虽然区里大多都支持荣誉论,但我发现荣誉论对有些选手是自动失效的 86回复/ 29156661 浏览

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今年EDG还不够银河战舰吗

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s9最佳经理杨艳,你确定她真懂游戏么

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s9最佳经理杨艳,你确定她真懂游戏么

?s9的fpx的人就是她负责签约的啊

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?s9的fpx的人就是她负责签约的啊

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Q:您自己的工作可以介绍一下吗?
A:如果用一个接地气的名词来替代的话,我就是他们的“保姆”。如果说的更为贴切一点的话,我是他们另外一个妈妈。我以前也是做后勤管理的,在这一方面有一定的先天的优势。

Q:您自己的工作可以介绍一下吗?
A:如果用一个接地气的名词来替代的话,我就是他们的“保姆”。如果说的更为贴切一点的话,我是他们另外一个妈妈。我以前也是做后勤管理的,在这一方面有一定的先天的优势。

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荣誉只能代表过去,真正的大师永远有一颗学徒的心

荣誉只能代表过去,真正的大师永远有一颗学徒的心

faker:大家知道我从来不参与这些纷争

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Q:您自己的工作可以介绍一下吗?A:如果用一个接地气的名词来替代的话,我就是他们的“保姆”。如果说的更为贴切一点的话,我是他们另外一个妈妈。我以前也是做后勤管理的,在这一方面有一定的先天的优势。

Q:您自己的工作可以介绍一下吗?
A:如果用一个接地气的名词来替代的话,我就是他们的“保姆”。如果说的更为贴切一点的话,我是他们另外一个妈妈。我以前也是做后勤管理的,在这一方面有一定的先天的优势。

Q:FPX的签人和签约我听说都是由您来执行,可以说明一下这是为什么吗?

A: 在签选手方面,是由我们的团队一起来商定,包括CEO、教练和选手都会给到很多建议和相关数据,最后由我来执行。我不会和选手谈游戏怎么打,我更多谈的是选手需要什么、我们俱乐部可以给你什么,以及俱乐部所能给他带来特色和信任。目前我所了解到,其他俱乐部女性经理的从业者比较少。



Q:FPX的签人和签约我听说都是由您来执行,可以说明一下这是为什么吗?

A: 在签选手方面,是由我们的团队一起来商定,包括CEO、教练和选手都会给到很多建议和相关数据,最后由我来执行。我不会和选手谈游戏怎么打,我更多谈的是选手需要什么、我们俱乐部可以给你什么,以及俱乐部所能给他带来特色和信任。目前我所了解到,其他俱乐部女性经理的从业者比较少。



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Q:FPX的签人和签约我听说都是由您来执行,可以说明一下这是为什么吗?

A: 在签选手方面,是由我们的团队一起来商定,包括CEO、教练和选手都会给到很多建议和相关数据,最后由我来执行。我不会和选手谈游戏怎么打,我更多谈的是选手需要什么、我们俱乐部可以给你什么,以及俱乐部所能给他带来特色和信任。目前我所了解到,其他俱乐部女性经理的从业者比较少。

Q:FPX的签人和签约我听说都是由您来执行,可以说明一下这是为什么吗?

A: 在签选手方面,是由我们的团队一起来商定,包括CEO、教练和选手都会给到很多建议和相关数据,最后由我来执行。我不会和选手谈游戏怎么打,我更多谈的是选手需要什么、我们俱乐部可以给你什么,以及俱乐部所能给他带来特色和信任。目前我所了解到,其他俱乐部女性经理的从业者比较少。



这意思还不懂吗。。。人家都说了吧不会谈游戏怎么打,是负责谈判画饼的啊。。。

这意思还不懂吗。。。人家都说了吧不会谈游戏怎么打,是负责谈判画饼的啊。。。

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Q:FPX的签人和签约我听说都是由您来执行,可以说明一下这是为什么吗?

A: 在签选手方面,是由我们的团队一起来商定,包括CEO、教练和选手都会给到很多建议和相关数据,最后由我来执行。我不会和选手谈游戏怎么打,我更多谈的是选手需要什么、我们俱乐部可以给你什么,以及俱乐部所能给他带来特色和信任。目前我所了解到,其他俱乐部女性经理的从业者比较少。

Q:FPX的签人和签约我听说都是由您来执行,可以说明一下这是为什么吗?

A: 在签选手方面,是由我们的团队一起来商定,包括CEO、教练和选手都会给到很多建议和相关数据,最后由我来执行。我不会和选手谈游戏怎么打,我更多谈的是选手需要什么、我们俱乐部可以给你什么,以及俱乐部所能给他带来特色和信任。目前我所了解到,其他俱乐部女性经理的从业者比较少。



一个原来的后勤管理,当了一年经理就走了,还有人觉得她懂游戏里的内容??

一个原来的后勤管理,当了一年经理就走了,还有人觉得她懂游戏里的内容??

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Q:FPX的签人和签约我听说都是由您来执行,可以说明一下这是为什么吗?

A: 在签选手方面,是由我们的团队一起来商定,包括CEO、教练和选手都会给到很多建议和相关数据,最后由我来执行。我不会和选手谈游戏怎么打,我更多谈的是选手需要什么、我们俱乐部可以给你什么,以及俱乐部所能给他带来特色和信任。目前我所了解到,其他俱乐部女性经理的从业者比较少。

Q:FPX的签人和签约我听说都是由您来执行,可以说明一下这是为什么吗?

A: 在签选手方面,是由我们的团队一起来商定,包括CEO、教练和选手都会给到很多建议和相关数据,最后由我来执行。我不会和选手谈游戏怎么打,我更多谈的是选手需要什么、我们俱乐部可以给你什么,以及俱乐部所能给他带来特色和信任。目前我所了解到,其他俱乐部女性经理的从业者比较少。



说错了,呆了两年

说错了,呆了两年

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这意思还不懂吗。。。人家都说了吧不会谈游戏怎么打,是负责谈判画饼的啊。。。

这意思还不懂吗。。。人家都说了吧不会谈游戏怎么打,是负责谈判画饼的啊。。。

所以你说这么多,还不是她负责买人,签约?

所以你说这么多,还不是她负责买人,签约?

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一个原来的后勤管理,当了一年经理就走了,还有人觉得她懂游戏里的内容??

一个原来的后勤管理,当了一年经理就走了,还有人觉得她懂游戏里的内容??

后勤管理才需要懂一名选手的实际价值啊,给多少工资,每个签约选手的工资分配

后勤管理才需要懂一名选手的实际价值啊,给多少工资,每个签约选手的工资分配

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所以你说这么多,还不是她负责买人,签约?

所以你说这么多,还不是她负责买人,签约?

那你觉得她会谈判,有生活管理经验就是懂游戏那我也没办法

那你觉得她会谈判,有生活管理经验就是懂游戏那我也没办法

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md你该吹杰克就吹 非要踩一脚左手和uzi 见不见啊
md你该吹杰克就吹 非要踩一脚左手和uzi 见不见啊
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Re:虽然区里大多都支持荣誉论,但我发现荣誉论对有些选手是自动失效的
虎扑游戏中心
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