离职后又回到原公司-职场区-虎扑社区

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离职后又回到原公司 451回复/ 50亮1340212 浏览

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Stamina7772021-09-30 19:31:41发布于广东

点灭只看此人举报461楼

我今年也是二月离职，九月回来接着干，老板直接和我约的时间见面也顺便涨了一波薪水，感觉还是看原公司的待遇吧，你在外面能找到更好的肯定就不用想着回去了

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猛龙老大莱昂纳德2021-10-01 18:20:22发布于广东

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林子大，别吊一棵树

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漫步人生路ss2021-10-01 18:29:32发布于浙江

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引用 @只想过平静的生活有错吗发表的:

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正解，能接受之前离职的理由，再说回来的事。不要因为现在的不满而忽略了以前离职的理由。毕竟你再回去再走，就真的不好看了

正解，想象当初为啥走的，这次回去再出现这种情况你能忍不，能就回去。狗改不了吃屎，一般是指人，其实公司也一样。或者说老板，，，，

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漫步人生路ss2021-10-01 18:32:59发布于浙江

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引用 @学习兴税发表的:

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别想那么多，又不是离职的时候的挽留，这都走了，还一直问要不要回来，就是希望他回来。要不领导是真的够闲的

并不是，领导热情是常态，要留人干活的嘛。肯不肯给你加工资才能看出来老板重不重视你

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2021-10-01 18:35:42发布于广东

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引用 @一条鹅鹅鹅发表的:

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领导肯定不会说希望啊，这样好像公司缺他不可似的，回来要加工资狮子开大口还得了？能接受已经是优秀的员工加公司也缺人的情况了，想回去也得给领导个台阶吧。

感觉是老板想让他回去，不然同事撺掇个鬼

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你们最好b夹我2021-10-01 21:39:37发布于江苏

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引用 @少点网络暴力发表的:

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可以接受你回来而不是希望你回来

加薪就是“请”，还是原来的薪水就是“接受”

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不想努力鸟2021-10-02 12:15:08发布于广东

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引用 @老九大爷的乒乓球发表的:

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说的对，对公司人力而言，二进宫的人不会被优先考虑升职加薪。因为他们认为你在外面混的不好又回来了。

这时候薪资待遇就很重要，薪资现有基础上提升50到100，就没有人力看不起你，也说明有较强的竞争力，既然有实力的前提下，不被考虑升职加薪，那走就是了

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假装盖帽扇你脸2021-10-02 17:38:12发布于浙江

点灭只看此人举报468楼

引用 @天马座的幻想发表的:

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什么叫“理解成原同事接手了你之前的一部分工作，进展不顺利”这属于无根据的臆想

人家能做到老板，有这闲工夫针对一个已经离职的员工？电影看太多，非要把自己当男主角。

叫你回去无非是老员工不需要培训，加上对以前的工作态度认可。真以为自己是宇宙中心？非要强行加戏。

什么叫“理解成原同事接手了你之前的一部分工作，进展不顺利”这属于无根据的臆想

人家能做到老板，有这闲工夫针对一个已经离职的员工？电影看太多，非要把自己当男主角。

叫你回去无非是老员工不需要培训，加上对以前的工作态度认可。真以为自己是宇宙中心？非要强行加戏。

其实真的有，我以前就特不喜欢同事辞职，因为很可能有部分工作会落到自己头上，老板让你暂时做着自己去找新人，但是往往一年半载找不到

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猫扑大王2021-10-02 17:44:23发布于新疆

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引用 @焦焦真SP 发表的:

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加钱就回去，不加钱回来没意思

加钱也不能回去，除非加到外面给不到的薪水，换句话说，你的能力到了原公司需要加钱请回去的地步，那在别的公司也能拿到那份价值，又何必回去。

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残障人士收容所吕医生2021-10-02 22:48:28发布于山东

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前同事让你回来，而且跟老板说，并不是老板主动要你回去，别太当真孩子。

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乾隆御用发型师2021-10-03 06:30:48发布于江苏

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引用 @超级泰丹发表的:

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不去没问题，工作而尔，各种恶意揣测是什么意思。

总之一句话，除了原老板加薪挖人的动作，其他啥都别信

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无奈离别1232021-10-03 17:35:45发布于浙江

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引用 @cy漫步时光发表的:

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问个事，如果老板上司都不满意现任，同意加钱涨工资了叫我回去，人家会不会觉得我太现实太物质了？

不会，我上家公司有个招聘经理，离职了，一个月，然后接手的把校招搞崩了，然后就被原公司挖回去了，估计加了不少

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Re：离职后又回到原公司

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