大家来评评,我和公司出现的小矛盾,是我的问题吗?

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俄亥俄香甜空气(13级)楼主2022-05-25 23:21:17发布于密苏里
大家来评评,我和公司出现的小矛盾,是我的问题吗?俄亥俄香甜空气 发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace

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如果你很看重这份工作,建议你一定要会来事,怎么来事呢,每周主动汇报一次,颗粒度要细,哪个领导都喜欢掌控局势,而且也是表明你辛苦,公司这钱没白花。每个月坚持回公司月度汇报一次,复盘也是提升自己的过程,汇报中让领导你的工作思路和方向,得到领导的支持和指点,更有利你拿更好的资源,同时带点小礼物或者点个奶茶咖啡啥的,在公司里刷存在感,强相关的协同部门都到位,花不了几个钱,升职加薪360测评的时候就有用了。等你干出点成绩了,大胆要求加薪,一年来个两趟。哪怕没加上,你也收获了自我提升和人脉资源,大不了跳个槽。

我刚工作两三年那会,干采购,动不动就出差驻厂,单子多的时候一个月公司呆不了几天,和你情况有点类似,当时每天300住宿费+100伙食+150补助,搞点发票一个月能多弄个7-8千,还自由,时不时借工厂的车附近旅个游。我当时就周度月度汇报这么干的,转正就提加薪,成了,过了半年再次要求加薪老板小幅涨了点,后来谈朋友了,就跳槽撤了。

如果你很看重这份工作,建议你一定要会来事,怎么来事呢,每周主动汇报一次,颗粒度要细,哪个领导都喜欢掌控局势,而且也是表明你辛苦,公司这钱没白花。每个月坚持回公司月度汇报一次,复盘也是提升自己的过程,汇报中让领导你的工作思路和方向,得到领导的支持和指点,更有利你拿更好的资源,同时带点小礼物或者点个奶茶咖啡啥的,在公司里刷存在感,强相关的协同部门都到位,花不了几个钱,升职加薪360测评的时候就有用了。等你干出点成绩了,大胆要求加薪,一年来个两趟。哪怕没加上,你也收获了自我提升和人脉资源,大不了跳个槽。

我刚工作两三年那会,干采购,动不动就出差驻厂,单子多的时候一个月公司呆不了几天,和你情况有点类似,当时每天300住宿费+100伙食+150补助,搞点发票一个月能多弄个7-8千,还自由,时不时借工厂的车附近旅个游。我当时就周度月度汇报这么干的,转正就提加薪,成了,过了半年再次要求加薪老板小幅涨了点,后来谈朋友了,就跳槽撤了。

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不要理他,多干点成绩,权当历练。对了,进口销售公司是卖什么的?

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如果你很看重这份工作,建议你一定要会来事,怎么来事呢,每周主动汇报一次,颗粒度要细,哪个领导都喜欢掌控局势,而且也是表明你辛苦,公司这钱没白花。每个月坚持回公司月度汇报一次,复盘也是提升自己的过程,汇报中让领导你的工作思路和方向,得到领导的支持和指点,更有利你拿更好的资源,同时带点小礼物或者点个奶茶咖啡啥的,在公司里刷存在感,强相关的协同部门都到位,花不了几个钱,升职加薪360测评的时候就有用了。等你干出点成绩了,大胆要求加薪,一年来个两趟。哪怕没加上,你也收获了自我提升和人脉资源,大不了跳个槽。

我刚工作两三年那会,干采购,动不动就出差驻厂,单子多的时候一个月公司呆不了几天,和你情况有点类似,当时每天300住宿费+100伙食+150补助,搞点发票一个月能多弄个7-8千,还自由,时不时借工厂的车附近旅个游。我当时就周度月度汇报这么干的,转正就提加薪,成了,过了半年再次要求加薪老板小幅涨了点,后来谈朋友了,就跳槽撤了。

如果你很看重这份工作,建议你一定要会来事,怎么来事呢,每周主动汇报一次,颗粒度要细,哪个领导都喜欢掌控局势,而且也是表明你辛苦,公司这钱没白花。每个月坚持回公司月度汇报一次,复盘也是提升自己的过程,汇报中让领导你的工作思路和方向,得到领导的支持和指点,更有利你拿更好的资源,同时带点小礼物或者点个奶茶咖啡啥的,在公司里刷存在感,强相关的协同部门都到位,花不了几个钱,升职加薪360测评的时候就有用了。等你干出点成绩了,大胆要求加薪,一年来个两趟。哪怕没加上,你也收获了自我提升和人脉资源,大不了跳个槽。

我刚工作两三年那会,干采购,动不动就出差驻厂,单子多的时候一个月公司呆不了几天,和你情况有点类似,当时每天300住宿费+100伙食+150补助,搞点发票一个月能多弄个7-8千,还自由,时不时借工厂的车附近旅个游。我当时就周度月度汇报这么干的,转正就提加薪,成了,过了半年再次要求加薪老板小幅涨了点,后来谈朋友了,就跳槽撤了。

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房租是公司付的吧?你怎么能不先和领导反馈房子房租情况问他可不可以租而是先斩后奏了呢?
老板除了鼓励你好好干还能说什么呢?你都租下来了又是外地一个人刚刚去叫你立刻退掉?但是其实当时他们肯定是不舒服的
房租是公司付的吧?你怎么能不先和领导反馈房子房租情况问他可不可以租而是先斩后奏了呢?
老板除了鼓励你好好干还能说什么呢?你都租下来了又是外地一个人刚刚去叫你立刻退掉?但是其实当时他们肯定是不舒服的
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引用 @豆哥托我带个话 发表的:
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如果你很看重这份工作,建议你一定要会来事,怎么来事呢,每周主动汇报一次,颗粒度要细,哪个领导都喜欢掌控局势,而且也是表明你辛苦,公司这钱没白花。每个月坚持回公司月度汇报一次,复盘也是提升自己的过程,汇报中让领导你的工作思路和方向,得到领导的支持和指点,更有利你拿更好的资源,同时带点小礼物或者点个奶茶咖啡啥的,在公司里刷存在感,强相关的协同部门都到位,花不了几个钱,升职加薪360测评的时候就有用了。等你干出点成绩了,大胆要求加薪,一年来个两趟。哪怕没加上,你也收获了自我提升和人脉资源,大不了跳个槽。我刚工作两三年那会,干采购,动不动就出差驻厂,单子多的时候一个月公司呆不了几天,和你情况有点类似,当时每天300住宿费+100伙食+150补助,搞点发票一个月能多弄个7-8千,还自由,时不时借工厂的车附近旅个游。我当时就周度月度汇报这么干的,转正就提加薪,成了,过了半年再次要求加薪老板小幅涨了点,后来谈朋友了,就跳槽撤了。

如果你很看重这份工作,建议你一定要会来事,怎么来事呢,每周主动汇报一次,颗粒度要细,哪个领导都喜欢掌控局势,而且也是表明你辛苦,公司这钱没白花。每个月坚持回公司月度汇报一次,复盘也是提升自己的过程,汇报中让领导你的工作思路和方向,得到领导的支持和指点,更有利你拿更好的资源,同时带点小礼物或者点个奶茶咖啡啥的,在公司里刷存在感,强相关的协同部门都到位,花不了几个钱,升职加薪360测评的时候就有用了。等你干出点成绩了,大胆要求加薪,一年来个两趟。哪怕没加上,你也收获了自我提升和人脉资源,大不了跳个槽。

我刚工作两三年那会,干采购,动不动就出差驻厂,单子多的时候一个月公司呆不了几天,和你情况有点类似,当时每天300住宿费+100伙食+150补助,搞点发票一个月能多弄个7-8千,还自由,时不时借工厂的车附近旅个游。我当时就周度月度汇报这么干的,转正就提加薪,成了,过了半年再次要求加薪老板小幅涨了点,后来谈朋友了,就跳槽撤了。

非常感谢!感觉豁然开朗了

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引用 @废墟2019 发表的:
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房租是公司付的吧?你怎么能不先和领导反馈房子房租情况问他可不可以租而是先斩后奏了呢?老板除了鼓励你好好干还能说什么呢?你都租下来了又是外地一个人刚刚去叫你立刻退掉?但是其实当时他们肯定是不舒服的
房租是公司付的吧?你怎么能不先和领导反馈房子房租情况问他可不可以租而是先斩后奏了呢?
老板除了鼓励你好好干还能说什么呢?你都租下来了又是外地一个人刚刚去叫你立刻退掉?但是其实当时他们肯定是不舒服的

现在想起来当时是有一点不合适

现在想起来当时是有一点不合适

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引用 @当世睡觉第一 发表的:
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不要理他,多干点成绩,权当历练。对了,进口销售公司是卖什么的?

不要理他,多干点成绩,权当历练。对了,进口销售公司是卖什么的?

主要做肉的

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引用 @豆哥托我带个话 发表的:
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如果你很看重这份工作,建议你一定要会来事,怎么来事呢,每周主动汇报一次,颗粒度要细,哪个领导都喜欢掌控局势,而且也是表明你辛苦,公司这钱没白花。每个月坚持回公司月度汇报一次,复盘也是提升自己的过程,汇报中让领导你的工作思路和方向,得到领导的支持和指点,更有利你拿更好的资源,同时带点小礼物或者点个奶茶咖啡啥的,在公司里刷存在感,强相关的协同部门都到位,花不了几个钱,升职加薪360测评的时候就有用了。等你干出点成绩了,大胆要求加薪,一年来个两趟。哪怕没加上,你也收获了自我提升和人脉资源,大不了跳个槽。我刚工作两三年那会,干采购,动不动就出差驻厂,单子多的时候一个月公司呆不了几天,和你情况有点类似,当时每天300住宿费+100伙食+150补助,搞点发票一个月能多弄个7-8千,还自由,时不时借工厂的车附近旅个游。我当时就周度月度汇报这么干的,转正就提加薪,成了,过了半年再次要求加薪老板小幅涨了点,后来谈朋友了,就跳槽撤了。

如果你很看重这份工作,建议你一定要会来事,怎么来事呢,每周主动汇报一次,颗粒度要细,哪个领导都喜欢掌控局势,而且也是表明你辛苦,公司这钱没白花。每个月坚持回公司月度汇报一次,复盘也是提升自己的过程,汇报中让领导你的工作思路和方向,得到领导的支持和指点,更有利你拿更好的资源,同时带点小礼物或者点个奶茶咖啡啥的,在公司里刷存在感,强相关的协同部门都到位,花不了几个钱,升职加薪360测评的时候就有用了。等你干出点成绩了,大胆要求加薪,一年来个两趟。哪怕没加上,你也收获了自我提升和人脉资源,大不了跳个槽。

我刚工作两三年那会,干采购,动不动就出差驻厂,单子多的时候一个月公司呆不了几天,和你情况有点类似,当时每天300住宿费+100伙食+150补助,搞点发票一个月能多弄个7-8千,还自由,时不时借工厂的车附近旅个游。我当时就周度月度汇报这么干的,转正就提加薪,成了,过了半年再次要求加薪老板小幅涨了点,后来谈朋友了,就跳槽撤了。

你说的一切都建立在“单子多”的前提下,明里暗里的补贴才有空间,楼主还没开张拿锤子去谈,再加上以“不够吃饭”要求涨饭补,不如换家补贴高的公司靠谱

你说的一切都建立在“单子多”的前提下,明里暗里的补贴才有空间,楼主还没开张拿锤子去谈,再加上以“不够吃饭”要求涨饭补,不如换家补贴高的公司靠谱

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引用 @废墟2019 发表的:
只看此人
房租是公司付的吧?你怎么能不先和领导反馈房子房租情况问他可不可以租而是先斩后奏了呢?老板除了鼓励你好好干还能说什么呢?你都租下来了又是外地一个人刚刚去叫你立刻退掉?但是其实当时他们肯定是不舒服的
房租是公司付的吧?你怎么能不先和领导反馈房子房租情况问他可不可以租而是先斩后奏了呢?
老板除了鼓励你好好干还能说什么呢?你都租下来了又是外地一个人刚刚去叫你立刻退掉?但是其实当时他们肯定是不舒服的

明白人,另外刚让换个便宜点的房子,你这就提增加补助,不太合适吧。

明白人,另外刚让换个便宜点的房子,你这就提增加补助,不太合适吧。

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引用 @俄亥俄香甜空气 发表的:
只看此人

现在想起来当时是有一点不合适

现在想起来当时是有一点不合适

找个1000多的房子,开2000多的票,补助也别谈了。自己住的艰苦点吧。

找个1000多的房子,开2000多的票,补助也别谈了。自己住的艰苦点吧。

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三千多的公寓,说实话,贵贵点。

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你这啥也不汇报是个啥情况?

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???

???

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只看此人

引用内容可能违规暂时被隐藏

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主要是处对象了,要是单身狗,这公司挺爽的,没啥压力,钱还多

主要是处对象了,要是单身狗,这公司挺爽的,没啥压力,钱还多

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Re:大家来评评,我和公司出现的小矛盾,是我的问题吗?
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