公司来了个部门经理由awlaysmiss 发表在湿乎乎的话题 https://bbs.hupu.com/vote
这个部门经理业务能力很强，尤其搞市场是把好手，在某些专项领域上也有一定的技术水平，复合型人才。
但这个经理有一点不好，他在每个公司都干不太长。
据说他在上家公司签的项目都很没下限。价格低就不说了，他还喜欢搞联合体，每次签的项目都是钱少事多责任大。关键问题自己公司解决，但是利润分成却别人拿大头。
有时候为了签项目还要拿公司的关系资源去交换，由于大量搞联合体项目，很多公司核心技术被其他企业白白嫖走。
很多年轻员工饱受压榨，最后纷纷出逃，而这位经理的经营抽成一毛不少，赚的盆满钵满。
最后公司资源被利用的差不多了，年轻骨干也大量出走，这个经理留下一堆烂摊子跳槽了。
后来了解了下，该经理在各个公司任职时间都不长，平均干4年就走。
现在这位经理来到我们公司，负责我这边板块的业务，我该何去何从。
这个部门经理业务能力很强，尤其搞市场是把好手，在某些专项领域上也有一定的技术水平，复合型人才。
但这个经理有一点不好，他在每个公司都干不太长。
据说他在上家公司签的项目都很没下限。价格低就不说了，他还喜欢搞联合体，每次签的项目都是钱少事多责任大。关键问题自己公司解决，但是利润分成却别人拿大头。
有时候为了签项目还要拿公司的关系资源去交换，由于大量搞联合体项目，很多公司核心技术被其他企业白白嫖走。
很多年轻员工饱受压榨，最后纷纷出逃，而这位经理的经营抽成一毛不少，赚的盆满钵满。
最后公司资源被利用的差不多了，年轻骨干也大量出走，这个经理留下一堆烂摊子跳槽了。
后来了解了下，该经理在各个公司任职时间都不长，平均干4年就走。
现在这位经理来到我们公司，负责我这边板块的业务，我该何去何从。
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