事情是这样的兄弟们，我的团队是公司销冠，而且是在从不被公司其他人看好的情况下，硬生生击败了几个老团队，可能就是凭年轻和一腔热血吧，然后重点来了
对面部门的主管能力很强，个人能力和我们销冠主管可以说是不相上下不分伯仲，居然主动来我们团队了！结果可想而知，强强联手呗那就，为了让主管融入到我们团队中，每个人都开始做出牺牲，毕竟我们是一个团队，只有团结才是力量！
结果可想而知，我们连续拿了两届销冠，成为了我们公司最牛逼的团队，而且每次上台总结，发言，我们都会让加入我们的那个主管上去，因为他自尊心很强，他太渴望被认可了，但其实全公司都知道，我们原主管才是真正让我们心服口服的，因为这个队伍就是他拉起来了
可能是这个原因吧，新加入的那位心里可能不是很舒服，再加上连续操劳，团队里很多同事都出现了大大小小的伤病，于是在团队摇摇欲坠的时候，他拉上了其他部门的两个主管重新组了个团队，这无可厚非，我们也都是带着祝福希望他好好的，可是前几天他在朋友圈说我们团队是垃圾团队，他是来扶贫的？更过分的是在背地里疯狂内涵我们原主管，说他不如谁谁谁，说他垃圾什么的，他们团队底下的那些人还跟着起哄，说如果不是他加入，我们根本不可能拿销冠！
然后上个月，他们团队看似很强，结果早早就出局了，领导一生气，直接把他们团队解散了，而我们团队凭借上下一心，终于再一次荣登销冠！我们主管在台上发言的时候，我们由衷的为他高兴！
于是，那位加入我们的主管破防了，说他为我们尽心尽力，身体都出了很大问题，我们从来没有否认过他的贡献，没有否认过他的能力，但是这不能成为你攻击我们团队的理由吧？在他来之前，我们拿了销冠，他走之后，我们又拿了！
所以大家在一起的时候，一起努力，都是战友，分开的时候，体体面面，互相祝福不可以吗？为什么要语言攻击，为什么底下的那批人还要跟着起哄？现在还要道德绑架，只许他们团队整天疯言疯语，不许我们团队背公式呢？
事情是这样的兄弟们，我的团队是公司销冠，而且是在从不被公司其他人看好的情况下，硬生生击败了几个老团队，可能就是凭年轻和一腔热血吧，然后重点来了
对面部门的主管能力很强，个人能力和我们销冠主管可以说是不相上下不分伯仲，居然主动来我们团队了！结果可想而知，强强联手呗那就，为了让主管融入到我们团队中，每个人都开始做出牺牲，毕竟我们是一个团队，只有团结才是力量！
结果可想而知，我们连续拿了两届销冠，成为了我们公司最牛逼的团队，而且每次上台总结，发言，我们都会让加入我们的那个主管上去，因为他自尊心很强，他太渴望被认可了，但其实全公司都知道，我们原主管才是真正让我们心服口服的，因为这个队伍就是他拉起来了
可能是这个原因吧，新加入的那位心里可能不是很舒服，再加上连续操劳，团队里很多同事都出现了大大小小的伤病，于是在团队摇摇欲坠的时候，他拉上了其他部门的两个主管重新组了个团队，这无可厚非，我们也都是带着祝福希望他好好的，可是前几天他在朋友圈说我们团队是垃圾团队，他是来扶贫的？更过分的是在背地里疯狂内涵我们原主管，说他不如谁谁谁，说他垃圾什么的，他们团队底下的那些人还跟着起哄，说如果不是他加入，我们根本不可能拿销冠！
然后上个月，他们团队看似很强，结果早早就出局了，领导一生气，直接把他们团队解散了，而我们团队凭借上下一心，终于再一次荣登销冠！我们主管在台上发言的时候，我们由衷的为他高兴！
于是，那位加入我们的主管破防了，说他为我们尽心尽力，身体都出了很大问题，我们从来没有否认过他的贡献，没有否认过他的能力，但是这不能成为你攻击我们团队的理由吧？在他来之前，我们拿了销冠，他走之后，我们又拿了！
所以大家在一起的时候，一起努力，都是战友，分开的时候，体体面面，互相祝福不可以吗？为什么要语言攻击，为什么底下的那批人还要跟着起哄？现在还要道德绑架，只许他们团队整天疯言疯语，不许我们团队背公式呢？
果然那位主管下面的都是虚空业绩
