1,建队思路,一定要以自己选秀选中的年轻球员为绝对核心去培养,所有的战术要围绕布克艾顿,是否能成功,得你去耐性实施四到五年才能定性,你不能空降一个打了15年并且很有可能未来两三年就退役的老将来作为战术核心,让球队的未来资产作为绿叶,这样很容易导致你输了当下也丢了未来
2,人员配置,太阳目前的问题是后卫线应该整钱换成零钱,锋线应该零钱换成整钱,太阳现在保罗顶薪级别,小前锋位置一帮中产级别(不是指真实薪水,指能力级别),对于太阳来说,更合理的配置应该是中产级别的后卫搭配顶级小前锋,毕竟你在有布克的情况下,就不要再给他配一个进攻发起点类型的1号位,你的目标是吧布克培养成科比韦德式的分位,而不是克莱式的
3,战术层面,如果你坚信小球时代的篮球文化,那你当初就不要选艾顿,你选了艾顿,就不要打小球,不然艾顿就成了只能吃饼的,利用艾顿的内线优势,把球队打造成一支慢节奏防守大队才是正解
4,关于保罗,保罗作为一个导师的作用,把布克艾顿带到比原本更高的位置,是有功劳的,但是他并不能完全激发布克艾顿的最大能量,而保罗作为一个小个空位自身能量有限,这样就导致了球队上限不足,如果只是起一个导师的作用,那为什么不选择一个隆多式的绿叶型传统控卫呢?把多出来的钱用来调整锋线去置办一个顶级小前锋,毕竟太阳这帮小前锋,所谓四大名捕,实际上现阶段对上真正的强力锋线,基本都是白给
综合以上,最好的方案,顶薪续约艾顿,交易保罗,签一个中产绿叶型组织后卫, 处理一些锋线,去自由市场追求一个顶薪小前锋
1,建队思路,一定要以自己选秀选中的年轻球员为绝对核心去培养,所有的战术要围绕布克艾顿,是否能成功,得你去耐性实施四到五年才能定性,你不能空降一个打了15年并且很有可能未来两三年就退役的老将来作为战术核心,让球队的未来资产作为绿叶,这样很容易导致你输了当下也丢了未来
2,人员配置,太阳目前的问题是后卫线应该整钱换成零钱,锋线应该零钱换成整钱,太阳现在保罗顶薪级别,小前锋位置一帮中产级别(不是指真实薪水,指能力级别),对于太阳来说,更合理的配置应该是中产级别的后卫搭配顶级小前锋,毕竟你在有布克的情况下,就不要再给他配一个进攻发起点类型的1号位,你的目标是吧布克培养成科比韦德式的分位,而不是克莱式的
3,战术层面,如果你坚信小球时代的篮球文化,那你当初就不要选艾顿,你选了艾顿,就不要打小球,不然艾顿就成了只能吃饼的,利用艾顿的内线优势,把球队打造成一支慢节奏防守大队才是正解
4,关于保罗,保罗作为一个导师的作用,把布克艾顿带到比原本更高的位置,是有功劳的,但是他并不能完全激发布克艾顿的最大能量,而保罗作为一个小个空位自身能量有限,这样就导致了球队上限不足,如果只是起一个导师的作用,那为什么不选择一个隆多式的绿叶型传统控卫呢?把多出来的钱用来调整锋线去置办一个顶级小前锋,毕竟太阳这帮小前锋,所谓四大名捕,实际上现阶段对上真正的强力锋线,基本都是白给
综合以上,最好的方案,顶薪续约艾顿,交易保罗,签一个中产绿叶型组织后卫, 处理一些锋线,去自由市场追求一个顶薪小前锋