在上个贴里，我就说过，如果楼主的同事没被开，希望楼主也能淡然。
还是那句话，私企就是老板一言堂，没有公平可言，你干得再优秀，明天老板赔偿到位让你走人也得走。同样，你被所有同事投诉，老板用你，你也走不了。还有，别找老板要说法、要公平，太幼稚了。
如果楼主以后还要和同事一起共事，希望楼主能用正确的态度对待这些你不喜欢的人。
能够用正确的方式和不喜欢的人相处，也是一个人成熟的标志之一。

真是幼稚的想法，
捏着这个把柄等于手上捏着大小王，
这牌只有在自己手上才有用，
直接打出去了还有啥用？

现在对我管的松了，晚上他看电视，我玩游戏他不反对，他只是反对我在孩子面前玩，目前没出现这个事

就算没有矛盾，项目9月份结束我们也都会走，公司外省的，我们只是这个项目的雇佣兵而已，项目结束都会重新找单位，不可能跑去外省，所以这个事只是决定要不要提前9个月走而已

哥，我也是做造价的，也是驻场，但是你都已经也35了，怎么还在驻场。驻场不一般都是年轻人吗，感觉你的工资有点偏低

所以职场最重要的就是能拎得清公私，同事就是同事，在你们还会有利益纠葛的前提下，想成为交心的朋友的可能性就不大，引以为戒吧

都35了，做事还是不够狠

是的，挺好的，生活依旧继续，故事哪里都有。

哈哈哈，我在体制内，一年了基本上也是稳稳地，就是上次下班前玩了把王者，正好领导找我改材料，被他一顿骂，打游戏确实比较严重，改了就好

你在现在这公司别说混出头了，能安稳混着估计都难。年后找好下家走人吧，这边公司给多少赔偿就多少赔偿，说不定年后他们招到接替你的人，使点手段逼你自己离职，到时候一分钱赔偿都没有。你走之后再把事情捅到总部去，反正也影响不到你了。

那还挺好的，这段时间内谨防他气急败坏设圈套搞你

那也看得罪谁，之前得罪的是同事+领导，甲方那边起码没有直接影响。要是现在往甲方总部一发，就是把项目上的甲方的脸打了，就要考虑值不值了，毕竟跟甲方那边没有什么恩怨，这么做不厚道。

外省单位，估计在我们这找不到人，托朋友找到我了，工资在这个行业还行吧，主要还是外快

谁吃饱饭关心你那点破事啊

上个帖子我就感觉，老板收到举报信后，态度很暧昧。

没还房贷膈应，学生总是觉得生活像做数学题一样，总有一个最优解，其实大部分时候是两坨屎哪坨更香

什么样的卑鄙小人都有.....我一直很难理解，虽然我能够接受，但是我真难理解为什么人的人品会有如此大的问题。我身边也遇到了一些人品差的同事，不过我没太多在意，毕竟我和他们不是一个世界的（主要是我工作努力，和一把手关系好，他们除了在一起讲我的小话，也拿我没办法哈哈哈哈哈哈）

给我的话，我会先衡量我有没有机会进甲方那工作，因为小地方其实圈子很小。如果我没机会进，那我肯定就往总部怼了