前不久刚刚过了29岁生日，职业生涯也迎来了又一个挫折：公司要求从大项目总监降到一个经理，底薪没变，季度绩效降了。我本身不是一个喜欢争执的人，再加上这个季度的确做的不尽如人意，疫情+各种，整体预算完成率不到50%，所以也没有太多的辩白，便选择了接受。
后来自己也在思考，我如果离开这里还能去哪里呢？我从毕业就进入现在的公司，经历了风风雨雨，有升有降，也有被安排到偏远地区，但都坚持了下来，一直到去年都很感谢公司也感谢自己的坚持。这次的变动也让我看到了自己不可能一直在这里，也浏览了很多招聘信息，但发现没有一个适合自己的。
仔细反思了一下，自己历来都是大家口中的“综合型人才”、“管理型人才”，但到头来发现自己好像没有任何拿得出手的技能，开始怀疑自己。
自己想了很久，觉得还是有一技之长比较好，前段时间一直在看一些证书类培训，确定了想考一个“注会”，知道这个很难，但对于学习能力我还是比较有信心的，随即开始各种找资料找课程。可最近又看了很多财会饱和之类的信息，又想学习一些其他比较有用的东西，又开始犹豫不决……
发帖子一个是缓解一下最近的情绪，的确各种不顺，另一个呢也想听听jrs的建议，对于我这个阶段的人来说，到底做什么比较重要呢？是继续在本行业深造？还是着手考个证书有个一技之长，不至于以后没工作？还是有其他好的方向或者证书可以推荐呢？
感谢大家了。
前不久刚刚过了29岁生日，职业生涯也迎来了又一个挫折：公司要求从大项目总监降到一个经理，底薪没变，季度绩效降了。我本身不是一个喜欢争执的人，再加上这个季度的确做的不尽如人意，疫情+各种，整体预算完成率不到50%，所以也没有太多的辩白，便选择了接受。
后来自己也在思考，我如果离开这里还能去哪里呢？我从毕业就进入现在的公司，经历了风风雨雨，有升有降，也有被安排到偏远地区，但都坚持了下来，一直到去年都很感谢公司也感谢自己的坚持。这次的变动也让我看到了自己不可能一直在这里，也浏览了很多招聘信息，但发现没有一个适合自己的。
仔细反思了一下，自己历来都是大家口中的“综合型人才”、“管理型人才”，但到头来发现自己好像没有任何拿得出手的技能，开始怀疑自己。
自己想了很久，觉得还是有一技之长比较好，前段时间一直在看一些证书类培训，确定了想考一个“注会”，知道这个很难，但对于学习能力我还是比较有信心的，随即开始各种找资料找课程。可最近又看了很多财会饱和之类的信息，又想学习一些其他比较有用的东西，又开始犹豫不决……
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