反驳蓝视角，76人薪资空间科普

球队运营最需要的是空薪资空间，格林的交易没有降低空间，还换来了24岁的即战力。

哈登愿不愿意降薪资是哈登本人的事情，这个不能道德绑架，就像你上班一样：
原来给你一个月10000，你可以继续干，现在跟你商量给你降工资降到7000，把省出来工资给挖过来的原来公司的同事，但是决定权在你自己，降不降薪都不应该成为评定一个人的标准，这是道德绑架。
薪资结构是管理层的事，不是一个员工的事。

所以接下来29.30两天应该会有签约和交易发生。

总结一下：

1.哈登可以跳出合同成为完全自由球员，与76人重新签订新合同。

2.新合同起薪没有限制，可以是2000万，所谓的起薪不低于上个赛季的薪资适用于提前续约，因为已经跳出合同成为完全自由球员，所以不受控制。

3.新合同可以使用鸟权签约，也就是合同上限有规定，但是没有规定下限。

4.哈登新合同所占空间与原来的合同占空间没有关系，空间不会因此变小。

5.跳出选项必须在7月1日之前，不然自动执行合同。

6.全额中产签塔克的话，也就是1000万一年，本赛季任何时候总薪资不能超过硬工资帽。

7.交易格林换来梅尔顿空间没有减小。

8.可以交易托哈换空间，但是需要贴筹码。
不对可指出。
哈登愿不愿意降薪资是哈登本人的事情，这个不能道德绑架，就像你上班一样：
原来给你一个月10000，你可以继续干，现在跟你商量给你降工资降到7000，把省出来工资给挖过来的原来公司的同事，但是决定权在你自己，降不降薪都不应该成为评定一个人的标准，这是道德绑架。
薪资结构是管理层的事，不是一个员工的事。

要全额塔克需要把整个替补几乎清空，送出去赛布尔，麻子，米尔顿等，性价比不高，76人管理层自然知道这点，所以一直想拉三方好送走哈里斯来腾位置。哈里斯很不错，但是根据他的效率值和能力值，有专门的数据统计的哈不是我乱说，哈里斯符合2500万工资，但是对比其他锋线，比如独行侠的芬妮史密斯，哈里斯简直就是垃圾合同。不仅仅如此，哈里斯的甜点位和大帝严重重合，哈登没有来之前，球队需要哈里斯消化球权，随着哈登到来和马克西的崛起，哈里斯越来越尴尬，进攻方式背身单打，罚球线三威胁接突破或者跳投都和恩比德的进攻位置重合，防守端作为锋线不能防小前锋（横移慢），所以基本上都打四号位，在四号位协防和补防又不好。哈登刚刚来的时候，和恩比德打挡拆，哈里斯蹲底角，球队不错，但是哈里斯就不行，30+20的命中率，简直发挥不了价值，所以老里为了发挥哈里斯作用，又给哈里斯布置战术，同时登帝挡拆也少了，哈里斯又有球权又可以单打了，但是球队又回到哈登没有来之前的打法，哈登在篮网的时候杜兰特和欧文都是终结点，所以球不会出现不够分的情况，但现在在76人，大帝单打可以理解，但是如果一共首发五人，有四人都要球权单打就肯定会停滞。所以交易哈里斯是合理的，这个空间是可以换来涡轮，波特，塔克戈登了。

是可以换来那四个人，但是换不来

降低了200万左右。

有鸟权可以冒上续约，但是跳出来是按平均工资190到250之间收录在工资薪金中

哈里斯很好，只不过是那个价格不合理，但是想处理他的合同需要搭上筹码，可是现在筹码太少，马克西又不愿意放，只一个赛布尔又没人接手，就算是换空气也需要搭上筹码。所以现在是个不好解的疙瘩，最好的办法就是贴点筹码换个2500左右也是溢价球员，省的空间签人。目前就是这个2500左右的溢价球员不好找或者对方要价太高，应该是卡到这个地方了。

嗯，大概是这样

今年换不到合适的就先不动，等明年合同剩最后一年就好出手了，不要换别的垃圾合同。用塞布尔和其它筹码换个首发3号位吧

篮视角天天搬外媒报道，跟我看虎扑有啥区别，没必要信他的话，他也是为了流量为了带货

[虎扑表情-这就叫专业]

今年是和哈登签合同非常关键的一年，如果明年表现回暖，非顶薪就签不下来了，到时候更难受，而且年龄在这，等不起一年

确实，一些人觉得降薪是件容易的事情，换算到自己头上想想，想让自己降工资不可能的事情

算了，不和你挣了，你真的管理着30个人的工资你就知道了。

有理有据

蓝视角那期我看了，他说的没问题啊，你反驳什么了？

第四点意思是哈登降薪跟全额中产签塔克无关？