如果结婚后 你愿意做全职太太吗?
只要娘家后,全职很舒服。
年轻肯父母,中年啃老公,晚年啃儿子,
这样的生活最舒服。
如果结婚后 你愿意做全职太太吗?
只要娘家后,全职很舒服。
年轻肯父母,中年啃老公,晚年啃儿子,
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年轻肯父母,中年啃老公,晚年啃儿子,
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当然不愿意!全职丈夫可以考虑下
当然不愿意!
全职丈夫可以考虑下
活0⃣活现
活0⃣活现
公司前阵子面试了一些翻译,来应聘的有几个就是全职太太,现在孩子长大了想重新出来工作,但面试后发现她们几乎与社会脱节了,这种脱节不是你上网玩玩论坛刷刷微博就能弥补的,想做全职太太没问题,但要考虑清楚,要不要下半辈子都只做全职太太,把自己的下半辈子都寄托于自己老公。
公司前阵子面试了一些翻译,来应聘的有几个就是全职太太,现在孩子长大了想重新出来工作,但面试后发现她们几乎与社会脱节了,这种脱节不是你上网玩玩论坛刷刷微博就能弥补的,想做全职太太没问题,但要考虑清楚,要不要下半辈子都只做全职太太,把自己的下半辈子都寄托于自己老公。
想多了,你一但全职,几年下来,再想出社会别人都不给你机会,当然,你要是天赋异禀那另当别论。
想多了,你一但全职,几年下来,再想出社会别人都不给你机会,当然,你要是天赋异禀那另当别论。
额,还好我是技术类,上了10年技术班在家带娃两年还过了ccie,回归职场苦恼的倒不是技术问题,是人的相处,同事领导这类人际关系在家久了再扎进去打理感觉心好累,而且家里不缺钱的情况,是人都会有点想逃避的,那句话怎么说的逃避虽然可耻但是有用。。。。
迎难而上不能服输,我现在只能用这句话鼓励自己坚持吧,熬过这段阵痛期,过一段时间再重新习惯同事领导之间的波涛暗涌就好了
额,还好我是技术类,上了10年技术班在家带娃两年还过了ccie,回归职场苦恼的倒不是技术问题,是人的相处,同事领导这类人际关系在家久了再扎进去打理感觉心好累,而且家里不缺钱的情况,是人都会有点想逃避的,那句话怎么说的逃避虽然可耻但是有用。。。。
迎难而上不能服输,我现在只能用这句话鼓励自己坚持吧,熬过这段阵痛期,过一段时间再重新习惯同事领导之间的波涛暗涌就好了
额,还好我是技术类,上了10年技术班在家带娃两年还过了ccie,回归职场苦恼的倒不是技术问题,是人的相处,同事领导这类人际关系在家久了再扎进去打理感觉心好累,而且家里不缺钱的情况,是人都会有点想逃避的,那句话怎么说的逃避虽然可耻但是有用。。。。迎难而上不能服输,我现在只能用这句话鼓励自己坚持吧,熬过这段阵痛期,过一段时间再重新习惯同事领导之间的波涛暗涌就好了
额,还好我是技术类,上了10年技术班在家带娃两年还过了ccie,回归职场苦恼的倒不是技术问题,是人的相处,同事领导这类人际关系在家久了再扎进去打理感觉心好累,而且家里不缺钱的情况,是人都会有点想逃避的,那句话怎么说的逃避虽然可耻但是有用。。。。
迎难而上不能服输,我现在只能用这句话鼓励自己坚持吧,熬过这段阵痛期,过一段时间再重新习惯同事领导之间的波涛暗涌就好了
技术也有技术的难题,公司招人时考虑的几点,1.你的技术能不能跟上时代?在脱离社会多年后,你是否有足够的信心跟上这个时代,也不是说技术发展会有多大进步,而是这个时代最流行什么技术风格,你有没有能力和精力靠自学跟上最新技术的变化,你在和公司其他人交流的时候能不能适应这些变化,而不是成为一个“老古董”,就我观察到的,有信心的人很少,她们表现出的更多是迷茫。
2.你愿不愿意全身心投入到工作上,我在面试一些全职太太的时候就发现,她们往往都希望能有充分的时间陪伴孩子,那么在技术类这种加班是常态的情况下你愿不愿意把工作放在陪伴孩子前面(当然,紧急状态除外),你愿不愿意舍弃与孩子玩耍的时间?当你一天的大部分时间都不在孩子身边时,你能不能放下心安心工作?
3.你的身体能不能适应加班,我可能不太了解你的工作性质,但我在游戏行业工作了十多年,从毕业时自己开工作室,到去网易苦熬,再到去次一点的公司做管理,公司本质还是在压榨员工,不管说的有多好听多人性老板多麽善解人意,加班才是常态,现在在家最怕的事就是钉钉响。
4.之前有过多少年的工作经验,参与过什么重要项目,简历能否做到让人眼前一亮,如果你是天赋异禀那没问题,但如果只是毕业没两年就当了全职太太,那你和那些刚毕业的娃儿们比有什么优势,他们更年轻、有精力、有冲劲、工资也要的很少,相对来说也更听话(好骗),他们相信自己能通过极限的付出往上爬,我见过不少直接在公司打地铺的孩子,这样的人很多,你和他们比又有多少竞争力呢?
我说这么多,不是说全职太太找不到工作,而是说全职太太想要再出社会付出的代价太高,你得要做到比其他竞争者付出更多,其中最重要的是心态,在脱离社会多年后还能不能保存住现在这份“老娘当然没问题”的自信,有没有充分理解将来要付出的困难并有勇气面对它,以上只是这些年面试时见过的一些全职太太的感受,所以在见到一些说想做全职太太的人时,希望她们能够多考虑考虑,不要轻率下决定,要知道将来会面对什么,起码在未来找工作的时候不会像我面试的那些人一样迷茫。
技术也有技术的难题,公司招人时考虑的几点,1.你的技术能不能跟上时代?在脱离社会多年后,你是否有足够的信心跟上这个时代,也不是说技术发展会有多大进步,而是这个时代最流行什么技术风格,你有没有能力和精力靠自学跟上最新技术的变化,你在和公司其他人交流的时候能不能适应这些变化,而不是成为一个“老古董”,就我观察到的,有信心的人很少,她们表现出的更多是迷茫。
2.你愿不愿意全身心投入到工作上,我在面试一些全职太太的时候就发现,她们往往都希望能有充分的时间陪伴孩子,那么在技术类这种加班是常态的情况下你愿不愿意把工作放在陪伴孩子前面(当然,紧急状态除外),你愿不愿意舍弃与孩子玩耍的时间?当你一天的大部分时间都不在孩子身边时,你能不能放下心安心工作?
3.你的身体能不能适应加班,我可能不太了解你的工作性质,但我在游戏行业工作了十多年,从毕业时自己开工作室,到去网易苦熬,再到去次一点的公司做管理,公司本质还是在压榨员工,不管说的有多好听多人性老板多麽善解人意,加班才是常态,现在在家最怕的事就是钉钉响。
4.之前有过多少年的工作经验,参与过什么重要项目,简历能否做到让人眼前一亮,如果你是天赋异禀那没问题,但如果只是毕业没两年就当了全职太太,那你和那些刚毕业的娃儿们比有什么优势,他们更年轻、有精力、有冲劲、工资也要的很少,相对来说也更听话(好骗),他们相信自己能通过极限的付出往上爬,我见过不少直接在公司打地铺的孩子,这样的人很多,你和他们比又有多少竞争力呢?
我说这么多,不是说全职太太找不到工作,而是说全职太太想要再出社会付出的代价太高,你得要做到比其他竞争者付出更多,其中最重要的是心态,在脱离社会多年后还能不能保存住现在这份“老娘当然没问题”的自信,有没有充分理解将来要付出的困难并有勇气面对它,以上只是这些年面试时见过的一些全职太太的感受,所以在见到一些说想做全职太太的人时,希望她们能够多考虑考虑,不要轻率下决定,要知道将来会面对什么,起码在未来找工作的时候不会像我面试的那些人一样迷茫。
技术也有技术的难题,公司招人时考虑的几点,1.你的技术能不能跟上时代?在脱离社会多年后,你是否有足够的信心跟上这个时代,也不是说技术发展会有多大进步,而是这个时代最流行什么技术风格,你有没有能力和精力靠自学跟上最新技术的变化,你在和公司其他人交流的时候能不能适应这些变化,而不是成为一个“老古董”,就我观察到的,有信心的人很少,她们表现出的更多是迷茫。
2.你愿不愿意全身心投入到工作上,我在面试一些全职太太的时候就发现,她们往往都希望能有充分的时间陪伴孩子,那么在技术类这种加班是常态的情况下你愿不愿意把工作放在陪伴孩子前面(当然,紧急状态除外),你愿不愿意舍弃与孩子玩耍的时间?当你一天的大部分时间都不在孩子身边时,你能不能放下心安心工作?
3.你的身体能不能适应加班,我可能不太了解你的工作性质,但我在游戏行业工作了十多年,从毕业时自己开工作室,到去网易苦熬,再到去次一点的公司做管理,公司本质还是在压榨员工,不管说的有多好听多人性老板多麽善解人意,加班才是常态,现在在家最怕的事就是钉钉响。
4.之前有过多少年的工作经验,参与过什么重要项目,简历能否做到让人眼前一亮,如果你是天赋异禀那没问题,但如果只是毕业没两年就当了全职太太,那你和那些刚毕业的娃儿们比有什么优势,他们更年轻、有精力、有冲劲、工资也要的很少,相对来说也更听话(好骗),他们相信自己能通过极限的付出往上爬,我见过不少直接在公司打地铺的孩子,这样的人很多,你和他们比又有多少竞争力呢?
我说这么多,不是说全职太太找不到工作,而是说全职太太想要再出社会付出的代价太高,你得要做到比其他竞争者付出更多,其中最重要的是心态,在脱离社会多年后还能不能保存住现在这份“老娘当然没问题”的自信,有没有充分理解将来要付出的困难并有勇气面对它,以上只是这些年面试时见过的一些全职太太的感受,所以在见到一些说想做全职太太的人时,希望她们能够多考虑考虑,不要轻率下决定,要知道将来会面对什么,起码在未来找工作的时候不会像我面试的那些人一样迷茫。
技术也有技术的难题,公司招人时考虑的几点,1.你的技术能不能跟上时代?在脱离社会多年后,你是否有足够的信心跟上这个时代,也不是说技术发展会有多大进步,而是这个时代最流行什么技术风格,你有没有能力和精力靠自学跟上最新技术的变化,你在和公司其他人交流的时候能不能适应这些变化,而不是成为一个“老古董”,就我观察到的,有信心的人很少,她们表现出的更多是迷茫。
2.你愿不愿意全身心投入到工作上,我在面试一些全职太太的时候就发现,她们往往都希望能有充分的时间陪伴孩子,那么在技术类这种加班是常态的情况下你愿不愿意把工作放在陪伴孩子前面(当然,紧急状态除外),你愿不愿意舍弃与孩子玩耍的时间?当你一天的大部分时间都不在孩子身边时,你能不能放下心安心工作?
3.你的身体能不能适应加班,我可能不太了解你的工作性质,但我在游戏行业工作了十多年,从毕业时自己开工作室,到去网易苦熬,再到去次一点的公司做管理,公司本质还是在压榨员工,不管说的有多好听多人性老板多麽善解人意,加班才是常态,现在在家最怕的事就是钉钉响。
4.之前有过多少年的工作经验,参与过什么重要项目,简历能否做到让人眼前一亮,如果你是天赋异禀那没问题,但如果只是毕业没两年就当了全职太太,那你和那些刚毕业的娃儿们比有什么优势,他们更年轻、有精力、有冲劲、工资也要的很少,相对来说也更听话(好骗),他们相信自己能通过极限的付出往上爬,我见过不少直接在公司打地铺的孩子,这样的人很多,你和他们比又有多少竞争力呢?
我说这么多,不是说全职太太找不到工作,而是说全职太太想要再出社会付出的代价太高,你得要做到比其他竞争者付出更多,其中最重要的是心态,在脱离社会多年后还能不能保存住现在这份“老娘当然没问题”的自信,有没有充分理解将来要付出的困难并有勇气面对它,以上只是这些年面试时见过的一些全职太太的感受,所以在见到一些说想做全职太太的人时,希望她们能够多考虑考虑,不要轻率下决定,要知道将来会面对什么,起码在未来找工作的时候不会像我面试的那些人一样迷茫。
对的,千万不能毕业就全职啊,脱离了应届生身份而又毫无工作经验,那基本找不到工作了,而且现在很多公司有只招应届生的指标要完成。家庭需要才全职,我家是娃过敏厉害,需要人带着全国旅居没办法辞职全职的。
不过比年轻人更有优势的大概是我身份是离异带娃,和老公为了倒娃户口办的假离婚,但是法律上是离异的,这个身份是真好用啊,基本不可能再请婚育假了哈哈,而且HR会认为这个身份会给我更大动力与压力不会轻易辞职。
对的,千万不能毕业就全职啊,脱离了应届生身份而又毫无工作经验,那基本找不到工作了,而且现在很多公司有只招应届生的指标要完成。家庭需要才全职,我家是娃过敏厉害,需要人带着全国旅居没办法辞职全职的。
不过比年轻人更有优势的大概是我身份是离异带娃,和老公为了倒娃户口办的假离婚,但是法律上是离异的,这个身份是真好用啊,基本不可能再请婚育假了哈哈,而且HR会认为这个身份会给我更大动力与压力不会轻易辞职。
当然不愿意,靠别人都是看人眼色生活,更何况别人一般是靠不住的。
当然不愿意,靠别人都是看人眼色生活,更何况别人一般是靠不住的。
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