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按法律来就行,当然有更多的更好。我国的私企也会越来越好,别酸了。我们国企就不裁员。
见到太多公司搞你自己辞职的手段了
日本深圳理光赔的好像也是n+2。自己辞职走的赔n+1.5也算有良心的企业了。
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确实,国企改制的话比这好太多了
这两天正与单位协商赔偿的事情,公司不是经济性裁员,无提前通知,不按劳动法赔偿,想办法找员工漏洞,查考勤,查报销,全国涉及人员小百人吧。某上市考察期企业,没法讲。
想讲就讲,还没法讲?
老哥请教一下,为什么还出现阶乘,N一般不都是直接等于工龄吗
我也不太懂,我们业内正常赔付N+1或者N+3,她属于没有在30天以上沟通,谈到N+5
佳能走的体面啊
东风点踩
20年的能拿52个月加奖金
如果是女的,都差不多可以退休了