做了公司小组长以后,总感觉自己想问题能力太弱怎么办

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快细短软缩(32级)楼主2022-07-03 13:57:47发布于浙江
做了公司小组长以后,总感觉自己想问题能力太弱怎么办快细短软缩 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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也没啥必要妄自菲薄,既然能提你当小组长至少身上还是有领导能看到的亮点的。上级任务其实有的时候需要仔细思考一下背后的意义,多和领导聊聊,向上管理么。组员想到的建议,有些事情很难一次就解决清楚的,或者有的时候是比较天马行空的建议,听起来头头是道但是可行性真的没有那么高。

反正就从自身做起把,多听多看多思考,不要为了任务而做任务,加油

也没啥必要妄自菲薄,既然能提你当小组长至少身上还是有领导能看到的亮点的。上级任务其实有的时候需要仔细思考一下背后的意义,多和领导聊聊,向上管理么。组员想到的建议,有些事情很难一次就解决清楚的,或者有的时候是比较天马行空的建议,听起来头头是道但是可行性真的没有那么高。

反正就从自身做起把,多听多看多思考,不要为了任务而做任务,加油

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前因后果,多想想,以后就慢慢会了;组员比你想的多,说明你有一群很优秀的下属,是好事;会管理也是一种能力

前因后果,多想想,以后就慢慢会了;组员比你想的多,说明你有一群很优秀的下属,是好事;会管理也是一种能力

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也没啥必要妄自菲薄,既然能提你当小组长至少身上还是有领导能看到的亮点的。上级任务其实有的时候需要仔细思考一下背后的意义,多和领导聊聊,向上管理么。组员想到的建议,有些事情很难一次就解决清楚的,或者有的时候是比较天马行空的建议,听起来头头是道但是可行性真的没有那么高。

反正就从自身做起把,多听多看多思考,不要为了任务而做任务,加油

也没啥必要妄自菲薄,既然能提你当小组长至少身上还是有领导能看到的亮点的。上级任务其实有的时候需要仔细思考一下背后的意义,多和领导聊聊,向上管理么。组员想到的建议,有些事情很难一次就解决清楚的,或者有的时候是比较天马行空的建议,听起来头头是道但是可行性真的没有那么高。

反正就从自身做起把,多听多看多思考,不要为了任务而做任务,加油

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前因后果,多想想,以后就慢慢会了;组员比你想的多,说明你有一群很优秀的下属,是好事;会管理也是一种能力

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刘备:在线等,下属能力个个比我强怎么办?

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这不是很正常 每个人思考问题的角度不一样

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多加班

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小组长就是个加班的岗位,你加班最多就完事了

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我当了好几年组长,直接摆烂,别把自己当组长,一切就会好很多

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如果不能解决下面人提的问题,会很难,你可以招一个业务能力强的帮你解决这些问题,自己专心做管理🐶

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为啥搞创意的需要头脑风暴?因为一个人的思路就是有限的,不然集思广益这个词怎么来的

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向领导学习

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那挺好啊,反正你只需要知道自己做好事情就可以了,能有一帮能干的下属其实你可以减轻很多工作负担,你也可以获取他们的思维方式,不用太过焦虑,也不用太过于亲力亲为,什么事情都自己大包大揽

那挺好啊,反正你只需要知道自己做好事情就可以了,能有一帮能干的下属其实你可以减轻很多工作负担,你也可以获取他们的思维方式,不用太过焦虑,也不用太过于亲力亲为,什么事情都自己大包大揽

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混就完了,莫慌,大多数人都是一样的

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引用 @小小二月 发表的:
只看此人

我当了好几年组长,直接摆烂,别把自己当组长,一切就会好很多

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知道你为什么当了几年还是组长吗

知道你为什么当了几年还是组长吗

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引用 @家住海边喜欢浪丶 发表的:
只看此人

知道你为什么当了几年还是组长吗

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咦,这里有在讨论晋升的事吗?没有你在这说个批呢?

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引用 @ 发表的:
只看此人

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肯定没有

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Re:做了公司小组长以后,总感觉自己想问题能力太弱怎么办
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