感觉她能看上的，看不上她

我老公就公募大买出来开私募的，我自己现在在头部公募，也工作挺多年了，接触的私募客户也挺多，虽然半夏我确实没直接接触过。至于你说的尽调宝上面人数问题，我专门查了一下我老公的公司以及一个我非常熟的百亿私募客户的公司，他们上面显示的人员名单，都不是注册时候的人数，所有后面加入公司的人都在上面。确实，她这个人数是少了点，毕竟我老公公司成立年限短，只属于20-50亿区间段，都有15个人，但是我老公他们公司已经是超配了，因为是股票多头策略，需要覆盖的行业还是多一些的，包括销售，也是超配了，另一家我说的量化百亿私募，我对接的时候规模只有20多亿，那会儿公司只有几个人，现在是20人，并且我很确定后面新增的人是添上去的，因为那个老板离婚又再婚了，他现在的太太现在是在上面的，公司注册的时候他还是跟前妻在一起。还有，私募基金跟公募不一样，只需要有风控总监，不必须有法务，都是外包请的法务，也不必须有前台，我老公公司和我那个非常熟的客户公司都没前台，财务也是同事兼职的，私募里大部分后台岗位就一两个人来做，运营人数稍微多一点，跟销售差不多。她本身就是宏观对冲策略，很股票多头需要的研究人数就不一样，研究人员真不需要10个，我老公公司研究人员5个，我提到的那家百亿私募投研人员也是5个。即使这个人数少了，好像跟我要表达的意思并不冲突，我想表达的是，基金经理就她一个人，所以赚的钱主要是她自己拿，其他岗位并不重要，分的钱有限。另外这个规模，确实我没有过往数据，只能看到协会公布的最新的区间，60亿是我在一些群里看到的，毕竟不是公募，没有准确披露的规模数据。至于带不带节奏的，好像真没什么必要吧，我只是想说明她确实能力水平挺强的，又不是我，带节奏对我有啥好处呢？

槽点太多，就不一一怼了。我核心想表达的是，别乱带节奏。

关键是达不到富婆要求，富婆能看上的基本上也不需要靠她

关键是达不到富婆要求，富婆能看上的基本上也不需要靠她

没必要以这种恶意来揣度吧。李蓓宏观对冲的模式及实践，国内少有私募做，而且她的观点大部分时候也是对的；为人自信率真，她这个公众号里提到会出书，我倒是很期待。就跟洪灏之前出书一样。具备交易员思路的策略分析师，写的东西跟纯宏观理论派相比，应该更有操作指导意义

另外，你觉得尽调宝数据不准确，我去协会网站查了，19人，如果这个数据你都怀疑，那我也不说什么了，如果你是从业人员，应该知道这个数据不及时更新的后果。至于投研人员，尽调宝上显示除了李蓓外还有3个，跟我预期差不多。尽调宝数据一般是靠谱的，至少我们都在用。

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嗨 我还真认识私募圈的大姐，疫情前基本每年都是韩国飞个不停，局部抽脂微整形玻尿酸拉满。感情经历巨丰富，一度结婚又很快离婚——那种纸醉金迷圈子里的男性基本都是一路货色，当然她也不是什么省油灯。私募这一行女性想做起来，需要的除了能力和运气，一定得特别拼，各种意义上的……

没必要以这种恶意来揣度吧。李蓓宏观对冲的模式及实践，国内少有私募做，而且她的观点大部分时候也是对的；为人自信率真，她这个公众号里提到会出书，我倒是很期待。就跟洪灏之前出书一样。具备交易员思路的策略分析师，写的东西跟纯宏观理论派相比，应该更有操作指导意义

收入低，没技术含量，只是忙而已，工作内容类似工厂工人，都是流水线般固定的工作内容，我老公公司除了运营总监是招了我现在公司的一个前同事，大公司出来的，其他几个运营人员学历都二本，能细心干好活就行了。

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她做到前20%了吗？其他的我倒没意见，我觉得人一定要知道自己什么逼样，再去要求别人

Agree to disagree

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她做到前20%了吗？其他的我倒没意见，我觉得人一定要知道自己什么逼样，再去要求别人

百分之10？好家伙，光北大学历就远超前1%。