211经济硕比较菜,秋招搞了半天拿了两个offer,一个是基恩士的销售工程师,还有一个是中国出口信用保险。麻烦老哥们帮忙看看哪个更行一点,自己想了半天还是很犹豫
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这些回帖亮了
之前拿过基恩士offer,看网上说工作压力挺大的,而且气氛可能比较压抑,最主要是加班不少,基本上885(周末肯定双休),而且主管可能就坐你旁边办公,也就意味着每天可能会有10个小时处于精神集中的工作状态,连摸鱼都摸不成,感觉时间长了很难坚持
之前拿过基恩士offer,看网上说工作压力挺大的,而且气氛可能比较压抑,最主要是加班不少,基本上885(周末肯定双休),而且主管可能就坐你旁边办公,也就意味着每天可能会有10个小时处于精神集中的工作状态,连摸鱼都摸不成,感觉时间长了很难坚持
之前拿过基恩士offer,看网上说工作压力挺大的,而且气氛可能比较压抑,最主要是加班不少,基本上885(周末肯定双休),而且主管可能就坐你旁边办公,也就意味着每天可能会有10个小时处于精神集中的工作状态,连摸鱼都摸不成,感觉时间长了很难坚持
之前拿过基恩士offer,看网上说工作压力挺大的,而且气氛可能比较压抑,最主要是加班不少,基本上885(周末肯定双休),而且主管可能就坐你旁边办公,也就意味着每天可能会有10个小时处于精神集中的工作状态,连摸鱼都摸不成,感觉时间长了很难坚持
假的。。。工作需要接触过基恩士的销售。
工作日上班时间压力巨大,但一下班电话直接打不通。
假的。。。工作需要接触过基恩士的销售。
工作日上班时间压力巨大,但一下班电话直接打不通。
我也准备去面试基恩式,不知道难不难,目前签了一个国企三方第一年只有16万,到第三年也才20万,感觉有点后悔了
我也准备去面试基恩式,不知道难不难,目前签了一个国企三方第一年只有16万,到第三年也才20万,感觉有点后悔了
之前拿过基恩士offer,看网上说工作压力挺大的,而且气氛可能比较压抑,最主要是加班不少,基本上885(周末肯定双休),而且主管可能就坐你旁边办公,也就意味着每天可能会有10个小时处于精神集中的工作状态,连摸鱼都摸不成,感觉时间长了很难坚持
之前拿过基恩士offer,看网上说工作压力挺大的,而且气氛可能比较压抑,最主要是加班不少,基本上885(周末肯定双休),而且主管可能就坐你旁边办公,也就意味着每天可能会有10个小时处于精神集中的工作状态,连摸鱼都摸不成,感觉时间长了很难坚持
谢谢老哥回答,加班我感觉要拿这个钱去哪都得加班,不能摸鱼可能是真的比较难受...
谢谢老哥回答,加班我感觉要拿这个钱去哪都得加班,不能摸鱼可能是真的比较难受...
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国企如果不加班的话,这个待遇相当可以了,基恩士可是885,而且在公司办公的时候主管就坐你旁边,摸鱼都摸不成
国企如果不加班的话,这个待遇相当可以了,基恩士可是885,而且在公司办公的时候主管就坐你旁边,摸鱼都摸不成
老哥你咋知道啊,在里面待过吗,但是他待遇给的高啊,管理学硕士想找个工资高的太难了。不知道国企的五险一金缴存基数跟民企相比大不大。
老哥你咋知道啊,在里面待过吗,但是他待遇给的高啊,管理学硕士想找个工资高的太难了。不知道国企的五险一金缴存基数跟民企相比大不大。
老哥你咋知道啊,在里面待过吗,但是他待遇给的高啊,管理学硕士想找个工资高的太难了。不知道国企的五险一金缴存基数跟民企相比大不大。
老哥你咋知道啊,在里面待过吗,但是他待遇给的高啊,管理学硕士想找个工资高的太难了。不知道国企的五险一金缴存基数跟民企相比大不大。
之前拿过他们的offer,所以了解了一下,五险一金肯定是国企多,就公积金来说,国企一般12%拉满吧,民企一般就是能少给就少给,基恩士在上海的话好像是7%,而且其他的福利国企应该也不少
之前拿过他们的offer,所以了解了一下,五险一金肯定是国企多,就公积金来说,国企一般12%拉满吧,民企一般就是能少给就少给,基恩士在上海的话好像是7%,而且其他的福利国企应该也不少
之前拿过基恩士offer,看网上说工作压力挺大的,而且气氛可能比较压抑,最主要是加班不少,基本上885(周末肯定双休),而且主管可能就坐你旁边办公,也就意味着每天可能会有10个小时处于精神集中的工作状态,连摸鱼都摸不成,感觉时间长了很难坚持
之前拿过基恩士offer,看网上说工作压力挺大的,而且气氛可能比较压抑,最主要是加班不少,基本上885(周末肯定双休),而且主管可能就坐你旁边办公,也就意味着每天可能会有10个小时处于精神集中的工作状态,连摸鱼都摸不成,感觉时间长了很难坚持
谢谢老哥回答,加班我感觉要拿这个钱去哪都得加班,不能摸鱼可能是真的比较难受...
谢谢老哥回答,加班我感觉要拿这个钱去哪都得加班,不能摸鱼可能是真的比较难受...
老哥你咋知道啊,在里面待过吗,但是他待遇给的高啊,管理学硕士想找个工资高的太难了。不知道国企的五险一金缴存基数跟民企相比大不大。
老哥你咋知道啊,在里面待过吗,但是他待遇给的高啊,管理学硕士想找个工资高的太难了。不知道国企的五险一金缴存基数跟民企相比大不大。
经济类硕士也是...银行不想去,想要工资高点的只能转行,但就是不知道直接当销售以后职业发展就困死在销售了
经济类硕士也是...银行不想去,想要工资高点的只能转行,但就是不知道直接当销售以后职业发展就困死在销售了
中信保不止是国企,国内三大政策性金融机构之一。比进出口银行和国开行可能待遇差一点,但是也属于金融机构的黄埔军校了。
中信保不止是国企,国内三大政策性金融机构之一。比进出口银行和国开行可能待遇差一点,但是也属于金融机构的黄埔军校了。
待遇确实比那两个差不少...我就是挺纠结于他这个待遇的,他说给我每个月加1800的住房补贴,吃饭的话公司应该有食堂工作餐
待遇确实比那两个差不少...我就是挺纠结于他这个待遇的,他说给我每个月加1800的住房补贴,吃饭的话公司应该有食堂工作餐
楼主你纠结于薪水的话不如问问中信保以后跳槽方向是哪些,要是没啥方向你又没点关系的话就选钱多的。国企时间呆久了一样也压抑,还不如选钱多的
楼主你纠结于薪水的话不如问问中信保以后跳槽方向是哪些,要是没啥方向你又没点关系的话就选钱多的。国企时间呆久了一样也压抑,还不如选钱多的
谢谢老哥指点!跳槽的话我看知乎有说基本就只能往人寿太平洋这样去跳,因为出口信用保险这个业务很窄,前几年才允许别的几家做吧
谢谢老哥指点!跳槽的话我看知乎有说基本就只能往人寿太平洋这样去跳,因为出口信用保险这个业务很窄,前几年才允许别的几家做吧
谢谢老哥指点!跳槽的话我看知乎有说基本就只能往人寿太平洋这样去跳,因为出口信用保险这个业务很窄,前几年才允许别的几家做吧
谢谢老哥指点!跳槽的话我看知乎有说基本就只能往人寿太平洋这样去跳,因为出口信用保险这个业务很窄,前几年才允许别的几家做吧
那说实在的感觉后路比较窄。我个人觉得这种企业虽然垄断,但对员工薪水提升不利,因为地位在那里,你根本无关紧要,谁会为了无关精要的人多给钱呢?最后提升还是靠关系,就像银行。顺便,感觉你也可以问问大的信用担保公司例如中债担保这些的有没有跳槽机会以及待遇。
那说实在的感觉后路比较窄。我个人觉得这种企业虽然垄断,但对员工薪水提升不利,因为地位在那里,你根本无关紧要,谁会为了无关精要的人多给钱呢?最后提升还是靠关系,就像银行。顺便,感觉你也可以问问大的信用担保公司例如中债担保这些的有没有跳槽机会以及待遇。
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