广东省考面试又gg

知政失者在草野2022-07-06 15:07:30

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引用 @zzz1air 发表的:

只看此人

qzzn. 看到了逆袭好难，我现在说话都不流畅

各位组员，听了大家精彩的发言，我的观点不变，但是我调整一下我的分组。
分类-填充-类排序-各选择1个

不要无缘由和陈词不一样，有变化的时候，主动说出来。
不开历史倒车

我相信无领导话术：
1、关爱“弱势群体”：
我注意到1号一直在做过程记录（几次欲言又止/若有所思），不如我们听一下他的意见。
2、平息组内无谓的争论：
1和2号的讨论让我们听得津津有味，但是否过于纠结某一细节呢，是否会让我们陷入...
3、遭遇对手攻击，抓到把柄：
您的发言让我从另一个方向认识了这个问题，我俩刚才也讨论了不少，不如让我们听一下...
4、总结推举：
我注意到X号一直在认真记录，做了不少积累，同时也积极参与我们发言，不如让我们共同为其...
5、弱化矛盾：
X和X看似矛盾，实则是从不同方式来论述得，不如让我为大家整理一下...
6、观点归类（观点分散得时候）：
刚才讨论之时，我试图做了一下分类，大家得观点看似分散，但分类标准不外乎...
7、同时发言：
咱俩发言得时间太巧了，不如让我先抛砖引玉，稍后再听您的高见

8、遇到他人偷换概念发言：
X号为我们提供了新的思路，但让我困扰的是，能力和努力是等同的吗？我想听听大家的意见。

10、有人过早提出“投票”
想必X号生活中是充分顾及大家感受之人，不过结合我们现在的讨论情况，可以由大家继续讨论，自然走到一起，更能展现我们的集体智慧。不知道大家认同吗？

11、有人过早提议“时间”、“分段”：
我相信X是规则意识很强的人，不过我相信按逻辑自然讨论，可否更让人信服呢？

12、有人“啰嗦”，单次时间过长：
X号的发言内容丰富，但主要是针对于这个具体问题，我们可否先集中在这儿呢？

13、被“杠精”纠缠：
我俩一直纠结于某个细节，有侵占集体讨论时间之嫌，不如让X（自己人）为我们梳理一下。（不识庐山真面目，只缘身在此山中）。

抢话且不让，直接跟对方说谢谢

1号考生我相信您在平时是一个个人能力很强的人，为了了解更多组员们的想法，不如听一听其他组员的回答。

15、碰见人一直抢话
可以讲道理——我相信1号考生在平时的个人创造能力是极强的，但是为了我们团队/集体的观点能够更加凝聚，是否也听听其他考生的意见呢？不妨就由我来抛砖引玉，之后再听听各位的高屋建瓴。

无理之人——我相信这位考生在平日里一定是一个个人创造能力很强的人，同时我也相信这种创造性能力势必也包含着倾听的能力吧。

16、破冰话术：随着我们个人陈述阶段的结束，我们来到了时长50分钟的自由讨论环节，我将刚才各位提出的观点稍作了一些整理和分析，其中多数人的选择集中在了xxx，而1和2号选择的人较少，为了我们讨论能够更加高效地展开，不如我们就先避开1和2号观点，进行一番对于如何分类的讨论，确定分类的标准。下面就由来抛砖引玉，谈谈我对于分类原则的一些看法，同时也期待各位在之后的高见/分享更加精彩的观点。

17、我不得不打断你的发言，尽管你的发言…，但是…

最后重复选项：综上所述，我的选择是，

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一颗纳米2022-07-06 18:53:22

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引用 @zzz1air 发表的:

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qzzn. 看到了逆袭好难，我现在说话都不流畅

看到论坛里这么多人面试困难，我干脆写一篇面试如何拿全场最高分的攻略吧，有人想看吗？
本人2017年全系统当天177人面试得分第一（六个考场不同得分区间，但最高分足够说明问题），数年来指导二十余个朋友同学高分通过面试。
如果想看的人多了，我下周二晚上之前写一篇发出来。

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zzz1air2022-07-04 23:13:58

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qzzn. 看到了逆袭好难，我现在说话都不流畅

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烤番薯的小男孩2022-07-05 20:25:06

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笔试领先2分多，岗一，然后面试82，被岗位第三面试87.7翻盘

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zzz1air2022-07-06 15:33:00

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引用 @知政失者在草野发表的:

只看此人

各位组员，听了大家精彩的发言，我的观点不变，但是我调整一下我的分组。分类-填充-类排序-各选择1个不要无缘由和陈词不一样，有变化的时候，主动说出来。不开历史倒车我相信无领导话术：1、关爱“弱势群体”：我注意到1号一直在做过程记录（几次欲言又止/若有所思），不如我们听一下他的意见。2、平息组内无谓的争论： 1和2号的讨论让我们听得津津有味，但是否过于纠结某一细节呢，是否会让我们陷入...3、遭遇对手攻击，抓到把柄：您的发言让我从另一个方向认识了这个问题，我俩刚才也讨论了不少，不如让我们听一下...4、总结推举：我注意到X号一直在认真记录，做了不少积累，同时也积极参与我们发言，不如让我们共同为其...5、弱化矛盾： X和X看似矛盾，实则是从不同方式来论述得，不如让我为大家整理一下...6、观点归类（观点分散得时候）：刚才讨论之时，我试图做了一下分类，大家得观点看似分散，但分类标准不外乎...7、同时发言：咱俩发言得时间太巧了，不如让我先抛砖引玉，稍后再听您的高见8、遇到他人偷换概念发言： X号为我们提供了新的思路，但让我困扰的是，能力和努力是等同的吗？我想听听大家的意见。10、有人过早提出“投票” 想必X号生活中是充分顾及大家感受之人，不过结合我们现在的讨论情况，可以由大家继续讨论，自然走到一起，更能展现我们的集体智慧。不知道大家认同吗？11、有人过早提议“时间”、“分段”：我相信X是规则意识很强的人，不过我相信按逻辑自然讨论，可否更让人信服呢？12、有人“啰嗦”，单次时间过长： X号的发言内容丰富，但主要是针对于这个具体问题，我们可否先集中在这儿呢？13、被“杠精”纠缠：我俩一直纠结于某个细节，有侵占集体讨论时间之嫌，不如让X（自己人）为我们梳理一下。（不识庐山真面目，只缘身在此山中）。抢话且不让，直接跟对方说谢谢1号考生我相信您在平时是一个个人能力很强的人，为了了解更多组员们的想法，不如听一听其他组员的回答。15、碰见人一直抢话可以讲道理——我相信1号考生在平时的个人创造能力是极强的，但是为了我们团队/集体的观点能够更加凝聚，是否也听听其他考生的意见呢？不妨就由我来抛砖引玉，之后再听听各位的高屋建瓴。无理之人——我相信这位考生在平日里一定是一个个人创造能力很强的人，同时我也相信这种创造性能力势必也包含着倾听的能力吧。16、破冰话术：随着我们个人陈述阶段的结束，我们来到了时长50分钟的自由讨论环节，我将刚才各位提出的观点稍作了一些整理和分析，其中多数人的选择集中在了xxx，而1和2号选择的人较少，为了我们讨论能够更加高效地展开，不如我们就先避开1和2号观点，进行一番对于如何分类的讨论，确定分类的标准。下面就由来抛砖引玉，谈谈我对于分类原则的一些看法，同时也期待各位在之后的高见/分享更加精彩的观点。17、我不得不打断你的发言，尽管你的发言…，但是…最后重复选项：综上所述，我的选择是，

各位组员，听了大家精彩的发言，我的观点不变，但是我调整一下我的分组。
分类-填充-类排序-各选择1个

不要无缘由和陈词不一样，有变化的时候，主动说出来。
不开历史倒车

我相信无领导话术：
1、关爱“弱势群体”：
我注意到1号一直在做过程记录（几次欲言又止/若有所思），不如我们听一下他的意见。
2、平息组内无谓的争论：
1和2号的讨论让我们听得津津有味，但是否过于纠结某一细节呢，是否会让我们陷入...
3、遭遇对手攻击，抓到把柄：
您的发言让我从另一个方向认识了这个问题，我俩刚才也讨论了不少，不如让我们听一下...
4、总结推举：
我注意到X号一直在认真记录，做了不少积累，同时也积极参与我们发言，不如让我们共同为其...
5、弱化矛盾：
X和X看似矛盾，实则是从不同方式来论述得，不如让我为大家整理一下...
6、观点归类（观点分散得时候）：
刚才讨论之时，我试图做了一下分类，大家得观点看似分散，但分类标准不外乎...
7、同时发言：
咱俩发言得时间太巧了，不如让我先抛砖引玉，稍后再听您的高见

8、遇到他人偷换概念发言：
X号为我们提供了新的思路，但让我困扰的是，能力和努力是等同的吗？我想听听大家的意见。

10、有人过早提出“投票”
想必X号生活中是充分顾及大家感受之人，不过结合我们现在的讨论情况，可以由大家继续讨论，自然走到一起，更能展现我们的集体智慧。不知道大家认同吗？

11、有人过早提议“时间”、“分段”：
我相信X是规则意识很强的人，不过我相信按逻辑自然讨论，可否更让人信服呢？

12、有人“啰嗦”，单次时间过长：
X号的发言内容丰富，但主要是针对于这个具体问题，我们可否先集中在这儿呢？

13、被“杠精”纠缠：
我俩一直纠结于某个细节，有侵占集体讨论时间之嫌，不如让X（自己人）为我们梳理一下。（不识庐山真面目，只缘身在此山中）。

抢话且不让，直接跟对方说谢谢

1号考生我相信您在平时是一个个人能力很强的人，为了了解更多组员们的想法，不如听一听其他组员的回答。

15、碰见人一直抢话
可以讲道理——我相信1号考生在平时的个人创造能力是极强的，但是为了我们团队/集体的观点能够更加凝聚，是否也听听其他考生的意见呢？不妨就由我来抛砖引玉，之后再听听各位的高屋建瓴。

无理之人——我相信这位考生在平日里一定是一个个人创造能力很强的人，同时我也相信这种创造性能力势必也包含着倾听的能力吧。

16、破冰话术：随着我们个人陈述阶段的结束，我们来到了时长50分钟的自由讨论环节，我将刚才各位提出的观点稍作了一些整理和分析，其中多数人的选择集中在了xxx，而1和2号选择的人较少，为了我们讨论能够更加高效地展开，不如我们就先避开1和2号观点，进行一番对于如何分类的讨论，确定分类的标准。下面就由来抛砖引玉，谈谈我对于分类原则的一些看法，同时也期待各位在之后的高见/分享更加精彩的观点。

17、我不得不打断你的发言，尽管你的发言…，但是…

最后重复选项：综上所述，我的选择是，

谢谢老哥，今天是宣传策划开放题分差太小了整组发挥很一般都是70多分第一名依靠85笔试分稳稳上岸

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難为水不是云2022-07-06 07:53:16

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引用 @虎扑JR0126936376 发表的:

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最高分长得比我帅确实，身材也好有型。分比我高也不至于高这么多，我前面几个说我发挥的挺好。

对手说的话听听就好了

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漏电的热水棒2022-07-06 15:56:55

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引用 @虎扑JR0126936376 发表的:

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有没有可能我是面试考生，他们的情况我都知道？

面试临场发挥很重要，有的人平时聊天你觉得他很牛逼，实际上面试拉胯，我面试的时候报班分配一个寝室的室友，笔试超6分，平时说话比较外向，面试出来自己都说完了，结果还真被翻盘，不要你以为，一个考官有可能，十几个考官我想给你说你就不要再想了，败了就是败了，找自己的原因，而不是怪罪在别人帅所以得高分

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漏电的热水棒2022-07-06 16:05:54

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引用 @Carme15An7hony 发表的:

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我也是笔试领先两分面试被拉七分说实话考官的标准真的太捉摸不透了

差很多，那毫无疑问就是人家答得好，因为这么多考官，去高去低平均分还能高这么多，结果已经摆得很明了

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黑城白森2022-07-06 09:45:45

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引用 @虎扑JR0126936376 发表的:

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但是我说的感觉确实比他们好点啊

我发现考生自己感觉是没用的你们的视角和考官的不一样，当时我们也觉得第三说得太好了，结果他还是面试还是第三。

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这波啊这钵是肉蛋葱鸡2022-07-06 19:19:55

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引用 @虎扑JR0126936376 发表的:

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那怪不得了应届上多容易，对了你说你资产过亿都行……毕竟是虎扑

[图片]

那怪不得了应届上多容易，对了你说你资产过亿都行……毕竟是虎扑

啥都不懂还以为自己进个面天下无敌
粤政易听过吗
应届岗是近两年才出来，以前没有你知道吗
要是你的实力跟你的嘴一样硬就好了

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谨慎的想2022-07-06 09:17:22

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这种面试，你没上过培训班？如果被抢话了要不着痕迹的把话语权拿回来，或者引导别人往你的话题上引。并不是谢谢，你好这种假装清高就行，这么看来，你被刷的不冤，不要以为看你们面试的人是孬子好吧。

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遇仙玉死2022-07-07 09:12:00

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笔试领先2分多，岗一，然后面试82，被岗位第三面试87.7翻盘

笔试领先2分多，岗一，然后面试82，被岗位第三面试87.7翻盘

广东省面试真操蛋，江苏省能翻两分就是大神了

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Carme15An7hony2022-07-06 14:20:57

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笔试领先2分多，岗一，然后面试82，被岗位第三面试87.7翻盘

笔试领先2分多，岗一，然后面试82，被岗位第三面试87.7翻盘

我也是笔试领先两分面试被拉七分说实话考官的标准真的太捉摸不透了

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丶烂拖鞋2022-07-06 16:04:47

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各位组员，听了大家精彩的发言，我的观点不变，但是我调整一下我的分组。分类-填充-类排序-各选择1个不要无缘由和陈词不一样，有变化的时候，主动说出来。不开历史倒车我相信无领导话术：1、关爱“弱势群体”：我注意到1号一直在做过程记录（几次欲言又止/若有所思），不如我们听一下他的意见。2、平息组内无谓的争论： 1和2号的讨论让我们听得津津有味，但是否过于纠结某一细节呢，是否会让我们陷入...3、遭遇对手攻击，抓到把柄：您的发言让我从另一个方向认识了这个问题，我俩刚才也讨论了不少，不如让我们听一下...4、总结推举：我注意到X号一直在认真记录，做了不少积累，同时也积极参与我们发言，不如让我们共同为其...5、弱化矛盾： X和X看似矛盾，实则是从不同方式来论述得，不如让我为大家整理一下...6、观点归类（观点分散得时候）：刚才讨论之时，我试图做了一下分类，大家得观点看似分散，但分类标准不外乎...7、同时发言：咱俩发言得时间太巧了，不如让我先抛砖引玉，稍后再听您的高见8、遇到他人偷换概念发言： X号为我们提供了新的思路，但让我困扰的是，能力和努力是等同的吗？我想听听大家的意见。10、有人过早提出“投票” 想必X号生活中是充分顾及大家感受之人，不过结合我们现在的讨论情况，可以由大家继续讨论，自然走到一起，更能展现我们的集体智慧。不知道大家认同吗？11、有人过早提议“时间”、“分段”：我相信X是规则意识很强的人，不过我相信按逻辑自然讨论，可否更让人信服呢？12、有人“啰嗦”，单次时间过长： X号的发言内容丰富，但主要是针对于这个具体问题，我们可否先集中在这儿呢？13、被“杠精”纠缠：我俩一直纠结于某个细节，有侵占集体讨论时间之嫌，不如让X（自己人）为我们梳理一下。（不识庐山真面目，只缘身在此山中）。抢话且不让，直接跟对方说谢谢1号考生我相信您在平时是一个个人能力很强的人，为了了解更多组员们的想法，不如听一听其他组员的回答。15、碰见人一直抢话可以讲道理——我相信1号考生在平时的个人创造能力是极强的，但是为了我们团队/集体的观点能够更加凝聚，是否也听听其他考生的意见呢？不妨就由我来抛砖引玉，之后再听听各位的高屋建瓴。无理之人——我相信这位考生在平日里一定是一个个人创造能力很强的人，同时我也相信这种创造性能力势必也包含着倾听的能力吧。16、破冰话术：随着我们个人陈述阶段的结束，我们来到了时长50分钟的自由讨论环节，我将刚才各位提出的观点稍作了一些整理和分析，其中多数人的选择集中在了xxx，而1和2号选择的人较少，为了我们讨论能够更加高效地展开，不如我们就先避开1和2号观点，进行一番对于如何分类的讨论，确定分类的标准。下面就由来抛砖引玉，谈谈我对于分类原则的一些看法，同时也期待各位在之后的高见/分享更加精彩的观点。17、我不得不打断你的发言，尽管你的发言…，但是…最后重复选项：综上所述，我的选择是，

各位组员，听了大家精彩的发言，我的观点不变，但是我调整一下我的分组。
分类-填充-类排序-各选择1个

不要无缘由和陈词不一样，有变化的时候，主动说出来。
不开历史倒车

我相信无领导话术：
1、关爱“弱势群体”：
我注意到1号一直在做过程记录（几次欲言又止/若有所思），不如我们听一下他的意见。
2、平息组内无谓的争论：
1和2号的讨论让我们听得津津有味，但是否过于纠结某一细节呢，是否会让我们陷入...
3、遭遇对手攻击，抓到把柄：
您的发言让我从另一个方向认识了这个问题，我俩刚才也讨论了不少，不如让我们听一下...
4、总结推举：
我注意到X号一直在认真记录，做了不少积累，同时也积极参与我们发言，不如让我们共同为其...
5、弱化矛盾：
X和X看似矛盾，实则是从不同方式来论述得，不如让我为大家整理一下...
6、观点归类（观点分散得时候）：
刚才讨论之时，我试图做了一下分类，大家得观点看似分散，但分类标准不外乎...
7、同时发言：
咱俩发言得时间太巧了，不如让我先抛砖引玉，稍后再听您的高见

8、遇到他人偷换概念发言：
X号为我们提供了新的思路，但让我困扰的是，能力和努力是等同的吗？我想听听大家的意见。

10、有人过早提出“投票”
想必X号生活中是充分顾及大家感受之人，不过结合我们现在的讨论情况，可以由大家继续讨论，自然走到一起，更能展现我们的集体智慧。不知道大家认同吗？

11、有人过早提议“时间”、“分段”：
我相信X是规则意识很强的人，不过我相信按逻辑自然讨论，可否更让人信服呢？

12、有人“啰嗦”，单次时间过长：
X号的发言内容丰富，但主要是针对于这个具体问题，我们可否先集中在这儿呢？

13、被“杠精”纠缠：
我俩一直纠结于某个细节，有侵占集体讨论时间之嫌，不如让X（自己人）为我们梳理一下。（不识庐山真面目，只缘身在此山中）。

抢话且不让，直接跟对方说谢谢

1号考生我相信您在平时是一个个人能力很强的人，为了了解更多组员们的想法，不如听一听其他组员的回答。

15、碰见人一直抢话
可以讲道理——我相信1号考生在平时的个人创造能力是极强的，但是为了我们团队/集体的观点能够更加凝聚，是否也听听其他考生的意见呢？不妨就由我来抛砖引玉，之后再听听各位的高屋建瓴。

无理之人——我相信这位考生在平日里一定是一个个人创造能力很强的人，同时我也相信这种创造性能力势必也包含着倾听的能力吧。

16、破冰话术：随着我们个人陈述阶段的结束，我们来到了时长50分钟的自由讨论环节，我将刚才各位提出的观点稍作了一些整理和分析，其中多数人的选择集中在了xxx，而1和2号选择的人较少，为了我们讨论能够更加高效地展开，不如我们就先避开1和2号观点，进行一番对于如何分类的讨论，确定分类的标准。下面就由来抛砖引玉，谈谈我对于分类原则的一些看法，同时也期待各位在之后的高见/分享更加精彩的观点。

17、我不得不打断你的发言，尽管你的发言…，但是…

最后重复选项：综上所述，我的选择是，

cy无领导

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HaiDian詹姆斯2022-07-06 17:31:25

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[图片]

笔试领先2分多，岗一，然后面试82，被岗位第三面试87.7翻盘

笔试领先2分多，岗一，然后面试82，被岗位第三面试87.7翻盘

老哥，最后去哪里了

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DreamBigGO2022-07-07 08:54:27

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我也是笔试领先两分面试被拉七分说实话考官的标准真的太捉摸不透了

其实有些考官的水平也是不咋地的，这些考官基本上是从各个单位里的公务员抽过来的，有些年纪大的公务员，他们以前可能都没经过考试进入公务员队伍的

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蜗壳天天吃饭堂2022-07-07 02:25:49

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引用 @谨慎的想发表的:

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这种面试，你没上过培训班？如果被抢话了要不着痕迹的把话语权拿回来，或者引导别人往你的话题上引。并不是谢谢，你好这种假装清高就行，这么看来，你被刷的不冤，不要以为看你们面试的人是孬子好吧。

他说的意思是别人一直谢谢拿高分吧……

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这波啊这钵是肉蛋葱鸡2022-07-06 17:02:07

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好好好，看来你喜欢长的一般的

就你这逼心态10次都考不上
只会赖皮

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是鱼干啊2022-07-06 16:28:35

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各位组员，听了大家精彩的发言，我的观点不变，但是我调整一下我的分组。分类-填充-类排序-各选择1个不要无缘由和陈词不一样，有变化的时候，主动说出来。不开历史倒车我相信无领导话术：1、关爱“弱势群体”：我注意到1号一直在做过程记录（几次欲言又止/若有所思），不如我们听一下他的意见。2、平息组内无谓的争论： 1和2号的讨论让我们听得津津有味，但是否过于纠结某一细节呢，是否会让我们陷入...3、遭遇对手攻击，抓到把柄：您的发言让我从另一个方向认识了这个问题，我俩刚才也讨论了不少，不如让我们听一下...4、总结推举：我注意到X号一直在认真记录，做了不少积累，同时也积极参与我们发言，不如让我们共同为其...5、弱化矛盾： X和X看似矛盾，实则是从不同方式来论述得，不如让我为大家整理一下...6、观点归类（观点分散得时候）：刚才讨论之时，我试图做了一下分类，大家得观点看似分散，但分类标准不外乎...7、同时发言：咱俩发言得时间太巧了，不如让我先抛砖引玉，稍后再听您的高见8、遇到他人偷换概念发言： X号为我们提供了新的思路，但让我困扰的是，能力和努力是等同的吗？我想听听大家的意见。10、有人过早提出“投票” 想必X号生活中是充分顾及大家感受之人，不过结合我们现在的讨论情况，可以由大家继续讨论，自然走到一起，更能展现我们的集体智慧。不知道大家认同吗？11、有人过早提议“时间”、“分段”：我相信X是规则意识很强的人，不过我相信按逻辑自然讨论，可否更让人信服呢？12、有人“啰嗦”，单次时间过长： X号的发言内容丰富，但主要是针对于这个具体问题，我们可否先集中在这儿呢？13、被“杠精”纠缠：我俩一直纠结于某个细节，有侵占集体讨论时间之嫌，不如让X（自己人）为我们梳理一下。（不识庐山真面目，只缘身在此山中）。抢话且不让，直接跟对方说谢谢1号考生我相信您在平时是一个个人能力很强的人，为了了解更多组员们的想法，不如听一听其他组员的回答。15、碰见人一直抢话可以讲道理——我相信1号考生在平时的个人创造能力是极强的，但是为了我们团队/集体的观点能够更加凝聚，是否也听听其他考生的意见呢？不妨就由我来抛砖引玉，之后再听听各位的高屋建瓴。无理之人——我相信这位考生在平日里一定是一个个人创造能力很强的人，同时我也相信这种创造性能力势必也包含着倾听的能力吧。16、破冰话术：随着我们个人陈述阶段的结束，我们来到了时长50分钟的自由讨论环节，我将刚才各位提出的观点稍作了一些整理和分析，其中多数人的选择集中在了xxx，而1和2号选择的人较少，为了我们讨论能够更加高效地展开，不如我们就先避开1和2号观点，进行一番对于如何分类的讨论，确定分类的标准。下面就由来抛砖引玉，谈谈我对于分类原则的一些看法，同时也期待各位在之后的高见/分享更加精彩的观点。17、我不得不打断你的发言，尽管你的发言…，但是…最后重复选项：综上所述，我的选择是，

各位组员，听了大家精彩的发言，我的观点不变，但是我调整一下我的分组。
分类-填充-类排序-各选择1个

不要无缘由和陈词不一样，有变化的时候，主动说出来。
不开历史倒车

我相信无领导话术：
1、关爱“弱势群体”：
我注意到1号一直在做过程记录（几次欲言又止/若有所思），不如我们听一下他的意见。
2、平息组内无谓的争论：
1和2号的讨论让我们听得津津有味，但是否过于纠结某一细节呢，是否会让我们陷入...
3、遭遇对手攻击，抓到把柄：
您的发言让我从另一个方向认识了这个问题，我俩刚才也讨论了不少，不如让我们听一下...
4、总结推举：
我注意到X号一直在认真记录，做了不少积累，同时也积极参与我们发言，不如让我们共同为其...
5、弱化矛盾：
X和X看似矛盾，实则是从不同方式来论述得，不如让我为大家整理一下...
6、观点归类（观点分散得时候）：
刚才讨论之时，我试图做了一下分类，大家得观点看似分散，但分类标准不外乎...
7、同时发言：
咱俩发言得时间太巧了，不如让我先抛砖引玉，稍后再听您的高见

8、遇到他人偷换概念发言：
X号为我们提供了新的思路，但让我困扰的是，能力和努力是等同的吗？我想听听大家的意见。

10、有人过早提出“投票”
想必X号生活中是充分顾及大家感受之人，不过结合我们现在的讨论情况，可以由大家继续讨论，自然走到一起，更能展现我们的集体智慧。不知道大家认同吗？

11、有人过早提议“时间”、“分段”：
我相信X是规则意识很强的人，不过我相信按逻辑自然讨论，可否更让人信服呢？

12、有人“啰嗦”，单次时间过长：
X号的发言内容丰富，但主要是针对于这个具体问题，我们可否先集中在这儿呢？

13、被“杠精”纠缠：
我俩一直纠结于某个细节，有侵占集体讨论时间之嫌，不如让X（自己人）为我们梳理一下。（不识庐山真面目，只缘身在此山中）。

抢话且不让，直接跟对方说谢谢

1号考生我相信您在平时是一个个人能力很强的人，为了了解更多组员们的想法，不如听一听其他组员的回答。

15、碰见人一直抢话
可以讲道理——我相信1号考生在平时的个人创造能力是极强的，但是为了我们团队/集体的观点能够更加凝聚，是否也听听其他考生的意见呢？不妨就由我来抛砖引玉，之后再听听各位的高屋建瓴。

无理之人——我相信这位考生在平日里一定是一个个人创造能力很强的人，同时我也相信这种创造性能力势必也包含着倾听的能力吧。

16、破冰话术：随着我们个人陈述阶段的结束，我们来到了时长50分钟的自由讨论环节，我将刚才各位提出的观点稍作了一些整理和分析，其中多数人的选择集中在了xxx，而1和2号选择的人较少，为了我们讨论能够更加高效地展开，不如我们就先避开1和2号观点，进行一番对于如何分类的讨论，确定分类的标准。下面就由来抛砖引玉，谈谈我对于分类原则的一些看法，同时也期待各位在之后的高见/分享更加精彩的观点。

17、我不得不打断你的发言，尽管你的发言…，但是…

最后重复选项：综上所述，我的选择是，

讨厌无领导

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你说你配不配啊呸2022-07-07 01:08:15

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引用 @虎扑JR0126936376 发表的:

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外形呗，毕竟谁不喜欢漂亮的帅的，肯定多个几分就出来了。

你考不上是有原因的，格局太小

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银牌后卫克里斯保罗2022-07-07 12:31:44

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我说了只是帅？我说的是帅有一部分，怎么就盯着一点看呢？我经过4次公职人员面试，我自己啥情况我还不清楚？

四次面试都没上，嘴巴依旧硬得不行

四次面试都没上，嘴巴依旧硬得不行[捂脸]

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英超水手辛巴德2022-07-07 10:45:03

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六年怎么都得四级主任科员了吧

2016年广东省考十八线小城市公务员，今年第六年除去第一年不评等级，5年拿了2次年度考核优秀，1次省先进个人，然而我还是一级科员。

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癫痫篮球创始人蔡徐坤2022-07-07 09:53:24

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我女朋友笔试和第一差7分，面试91.8逆袭

我女朋友笔试和第一差7分，面试91.8逆袭

91.8考官得打报告啊

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父爱如圭峰山2022-07-07 09:38:50

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我女朋友笔试和第一差7分，面试91.8逆袭

我女朋友笔试和第一差7分，面试91.8逆袭

想看看你女朋友颜值如何

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翻滚的鳄鱼君2022-07-07 20:42:57

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引用 @虎扑JR0126936376 发表的:

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我说了只是帅？我说的是帅有一部分，怎么就盯着一点看呢？我经过4次公职人员面试，我自己啥情况我还不清楚？

就你这发言和情商，4次面试还不上不是没有道理的

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GK不再犯病啦2022-07-07 09:32:25

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引用 @迷彩啄木鸟发表的:

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六年怎么都得四级主任科员了吧

想啥呢，四级主任科员是非领导职位的副科级干部了。如果不是职位晋升，靠年限的话得12年。

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一颗纳米2022-07-07 00:04:34

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引用 @一颗纳米发表的:

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看到论坛里这么多人面试困难，我干脆写一篇面试如何拿全场最高分的攻略吧，有人想看吗？本人2017年全系统当天177人面试得分第一（六个考场不同得分区间，但最高分足够说明问题），数年来指导二十余个朋友同学高分通过面试。如果想看的人多了，我下周二晚上之前写一篇发出来。

看到论坛里这么多人面试困难，我干脆写一篇面试如何拿全场最高分的攻略吧，有人想看吗？
本人2017年全系统当天177人面试得分第一（六个考场不同得分区间，但最高分足够说明问题），数年来指导二十余个朋友同学高分通过面试。
如果想看的人多了，我下周二晚上之前写一篇发出来。

才写完大材料的初稿，行，周末我就整一篇，下周二晚前发出来，请jrs留意

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迷彩啄木鸟2022-07-07 00:05:43

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引用 @挥手莫相惜发表的:

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六年还是一级科员啊咋混的啊实力看来也就那样嘛

六年怎么都得四级主任科员了吧

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虎扑JR0126936376楼主2022-07-06 09:36:31

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引用 @刘强东喝奶茶发表的:

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所以你把疑点放在外型上？

外形肯定有很大一部分，和结构化差别很大

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勒布朗20252022-07-07 21:48:14

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引用 @虎扑JR0126936376 发表的:

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我说了只是帅？我说的是帅有一部分，怎么就盯着一点看呢？我经过4次公职人员面试，我自己啥情况我还不清楚？

4次不过能说明很多问题了

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克莱汤普绪2022-07-07 00:12:54

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引用 @虎扑JR0126936376 发表的:

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那就百分之5没了呗，我是参加面试的，他们的情况我肯定比你们清楚吧？我发言比较全面，讨论过程中他们都是按照我提出的思路进行交流，我补充还有其他没想到的方面。

有没有可能，你说的这个全面，补充都是你自己以为的

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布丁6662022-07-06 23:38:12

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引用 @挥手莫相惜发表的:

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六年还是一级科员啊咋混的啊实力看来也就那样嘛

😅

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落日小留2022-07-07 07:26:11

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引用 @烤番薯的小男孩发表的:

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笔试领先2分多，岗一，然后面试82，被岗位第三面试87.7翻盘

笔试领先2分多，岗一，然后面试82，被岗位第三面试87.7翻盘

我女朋友笔试和第一差7分，面试91.8逆袭

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28不止282022-07-07 11:45:13

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引用 @挥手莫相惜发表的:

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六年还是一级科员啊咋混的啊实力看来也就那样嘛

这种事情很难说的，机遇更重要

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影视区小混混2022-07-06 21:22:51

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引用 @虎扑JR0126936376 发表的:

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外形肯定有很大一部分，和结构化差别很大

有点，，最后一个环节是一个个脱口罩给考官看就离谱，想不明白这个环节有什么用

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干了物理老师的屁股2022-07-07 05:00:22

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引用 @虎扑JR0126936376 发表的:

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外形肯定有很大一部分，和结构化差别很大

看到你没考上真的好爽

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这波啊这钵是肉蛋葱鸡2022-07-06 18:16:00

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引用 @虎扑JR0126936376 发表的:

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这叫赖皮？我感觉你们面试都进不去的面试技巧多得很呢。还是说你和我一个岗位参加面试的？

[图片]

这叫赖皮？我感觉你们面试都进不去的面试技巧多得很呢。还是说你和我一个岗位参加面试的？

16年应届就广东省考上岸了
臭弟弟

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虎扑JR07321508632022-07-06 16:21:42

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特意注册了来回复下，同无领导小组讨论经历，同场一女生，抬头结尾通篇套话，对实际讨论内容没多大作用，还善于把节奏带偏，结果最后面试分还拿了高分。不过还好我和她不是同一岗位，没影响上岸

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朱8的左拳2022-07-06 16:21:17

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引用 @知政失者在草野发表的:

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各位组员，听了大家精彩的发言，我的观点不变，但是我调整一下我的分组。分类-填充-类排序-各选择1个不要无缘由和陈词不一样，有变化的时候，主动说出来。不开历史倒车我相信无领导话术：1、关爱“弱势群体”：我注意到1号一直在做过程记录（几次欲言又止/若有所思），不如我们听一下他的意见。2、平息组内无谓的争论： 1和2号的讨论让我们听得津津有味，但是否过于纠结某一细节呢，是否会让我们陷入...3、遭遇对手攻击，抓到把柄：您的发言让我从另一个方向认识了这个问题，我俩刚才也讨论了不少，不如让我们听一下...4、总结推举：我注意到X号一直在认真记录，做了不少积累，同时也积极参与我们发言，不如让我们共同为其...5、弱化矛盾： X和X看似矛盾，实则是从不同方式来论述得，不如让我为大家整理一下...6、观点归类（观点分散得时候）：刚才讨论之时，我试图做了一下分类，大家得观点看似分散，但分类标准不外乎...7、同时发言：咱俩发言得时间太巧了，不如让我先抛砖引玉，稍后再听您的高见8、遇到他人偷换概念发言： X号为我们提供了新的思路，但让我困扰的是，能力和努力是等同的吗？我想听听大家的意见。10、有人过早提出“投票” 想必X号生活中是充分顾及大家感受之人，不过结合我们现在的讨论情况，可以由大家继续讨论，自然走到一起，更能展现我们的集体智慧。不知道大家认同吗？11、有人过早提议“时间”、“分段”：我相信X是规则意识很强的人，不过我相信按逻辑自然讨论，可否更让人信服呢？12、有人“啰嗦”，单次时间过长： X号的发言内容丰富，但主要是针对于这个具体问题，我们可否先集中在这儿呢？13、被“杠精”纠缠：我俩一直纠结于某个细节，有侵占集体讨论时间之嫌，不如让X（自己人）为我们梳理一下。（不识庐山真面目，只缘身在此山中）。抢话且不让，直接跟对方说谢谢1号考生我相信您在平时是一个个人能力很强的人，为了了解更多组员们的想法，不如听一听其他组员的回答。15、碰见人一直抢话可以讲道理——我相信1号考生在平时的个人创造能力是极强的，但是为了我们团队/集体的观点能够更加凝聚，是否也听听其他考生的意见呢？不妨就由我来抛砖引玉，之后再听听各位的高屋建瓴。无理之人——我相信这位考生在平日里一定是一个个人创造能力很强的人，同时我也相信这种创造性能力势必也包含着倾听的能力吧。16、破冰话术：随着我们个人陈述阶段的结束，我们来到了时长50分钟的自由讨论环节，我将刚才各位提出的观点稍作了一些整理和分析，其中多数人的选择集中在了xxx，而1和2号选择的人较少，为了我们讨论能够更加高效地展开，不如我们就先避开1和2号观点，进行一番对于如何分类的讨论，确定分类的标准。下面就由来抛砖引玉，谈谈我对于分类原则的一些看法，同时也期待各位在之后的高见/分享更加精彩的观点。17、我不得不打断你的发言，尽管你的发言…，但是…最后重复选项：综上所述，我的选择是，

各位组员，听了大家精彩的发言，我的观点不变，但是我调整一下我的分组。
分类-填充-类排序-各选择1个

不要无缘由和陈词不一样，有变化的时候，主动说出来。
不开历史倒车

我相信无领导话术：
1、关爱“弱势群体”：
我注意到1号一直在做过程记录（几次欲言又止/若有所思），不如我们听一下他的意见。
2、平息组内无谓的争论：
1和2号的讨论让我们听得津津有味，但是否过于纠结某一细节呢，是否会让我们陷入...
3、遭遇对手攻击，抓到把柄：
您的发言让我从另一个方向认识了这个问题，我俩刚才也讨论了不少，不如让我们听一下...
4、总结推举：
我注意到X号一直在认真记录，做了不少积累，同时也积极参与我们发言，不如让我们共同为其...
5、弱化矛盾：
X和X看似矛盾，实则是从不同方式来论述得，不如让我为大家整理一下...
6、观点归类（观点分散得时候）：
刚才讨论之时，我试图做了一下分类，大家得观点看似分散，但分类标准不外乎...
7、同时发言：
咱俩发言得时间太巧了，不如让我先抛砖引玉，稍后再听您的高见

8、遇到他人偷换概念发言：
X号为我们提供了新的思路，但让我困扰的是，能力和努力是等同的吗？我想听听大家的意见。

10、有人过早提出“投票”
想必X号生活中是充分顾及大家感受之人，不过结合我们现在的讨论情况，可以由大家继续讨论，自然走到一起，更能展现我们的集体智慧。不知道大家认同吗？

11、有人过早提议“时间”、“分段”：
我相信X是规则意识很强的人，不过我相信按逻辑自然讨论，可否更让人信服呢？

12、有人“啰嗦”，单次时间过长：
X号的发言内容丰富，但主要是针对于这个具体问题，我们可否先集中在这儿呢？

13、被“杠精”纠缠：
我俩一直纠结于某个细节，有侵占集体讨论时间之嫌，不如让X（自己人）为我们梳理一下。（不识庐山真面目，只缘身在此山中）。

抢话且不让，直接跟对方说谢谢

1号考生我相信您在平时是一个个人能力很强的人，为了了解更多组员们的想法，不如听一听其他组员的回答。

15、碰见人一直抢话
可以讲道理——我相信1号考生在平时的个人创造能力是极强的，但是为了我们团队/集体的观点能够更加凝聚，是否也听听其他考生的意见呢？不妨就由我来抛砖引玉，之后再听听各位的高屋建瓴。

无理之人——我相信这位考生在平日里一定是一个个人创造能力很强的人，同时我也相信这种创造性能力势必也包含着倾听的能力吧。

16、破冰话术：随着我们个人陈述阶段的结束，我们来到了时长50分钟的自由讨论环节，我将刚才各位提出的观点稍作了一些整理和分析，其中多数人的选择集中在了xxx，而1和2号选择的人较少，为了我们讨论能够更加高效地展开，不如我们就先避开1和2号观点，进行一番对于如何分类的讨论，确定分类的标准。下面就由来抛砖引玉，谈谈我对于分类原则的一些看法，同时也期待各位在之后的高见/分享更加精彩的观点。

17、我不得不打断你的发言，尽管你的发言…，但是…

最后重复选项：综上所述，我的选择是，

cy面试

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