32岁银行业跳槽出来

银行基层就不要提什么尊重不尊重的了，营销岗的你今天完成任务领导夸你一句明天没完成领导就把你骂得狗血淋头，除非带资进组的否则不存在什么长久的尊重，另外关系背景才是第一位，我这么多年了真没见过光凭营销能力强就能当真正领导的，我说的领导起码得是地级市市行部门老总以上，像网点主任那种说白了就是个大销售，给你安排各种任务罢了，能力不行下去的太多了，一点意思没有。

我自己就是银行摸爬滚打那么多年来的，干过柜员，贷款审批，网点行长，中心支行内控副职，省行工会，直到现在的省行行政事业部，我是经历那么多年才能说出基层网点没意思这句话的，现在这届年轻人为什么那么崇尚体制内，为什么银行基层每年大把大把更替，首先原因就是大部分人不缺房不缺车不缺钱，你基层银行收入再高也是跪舔舔来的，现在真就大部分年轻人看不上，其次体制内上去了就算能力不行职位下来了级别也不变，银行基层那种能比得上吗？更何况没人喜欢几十年后一把年纪了还要竞争的感觉。我自己几年前也做过营业部主任，每天不要说为了挣钱吧，就是不拿钱只要上头不骂我纯粹为了完成指标，干的都是什么我心里不清楚吗？为了指标买存款，为了新增开户量找代账公司做假牌子开一堆烂户还不给其他人家来销户，月底冲时点让每个人提信用贷以贷转存，我家境可以说是不错，关系背景在业界也是还行的，那半年的工作实在让我有些受挫，觉得手里的工作是无意义的，这些没意义的事儿即使有钱拿也让我感到恶心，那真不是简单一句收入高就能让人满足的，我完全无法从基层营销里获得成就感，并且我绝对不把能完成这些指标视作能力的体现。