了违约金,下课到现在一句牢骚话都没有。

哎,加8下课时自己的违约金都不要,只给团队的助理教练要了违约金,下课到现在一句牢骚话都没有。

米兰名宿就没有见过喷球队的

米兰名宿就没有见过喷球队的

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皮尔洛

皮尔洛

皮尔洛喷加利亚尼,也没见他喷米兰的。夺了冠还恭喜,低谷时期也没有出来找内鬼。

皮尔洛喷加利亚尼,也没见他喷米兰的。夺了冠还恭喜,低谷时期也没有出来找内鬼。

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引用 @flightdfy 发表的:
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皮尔洛

皮尔洛

皮尔洛更多是喷高层,和俱乐部本身还是有区别的

皮尔洛更多是喷高层,和俱乐部本身还是有区别的

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引用 @雨降花 发表的:
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加图索不要违约金走人,马尔蒂尼作为总监对球队尽心尽力,都是满门忠烈,曼联名宿怎么比

加图索不要违约金走人,马尔蒂尼作为总监对球队尽心尽力,都是满门忠烈,曼联名宿怎么比

别忘了博班,毅然辞职来投,在球队动荡要换掉朴的时候,力保,最后自己极限一换一走人。

别忘了博班,毅然辞职来投,在球队动荡要换掉朴的时候,力保,最后自己极限一换一走人。

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引用 @ak8383 发表的:
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最像马尔蒂尼的是范德萨,但你懂的

最像马尔蒂尼的是范德萨,但你懂的

人家在阿贾克斯风生水起说一不二,干啥来曼联斗天斗地呢

人家在阿贾克斯风生水起说一不二,干啥来曼联斗天斗地呢[奸笑]

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引用 @天天爆 发表的:
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我毛名宿,公开场合大多都是鼓励,没教练了让上就上,让下课就下课,有的人甚至不要解约金。

我毛名宿,公开场合大多都是鼓励,没教练了让上就上,让下课就下课,有的人甚至不要解约金。

加图索给我看哭了。

加图索给我看哭了。

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米兰球迷路过。maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。这里有几个方面:1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?所以maldini先做的是这么几件事:1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

米兰球迷路过。
maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。
很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。
这里有几个方面:
1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;
2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;
3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;
4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。
这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。
我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?
所以maldini先做的是这么几件事:
1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。
2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。
3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。
4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。
当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

伊布统帅更衣室的能力是其球场数据体现不了的。去年萨勒马克斯状态最好的时候国家队俱乐部连续进球,有点得意忘形。跟拉齐奥的比赛时对萨里不敬差点引发冲突,赛后伊布带着萨勒马克斯找萨里道歉,萨里手一挥表示“事情翻篇了”。

伊布统帅更衣室的能力是其球场数据体现不了的。去年萨勒马克斯状态最好的时候国家队俱乐部连续进球,有点得意忘形。跟拉齐奥的比赛时对萨里不敬差点引发冲突,赛后伊布带着萨勒马克斯找萨里道歉,萨里手一挥表示“事情翻篇了”。

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你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

吉格斯不是号称曼联的马尔蒂尼么?
伊布不是在曼联的么?

吉格斯不是号称曼联的马尔蒂尼么?
伊布不是在曼联的么?

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我毛名宿,公开场合大多都是鼓励,没教练了让上就上,让下课就下课,有的人甚至不要解约金。

我毛名宿,公开场合大多都是鼓励,没教练了让上就上,让下课就下课,有的人甚至不要解约金。

米兰名宿按号码轮流来执教,还有政客传统。

米兰名宿按号码轮流来执教,还有政客传统。

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米兰球迷路过。maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。这里有几个方面:1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?所以maldini先做的是这么几件事:1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

米兰球迷路过。
maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。
很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。
这里有几个方面:
1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;
2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;
3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;
4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。
这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。
我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?
所以maldini先做的是这么几件事:
1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。
2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。
3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。
4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。
当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

兄弟好文,建议单独发

兄弟好文,建议单独发

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引用 @红黑老年人 发表的:
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你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

还要有一堆不逼逼的“名宿”,博班那种豁出去的行为,全世界独此一家

还要有一堆不逼逼的“名宿”,博班那种豁出去的行为,全世界独此一家

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引用 @宇宙的真理 发表的:
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意甲可以让你慢慢来,英超你慢慢来?一下就被甩出去了

意甲可以让你慢慢来,英超你慢慢来?一下就被甩出去了

米兰又不是没被甩过~第10名呢!又想重建成功又不想影响成绩,哪有那么好的事呢?这样的想法当年毛豆也有,觉得来一次大手笔引进几个高级货就重振雄风

米兰又不是没被甩过~第10名呢!又想重建成功又不想影响成绩,哪有那么好的事呢?这样的想法当年毛豆也有,觉得来一次大手笔引进几个高级货就重振雄风

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引用 @菲恩Fin 发表的:
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老范也不敢来我抬,在贾府做CEO好好的 之前还骂过我抬总监不专业,三德子那帮人是真的烂透了

老范也不敢来我抬,在贾府做CEO好好的 之前还骂过我抬总监不专业,三德子那帮人是真的烂透了

以曼联的财力跟影响力要是有马尔蒂尼这种又专业又忠心的管理者,想重塑辉煌不难。奈何没有,都是一群嘴嗨名宿

以曼联的财力跟影响力要是有马尔蒂尼这种又专业又忠心的管理者,想重塑辉煌不难。奈何没有,都是一群嘴嗨名宿

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引用 @fiora 发表的:
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米兰球迷路过。maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。这里有几个方面:1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?所以maldini先做的是这么几件事:1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

米兰球迷路过。
maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。
很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。
这里有几个方面:
1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;
2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;
3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;
4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。
这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。
我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?
所以maldini先做的是这么几件事:
1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。
2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。
3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。
4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。
当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

低调啊兄弟,在曼联目前指手画脚没有意思,人家有独步天下的市场开发手段和好球场,这些我毛都还欠缺呢。米兰也就这几年吃了顿饺子,低调啊。等球场建好了,真正复兴了再说吧

低调啊兄弟,在曼联目前指手画脚没有意思,人家有独步天下的市场开发手段和好球场,这些我毛都还欠缺呢。米兰也就这几年吃了顿饺子,低调啊。等球场建好了,真正复兴了再说吧

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吉格斯不是号称曼联的马尔蒂尼么?伊布不是在曼联的么?

吉格斯不是号称曼联的马尔蒂尼么?
伊布不是在曼联的么?

吉格斯名声臭了…本来是培养的未来主帅

吉格斯名声臭了…本来是培养的未来主帅

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米兰球迷路过。maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。这里有几个方面:1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?所以maldini先做的是这么几件事:1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

米兰球迷路过。
maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。
很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。
这里有几个方面:
1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;
2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;
3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;
4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。
这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。
我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?
所以maldini先做的是这么几件事:
1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。
2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。
3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。
4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。
当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

要达到马尔蒂尼这种程度,基本绝大部分球队是满足不了这些条件

要达到马尔蒂尼这种程度,基本绝大部分球队是满足不了这些条件

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引用 @星岳 发表的:
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第一条就没有,别说马尔蒂尼了,米兰其他名宿是怎么对球队的?曼联的名宿们又是怎么做的?

第一条就没有,别说马尔蒂尼了,米兰其他名宿是怎么对球队的?曼联的名宿们又是怎么做的?

加图索觉得自己不行,主动辞职不要违约金;反观某人,嘴上爱你一万年,实际上违约金一分都别少。

加图索觉得自己不行,主动辞职不要违约金;反观某人,嘴上爱你一万年,实际上违约金一分都别少。

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最像马尔蒂尼的是范德萨,但你懂的

最像马尔蒂尼的是范德萨,但你懂的

范德萨在贾府,

范德萨在贾府,

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第一条就没有,别说马尔蒂尼了,米兰其他名宿是怎么对球队的?曼联的名宿们又是怎么做的?

第一条就没有,别说马尔蒂尼了,米兰其他名宿是怎么对球队的?曼联的名宿们又是怎么做的?

我抬的名宿是真鸡儿坑,现在看来还是小贝好,至少人不说话,说话的有一个算一个,就是喷子恰烂钱

我抬的名宿是真鸡儿坑,现在看来还是小贝好,至少人不说话,说话的有一个算一个,就是喷子恰烂钱

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引用 @星岳 发表的:
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第一条就没有,别说马尔蒂尼了,米兰其他名宿是怎么对球队的?曼联的名宿们又是怎么做的?

第一条就没有,别说马尔蒂尼了,米兰其他名宿是怎么对球队的?曼联的名宿们又是怎么做的?

没这能力。交给他们也干不成事。只能去干评论员

没这能力。交给他们也干不成事。只能去干评论员

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米兰球迷路过。maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。这里有几个方面:1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?所以maldini先做的是这么几件事:1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

米兰球迷路过。
maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。
很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。
这里有几个方面:
1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;
2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;
3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;
4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。
这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。
我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?
所以maldini先做的是这么几件事:
1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。
2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。
3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。
4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。
当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

好评 认同。顺便分享一点自己的感受:
自从当初辉煌的老冠军班底退役以来米兰一直处在一种不上不下的境地,一开始是名宿职教,当然大家也知道教练技能不是一下子就能获得的,加上各种场内场外因素整个球队一直起伏不定。直到近几年波动之后,事实上米兰已经算是一套全新的球员阵容了,年轻(或者不那么年轻但资历有限)的球员们和米兰辉煌的历史以及冠军的心态和技术是有断层的,他们一方面要面对外界对于“豪门”球员的压力一方面又要接受现在的米兰并非豪门实力的事实,心态上其实很容易出现混乱。马尔蒂尼和请回来的伊布就属于这个断层的链接,在言传身教一些球队意识形态和精神理念的同时也帮助他们找准自己的定位。
相比之下曼联似乎目前仍然处在这种混乱中,由于媒体和名宿言论的复杂环境,相比于其他球队(尤其是其他联赛)较高的薪水,还有球迷氛围的影响,从我个人角度来看有些曼联球员可能并不清楚自己目前的定位和状态,导致一些在场外似乎又很有自信但在场上又发怵的奇怪矛盾心理。尤其是在巨星加盟后,本就隐隐有派系差别的更衣室气氛可能更受到影响。
米兰的优势在于马尔蒂尼尽可能地把非竞技人员的声音隔离在了更衣室外(比如之前的“宫斗”问题和所有权变更等),而内部由于嫖丽本身并非强势控制型主帅(对比被拒绝的郎尼克),在马尔蒂尼地位声望的扶持下本就独树一帜的伊布足以统帅球员,同时其心态和人格魅力也能解决大部分问题,从其他新人来米兰之后(包括吉鲁)最初的采访等都必须要显示出“拜码头”的行为也可以窥见一二。

好评 认同。顺便分享一点自己的感受:
自从当初辉煌的老冠军班底退役以来米兰一直处在一种不上不下的境地,一开始是名宿职教,当然大家也知道教练技能不是一下子就能获得的,加上各种场内场外因素整个球队一直起伏不定。直到近几年波动之后,事实上米兰已经算是一套全新的球员阵容了,年轻(或者不那么年轻但资历有限)的球员们和米兰辉煌的历史以及冠军的心态和技术是有断层的,他们一方面要面对外界对于“豪门”球员的压力一方面又要接受现在的米兰并非豪门实力的事实,心态上其实很容易出现混乱。马尔蒂尼和请回来的伊布就属于这个断层的链接,在言传身教一些球队意识形态和精神理念的同时也帮助他们找准自己的定位。
相比之下曼联似乎目前仍然处在这种混乱中,由于媒体和名宿言论的复杂环境,相比于其他球队(尤其是其他联赛)较高的薪水,还有球迷氛围的影响,从我个人角度来看有些曼联球员可能并不清楚自己目前的定位和状态,导致一些在场外似乎又很有自信但在场上又发怵的奇怪矛盾心理。尤其是在巨星加盟后,本就隐隐有派系差别的更衣室气氛可能更受到影响。
米兰的优势在于马尔蒂尼尽可能地把非竞技人员的声音隔离在了更衣室外(比如之前的“宫斗”问题和所有权变更等),而内部由于嫖丽本身并非强势控制型主帅(对比被拒绝的郎尼克),在马尔蒂尼地位声望的扶持下本就独树一帜的伊布足以统帅球员,同时其心态和人格魅力也能解决大部分问题,从其他新人来米兰之后(包括吉鲁)最初的采访等都必须要显示出“拜码头”的行为也可以窥见一二。

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引用 @虎扑JR1256367359 发表的:
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低调啊兄弟,在曼联目前指手画脚没有意思,人家有独步天下的市场开发手段和好球场,这些我毛都还欠缺呢。米兰也就这几年吃了顿饺子,低调啊。等球场建好了,真正复兴了再说吧

低调啊兄弟,在曼联目前指手画脚没有意思,人家有独步天下的市场开发手段和好球场,这些我毛都还欠缺呢。米兰也就这几年吃了顿饺子,低调啊。等球场建好了,真正复兴了再说吧

这兄弟通篇没有任何高调的可以引起争端的话,完全是在把这两年的情况用一个相对客观的角度来阐述,如果这是这位兄弟自己写的我很佩服他。

这兄弟通篇没有任何高调的可以引起争端的话,完全是在把这两年的情况用一个相对客观的角度来阐述,如果这是这位兄弟自己写的我很佩服他。

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引用 @户部侍郞 发表的:
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吉格斯不是号称曼联的马尔蒂尼么?伊布不是在曼联的么?

吉格斯不是号称曼联的马尔蒂尼么?
伊布不是在曼联的么?

吉格斯不进监狱就不错了

吉格斯不进监狱就不错了

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引用 @亚凡缇 发表的:
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鲁尼还是可以的,除了酗酒没其他毛病。。。但酗酒问题他老婆可以管他。

鲁尼还是可以的,除了酗酒没其他毛病。。。但酗酒问题他老婆可以管他。

鲁嗨罢了🤣

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一个孔蒂能搞定一切的,可惜很多人看不上

一个孔蒂能搞定一切的,可惜很多人看不上

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引用 @flightdfy 发表的:
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皮尔洛

皮尔洛

皮尔洛个人恩怨啊,从来没有上升到俱乐部层面。

皮尔洛个人恩怨啊,从来没有上升到俱乐部层面。

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引用 @林桃桃lin 发表的:
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还有意甲难度为普通,英超难度是困难

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还有意甲难度为普通,英超难度是困难

看看收入排名,可能普通和困难要调个儿

看看收入排名,可能普通和困难要调个儿

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引用 @fiora 发表的:
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米兰球迷路过。maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。这里有几个方面:1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?所以maldini先做的是这么几件事:1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

米兰球迷路过。
maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。
很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。
这里有几个方面:
1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;
2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;
3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;
4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。
这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。
我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?
所以maldini先做的是这么几件事:
1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。
2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。
3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。
4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。
当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

说得非常有道理,但是mu无法参考,第一步就跪了。

说得非常有道理,但是mu无法参考,第一步就跪了。

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引用 @红黑老年人 发表的:
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你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

看着这马奎尔喜感十足,怎么当上队长的?我毛导航员也只是被卢员外给搞出心里阴影了,这马队面前怎么人人都像卢员外?

看着这马奎尔喜感十足,怎么当上队长的?我毛导航员也只是被卢员外给搞出心里阴影了,这马队面前怎么人人都像卢员外?

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米兰球迷路过。maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。这里有几个方面:1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?所以maldini先做的是这么几件事:1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

米兰球迷路过。
maldini的独特之处是,绝大多数俱乐部的竞技部门负责人都只提供技术性的专业能力,但他还坚持要让竞技部门保持独立性,由他来决定目标、风格、方向、策略和结构。
很多米兰球迷一开始也不明白他的作法。在拒绝李勇鸿的团队后,他写长文解释说他拒绝是因为,一方面ceo没有让他见到真正的老板他不能放心——被误解为看不上中国人,另一方面ceo没有明确权责划分——被误解为想要更多权力,而他虽然很想回米兰工作,但作为一个被米兰球迷信任的人,他不能接受与这样的团队共事,因为这样会被认为他信任这个投资者和这个管理团队。之后与Elliott和红鸟,他都坚持直接与出资者本人谈发展方向和竞技部门权责,在ceo试图插手竞技事务的时候坚决反对(曼联球迷应该知道maldini和boban拒绝了CEO选中的rangnick的事吧?)每次续约前都确认下赛季预算和目标、业务协同中CEO做的不到位的地方都公开批评。
这里有几个方面:
1.这些团队为什么找maldini:前几年是米兰的一个低谷,投资者看中的当然是米兰的历史和影响力;
2.maldini为什么要保持竞技部门的独立性:这个其实不用解释,太多指手画脚的老板干扰球队了;
3.maldini为什么能要求竞技部门相对独立:一方面他知道投资者希望从他这里获得什么,而他又通过自己的姿态和成就,使得自己成为了“新老板是否可信”的检验者,另一方面,他知道自己能够获得整个竞技部门——从教练球员到理疗师更衣室管理员的全部支持,他有与投资者谈判的资本,这和一般受雇于投资者、按投资者理念行事的总监大不一样;
4.maldini怎么样在投资者与竞技团队间工作:在明确了自己作为技术总监权责的基础上,maldini各方面都表现得十分专业,预算低也不抱怨,而且做了几笔很不错的交易;竞技以外的事务他从不插手,吉祥物的事情完全交由baresi和massara,运营方面从不评价;对教练和更衣室,他会提前明确管理团队确定下来的赛季目标,根据球队表现及时进行鼓舞和说服。
这些方面其实可能并不是技术总监必须具备的,但是作为一般所说的“豪门”俱乐部,总会有历史积累的各种恩怨和故事。在投资者发生改变后,要解决历史积淀or历史沉渣的问题,要么完全另起炉灶推倒重来,要么需要一个在影响力和处事方式上能具有极强说服力的人。前一种显然是各方面都不愿意看到的,但后一种想要实现又非常难,不只是“名宿+专业”就能做到。
我看到现在很多人在讨论,曼联现在的问题到底是思想层面(包括信心、理念、心理、情绪、凝聚力等等)的还是技术层面(包括教练能力、球员水平、队伍捏合、训练方式、运营模式等等)的?其实这也是前几年米兰球迷一直讨论的话题。这两个问题当然不能割裂开看,两个方面缺少哪个都不可能成功。不过在我看来,首先要解决球员思想层面的东西。几年前我和米兰球迷讨论的时候说,这就像个初二的差生,学习方法和在学习上的努力当然是很重要的,但如果自己对学习失去信心了,人生目标是回家种地或者提桶进厂了,那么他那还有动力拿起书本、拿起书本了哪里读得进去、遇到几个小时都没明白的问题哪能坚持去攻克?
所以maldini先做的是这么几件事:
1.明确目标,第二年进欧冠。因为米兰球员相对年轻、磨合时间很短(变动率高),前面几年管理团队都把目标设置在确保进欧冠上,在连续几场不胜时球员都表现得急躁和无所适从,所以maldini先调低了目标,给年轻球员减压。
2.坚定信心,让每名球员都找到自己的价值。几乎每名新球员接受采访时都说,第一次接到maldini的电话、听到maldini分析自己未来在米兰的定位、能为米兰做些什么的时候,自信心和价值感直线上升。在追逐既定目标方面,maldini一边调低目标,一边在媒体和更衣室强调为什么一定可以实现目标(反正他职业生涯中例子很多)强调目前米兰可以把握的机遇。
3.设置领袖,把老伊布拉了回来。前面几年,米兰管理层做的非常不好的一点就是核心变动,先是直接取消montolivo袖标交给了刚从尤文图斯来的bonucci,bonucci走后又交给了romagnoli,队长一年一换,让更衣室和训练场上的氛围变得非常微妙,在球场上bonucci这样从完全不同体系来的核心球员也让其他队员不能马上适应。而ibra的加入改变了球员心态,首先他是唯一顶级球星,当时的其他队员和他之间是空了一档的,只有做他粉丝的份儿;其次他对米兰有感情,和bonucci不同,伊布漂泊这么多“豪门”俱乐部,却一直说米兰是其中最“grande”的,他愿意在职业生涯末年和米兰互相成就一下;第三伊布可以起到鞭策其他球员的作用,他对胜利的渴望很直接和纯粹,富有运动员精神(这里拉踩下贵队某巨星,为什么只是自己“坚毅”而难以带动他人);第四伊布身经百战,maldini表达的很明确,球场上出了状况怎么办,听伊布的就行了,这是maldini本人和教练都无法做到的。
4.杜绝干扰,让球员专注于场内。在rangnick风波的时候保持冷静、力挺pioli;在发生连续误判影响球员心情的时候自己站出来说话;从不公开批评教练和球员,即使对donnarumma和kessie两位引起球迷不满的球员也不进行评论,球队状态不佳的时候保持沉默,只在训练场边和球员谈话,维持和谐愉悦的更衣室氛围。
当然曼联和米兰的情况并不相同。曼联球员被关注更多、收入更高,让他们有共同的目标并且团结一致向着这个目标努力难度更大。从曼联管理层目前的思路看,似乎是在依靠名宿执教失败后,希望依靠“铁腕”教练来治军,但如果不解决思想上的问题,“铁腕”其实可能适得其反。严格要求必须建立在统一思想的基础上,这样才能保证大多数都在同一个框架内、其他的毛刺修掉;一个想东一个想西,一严格要求,八成球员的八成行为都不符合要求,那抱怨就成了主流,但同时又要尊重主教练权威,那就必然引起集体划水的后果。

兄弟说的很有道理
然而曼联的问题其实是至上而下的,比米兰复杂的多
老板买曼联的目的在于每年分红吸血,因此找了擅长开发商业的三德子
但是管理层内部除了老板直系以外,还有弗格森嫡系

在弗格森退休以后,管理层内部出现了巨大的权力真空
从莫耶斯开始,一直到索为止
俱乐部内部想的,我推测是再找一个弗格森式统筹一切的经理人式教练
直到高层引进C罗,卖了DJ,不明所以的买了桑乔,索原本建立以防反为主在内部压力下转向阵地战,从而崩盘
至此,俱乐部高层彻底放弃了传统经理人式主帅的路线,转而开始向更现代的总监制过渡
所以在冬天请来了朗尼克,但是又不放权买人,一来是以C罗拉师傅为主以及其背后的弗格森嫡系管理层给的压力,二来是转型期未确定路线不好贸然给朗尼克放权
最终到了二德子和腾的时代,明面上二德子确实比三德子懂,腾也是懂现代足球
但是目前要解决的问题仍旧很多,其中最棘手的
1,重新建立球探与评估体系,以及进一步确立球队的风格
2,三德子那一代留下的垃圾合同,高薪无能且难以处理的人员
3,高层内部的权利必须统一,而不是名宿派指手画脚,老板直系只为捞钱
4,老板和弗格森本人有没有魄力支持二德子和腾哈格的革命

只能说,目前曼联内部必然有极其复杂的权力斗争,普通球迷只关注球队表现,然而上梁不正下梁歪的道理恒古不变,因此在内部统一之前,继续沉沦是必然

兄弟说的很有道理
然而曼联的问题其实是至上而下的,比米兰复杂的多
老板买曼联的目的在于每年分红吸血,因此找了擅长开发商业的三德子
但是管理层内部除了老板直系以外,还有弗格森嫡系

在弗格森退休以后,管理层内部出现了巨大的权力真空
从莫耶斯开始,一直到索为止
俱乐部内部想的,我推测是再找一个弗格森式统筹一切的经理人式教练
直到高层引进C罗,卖了DJ,不明所以的买了桑乔,索原本建立以防反为主在内部压力下转向阵地战,从而崩盘
至此,俱乐部高层彻底放弃了传统经理人式主帅的路线,转而开始向更现代的总监制过渡
所以在冬天请来了朗尼克,但是又不放权买人,一来是以C罗拉师傅为主以及其背后的弗格森嫡系管理层给的压力,二来是转型期未确定路线不好贸然给朗尼克放权
最终到了二德子和腾的时代,明面上二德子确实比三德子懂,腾也是懂现代足球
但是目前要解决的问题仍旧很多,其中最棘手的
1,重新建立球探与评估体系,以及进一步确立球队的风格
2,三德子那一代留下的垃圾合同,高薪无能且难以处理的人员
3,高层内部的权利必须统一,而不是名宿派指手画脚,老板直系只为捞钱
4,老板和弗格森本人有没有魄力支持二德子和腾哈格的革命

只能说,目前曼联内部必然有极其复杂的权力斗争,普通球迷只关注球队表现,然而上梁不正下梁歪的道理恒古不变,因此在内部统一之前,继续沉沦是必然

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你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

只能说意大利人在足球上还是有情怀有信念的,曼联对于92班,逐利的工具罢了

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哈哈哈哈,米兰名宿在球队最困难的时候让来就来让走就走,任劳任怨,曼联名宿巴不得球队困难自己喷球队恰烂钱

哈哈哈哈,米兰名宿在球队最困难的时候让来就来让走就走,任劳任怨,曼联名宿巴不得球队困难自己喷球队恰烂钱

曼联名宿贝壳离开足球圈,吉格斯还行,但私生活泡了屎,斯科尔斯冲动,内维尔失智。找个魔版的马尔蒂尼太难了啊,老范又在阿贾克斯

曼联名宿贝壳离开足球圈,吉格斯还行,但私生活泡了屎,斯科尔斯冲动,内维尔失智。找个魔版的马尔蒂尼太难了啊,老范又在阿贾克斯

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老范也不敢来我抬,在贾府做CEO好好的 之前还骂过我抬总监不专业,三德子那帮人是真的烂透了

老范也不敢来我抬,在贾府做CEO好好的 之前还骂过我抬总监不专业,三德子那帮人是真的烂透了

想一下就算来了,还要和这群人一起做事,有事没事处处卡你玩办公室政治,随时背锅又干不出成绩,简直就是为难自己!

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现在有人夸大内了,我也是服气

现在有人夸大内了,我也是服气

大内和斯科尔斯都恶心,嘴上不长门,或者说故意博关注不管球队死活。

大内和斯科尔斯都恶心,嘴上不长门,或者说故意博关注不管球队死活。

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你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

米兰要是有曼联这个财政实力早就崛起了,说不定又是下一个利物浦

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老范也不敢来我抬,在贾府做CEO好好的 之前还骂过我抬总监不专业,三德子那帮人是真的烂透了

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目前看来阿诺德的团队一点都不专业

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我也希望,米兰有马尔蒂尼曼联有吗? 不是马尔蒂尼米兰也不可能重返巅峰,只有一条格雷泽卖曼联了,换个真正的好老板来拯救

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我也希望,米兰有马尔蒂尼曼联有吗? 不是马尔蒂尼米兰也不可能重返巅峰,只有一条格雷泽卖曼联了,换个真正的好老板来拯救

我也希望,米兰有马尔蒂尼曼联有吗? 不是马尔蒂尼米兰也不可能重返巅峰,只有一条格雷泽卖曼联了,换个真正的好老板来拯救

怎么输一场就到换老板的地步了

怎么输一场就到换老板的地步了

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你得先找个马尔蒂尼,然后还得再找个马萨拉,最后还得搞个票里,还有,你得搞两个战士精神的老帮子,伊布和克爹。

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达洛特你们就不应该留着,还有你们的中锋呢?藤哈格别学瓜秃踢无锋阵。

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一个孔蒂能搞定一切的,可惜很多人看不上

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我也希望,米兰有马尔蒂尼曼联有吗? 不是马尔蒂尼米兰也不可能重返巅峰,只有一条格雷泽卖曼联了,换个真正的好老板来拯救

我也希望,米兰有马尔蒂尼曼联有吗? 不是马尔蒂尼米兰也不可能重返巅峰,只有一条格雷泽卖曼联了,换个真正的好老板来拯救

最像马尔蒂尼的是范德萨,但你懂的

最像马尔蒂尼的是范德萨,但你懂的

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首先你得把某些青训旗帜+部分球员拿掉,别再迷信英格兰球员。但到了今天这一步,前前任花了这么多钱买的户口本,花了三年时间树立的以某些球员为首的更衣室文化,你怎么解决?

首先你得把某些青训旗帜+部分球员拿掉,别再迷信英格兰球员。但到了今天这一步,前前任花了这么多钱买的户口本,花了三年时间树立的以某些球员为首的更衣室文化,你怎么解决?

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怎么输一场就到换老板的地步了

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一场吗,几个赛季了?爵爷之后多少年了还在重建,教练换了几波了 ,球员也买了一堆了,管理层也变了换汤不换药,你告诉我真正没变的是什么,只有老板了,

一场吗,几个赛季了?爵爷之后多少年了还在重建,教练换了几波了 ,球员也买了一堆了,管理层也变了换汤不换药,你告诉我真正没变的是什么,只有老板了,

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最像马尔蒂尼的是范德萨,但你懂的

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范德萨在贾府,

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引用 @虎扑JR2116154672 发表的:
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我也希望,米兰有马尔蒂尼曼联有吗? 不是马尔蒂尼米兰也不可能重返巅峰,只有一条格雷泽卖曼联了,换个真正的好老板来拯救

我也希望,米兰有马尔蒂尼曼联有吗? 不是马尔蒂尼米兰也不可能重返巅峰,只有一条格雷泽卖曼联了,换个真正的好老板来拯救

曼联现在到底是技术不行?还是精神不行?

曼联现在到底是技术不行?还是精神不行?

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最像马尔蒂尼的是范德萨,但你懂的

最像马尔蒂尼的是范德萨,但你懂的

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老范也不敢来我抬,在贾府做CEO好好的 之前还骂过我抬总监不专业,三德子那帮人是真的烂透了

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一个孔蒂能搞定一切的,可惜很多人看不上

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孔蒂来了也好不到哪去,管理层能给他买这么多人回来吗,

孔蒂来了也好不到哪去,管理层能给他买这么多人回来吗,

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曼联现在到底是技术不行?还是精神不行?

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管理层占很大问题,

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达洛特你们就不应该留着,还有你们的中锋呢?藤哈格别学瓜秃踢无锋阵。

达洛特你们就不应该留着,还有你们的中锋呢?藤哈格别学瓜秃踢无锋阵。

跪求免费达洛特走人,万比萨卡也不要!来个莱尔德都比这两个人强

跪求免费达洛特走人,万比萨卡也不要!来个莱尔德都比这两个人强

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感觉这德容就是来了也改变不了,别再被同化了

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孔蒂来了也好不到哪去,管理层能给他买这么多人回来吗,

孔蒂来了也好不到哪去,管理层能给他买这么多人回来吗,

不是能不能买。是会不会按照他的要求买,就算他来了管理层还是无动于衷,孔蒂和朗尼克的结果就是一样的

不是能不能买。是会不会按照他的要求买,就算他来了管理层还是无动于衷,孔蒂和朗尼克的结果就是一样的

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引用 @少看比赛心情好 发表的:
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孔蒂来了也好不到哪去,管理层能给他买这么多人回来吗,

孔蒂来了也好不到哪去,管理层能给他买这么多人回来吗,

买不来直接骂给压力让球迷看清楚到底是谁不想让球队好

买不来直接骂给压力让球迷看清楚到底是谁不想让球队好

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一个孔蒂能搞定一切的,可惜很多人看不上

一个孔蒂能搞定一切的,可惜很多人看不上

给孔蒂这票人,就能赢了?我笑死

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首先得有个马尔蒂尼

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也别羡慕ac米兰了,现在那边买个人都困难,马尔蒂尼续约都拖了几个月。米兰的底子和曼联不能比,所以这边格雷泽还能吸吸血,那边完全用爱发电

也别羡慕ac米兰了,现在那边买个人都困难,马尔蒂尼续约都拖了几个月。米兰的底子和曼联不能比,所以这边格雷泽还能吸吸血,那边完全用爱发电

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Re:曼联就该学米兰,推倒重建算了
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