富力裁员新玩法,这波什么水平?

232回复/ 50715854 浏览
东南亚最靓的仔(8级)楼主2021-09-15 08:16:53发布于广东
富力裁员新玩法,这波什么水平?东南亚最靓的仔 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

这些回帖亮了

收起

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

亮了(1227)
回复
查看评论(19)

大腹便便的领导不参与

大腹便便的领导不参与

亮了(473)
回复
查看评论(2)

让他裁,他爱咋折腾咋折腾呗,给钱我立马就走,不会有人觉得这样就可以不给补偿金了吧

让他裁,他爱咋折腾咋折腾呗,给钱我立马就走,不会有人觉得这样就可以不给补偿金了吧

亮了(145)
回复
查看评论(1)
引用 @fykhlp 发表的:
只看此人

大腹便便的领导不参与

大腹便便的领导不参与

我扯远了点,现在很多领导身材不错,有钱有闲打理身体,倒是基层加班狗吃着垃圾食品没空锻炼的人里,挺多大胖子。

我扯远了点,现在很多领导身材不错,有钱有闲打理身体,倒是基层加班狗吃着垃圾食品没空锻炼的人里,挺多大胖子。

亮了(144)
回复
查看评论(4)
引用 @大爷只喝冰水 发表的:
只看此人

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

体能这么好只当个老总不是屈才了吗,必须得董事长+法人啊。

体能这么好只当个老总不是屈才了吗,必须得董事长+法人啊。

亮了(90)
回复
查看评论(6)
引用 @绝不踏进湿乎乎 发表的:
只看此人

你说的这些都建立在钱给不给够的情况下,劳动关系本身也是一种经济关系,补偿给够2n+1了,裁员不超过20人或者10%,企业可以在框架内自主决定,身体素质行不行只是一个可以参考的理由,哪怕没有理由呢,老板就觉着看你不顺眼,补偿给你了一样可以裁掉。

你说的这些都建立在钱给不给够的情况下,劳动关系本身也是一种经济关系,补偿给够2n+1了,裁员不超过20人或者10%,企业可以在框架内自主决定,身体素质行不行只是一个可以参考的理由,哪怕没有理由呢,老板就觉着看你不顺眼,补偿给你了一样可以裁掉。

那你倒是直接给补偿裁人啊 劳动法给你这个权利啊 搞那么多幺蛾子干嘛 不就是逼人离职?逗

那你倒是直接给补偿裁人啊 劳动法给你这个权利啊 搞那么多幺蛾子干嘛 不就是逼人离职?逗

亮了(73)
回复
查看评论(1)
引用 @牛逼人人 发表的:
只看此人

恒大和富力,谁是广东房产的标杆?

恒大和富力,谁是广东房产的标杆?

越秀啊

越秀啊

亮了(173)
回复
查看评论(5)
引用 @paul_guo 发表的:
只看此人

这种裁员理由,去仲裁百分百赢的

这种裁员理由,去仲裁百分百赢的

这要在欧美能被罚死,无数人天天门口游行示威。

美国原来有个空姐,肥到无法通过应急舱门,公司不让飞(不是裁员,让做地勤),最后依然败诉,巨额赔偿。

所以欧美资本家连这么想的胆量都没有

这要在欧美能被罚死,无数人天天门口游行示威。

美国原来有个空姐,肥到无法通过应急舱门,公司不让飞(不是裁员,让做地勤),最后依然败诉,巨额赔偿。

所以欧美资本家连这么想的胆量都没有

亮了(38)
回复
查看评论(4)
引用 @贝宝 发表的:
只看此人

资扑是真的nb… 被压榨被吸血还叭叭的给资本家洗 “合理合理 支持支持” 和资本家穿一条裤子 只会被吃的骨头都不剩

资扑是真的nb… 被压榨被吸血还叭叭的给资本家洗 “合理合理 支持支持” 和资本家穿一条裤子 只会被吃的骨头都不剩

不论资本的压榨有多离谱多血腥,只要有一个人给资本当狗,资本就会继续这样甚至变本加厉。

胡万冲鹅城百姓喊出那句“跟我来”之前,黄四郎可能觉得自己还没输

不论资本的压榨有多离谱多血腥,只要有一个人给资本当狗,资本就会继续这样甚至变本加厉。

胡万冲鹅城百姓喊出那句“跟我来”之前,黄四郎可能觉得自己还没输

亮了(42)
回复
查看评论(1)
引用 @绝不踏进湿乎乎 发表的:
只看此人

你说的这些都建立在钱给不给够的情况下,劳动关系本身也是一种经济关系,补偿给够2n+1了,裁员不超过20人或者10%,企业可以在框架内自主决定,身体素质行不行只是一个可以参考的理由,哪怕没有理由呢,老板就觉着看你不顺眼,补偿给你了一样可以裁掉。

你说的这些都建立在钱给不给够的情况下,劳动关系本身也是一种经济关系,补偿给够2n+1了,裁员不超过20人或者10%,企业可以在框架内自主决定,身体素质行不行只是一个可以参考的理由,哪怕没有理由呢,老板就觉着看你不顺眼,补偿给你了一样可以裁掉。

如果愿意给赔偿,又何必整这些花花肠子呢。最近理想之城那个小开发商,想裁员又不想赔,就天天骂员工,折磨员工,这在现实中比比皆是,特别是私企,根本不给你讲规则,真正去维权又没有那么多时间精力。

如果愿意给赔偿,又何必整这些花花肠子呢。最近理想之城那个小开发商,想裁员又不想赔,就天天骂员工,折磨员工,这在现实中比比皆是,特别是私企,根本不给你讲规则,真正去维权又没有那么多时间精力。

亮了(29)
回复
查看评论(1)
引用 @绝不踏进湿乎乎 发表的:
只看此人

你说的这些都建立在钱给不给够的情况下,劳动关系本身也是一种经济关系,补偿给够2n+1了,裁员不超过20人或者10%,企业可以在框架内自主决定,身体素质行不行只是一个可以参考的理由,哪怕没有理由呢,老板就觉着看你不顺眼,补偿给你了一样可以裁掉。

你说的这些都建立在钱给不给够的情况下,劳动关系本身也是一种经济关系,补偿给够2n+1了,裁员不超过20人或者10%,企业可以在框架内自主决定,身体素质行不行只是一个可以参考的理由,哪怕没有理由呢,老板就觉着看你不顺眼,补偿给你了一样可以裁掉。

关键补偿了吗
关键补偿了吗
亮了(28)
回复
查看评论(2)
引用 @大爷只喝冰水 发表的:
只看此人

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

俯卧撑应该更好。老板性别?
俯卧撑应该更好。老板性别?
亮了(30)
回复
查看评论(1)
引用 @常山赵子虫呐 发表的:
只看此人
不应该这么说,企业用人自己设定标准是没错的。有的要求895,有的要求112.这个我们都无可厚非
不应该这么说,企业用人自己设定标准是没错的。有的要求895,有的要求112.这个我们都无可厚非

是啊。
你在招聘时,说清楚啊。
你在招聘时说自己公司211标准就可以。
结果人家入职了,说我们要求985,你可以走人了。

是啊。
你在招聘时,说清楚啊。
你在招聘时说自己公司211标准就可以。
结果人家入职了,说我们要求985,你可以走人了。

亮了(25)
回复
引用 @绝不踏进湿乎乎 发表的:
只看此人

我这还真不用您操心,我和公司是合作赚钱关系,老板要是不想合作了我立马走人,啥补偿我都不带要的,换个别的地方也一样,有点手艺我倒是不愁工作。

我这还真不用您操心,我和公司是合作赚钱关系,老板要是不想合作了我立马走人,啥补偿我都不带要的,换个别的地方也一样,有点手艺我倒是不愁工作。

新时代的乏走狗——被剥削=合作赚钱

新时代的乏走狗——被剥削=合作赚钱

亮了(22)
回复
引用 @绝不踏进湿乎乎 发表的:
只看此人

我这还真不用您操心,我和公司是合作赚钱关系,老板要是不想合作了我立马走人,啥补偿我都不带要的,换个别的地方也一样,有点手艺我倒是不愁工作。

我这还真不用您操心,我和公司是合作赚钱关系,老板要是不想合作了我立马走人,啥补偿我都不带要的,换个别的地方也一样,有点手艺我倒是不愁工作。

合作赚钱关系 境界高 在下佩服

合作赚钱关系 境界高 在下佩服

亮了(16)
回复
引用 @fykhlp 发表的:
只看此人

大腹便便的领导不参与

大腹便便的领导不参与

那是,规则领导定的

那是,规则领导定的

亮了(18)
回复
引用 @绝不踏进湿乎乎 发表的:
只看此人

我这还真不用您操心,我和公司是合作赚钱关系,老板要是不想合作了我立马走人,啥补偿我都不带要的,换个别的地方也一样,有点手艺我倒是不愁工作。

我这还真不用您操心,我和公司是合作赚钱关系,老板要是不想合作了我立马走人,啥补偿我都不带要的,换个别的地方也一样,有点手艺我倒是不愁工作。

笑死我了,还合作赚钱关系。。。
笑死我了,还合作赚钱关系。。。
亮了(18)
回复
引用 @gaiyousi 发表的:
只看此人

体能这么好只当个老总不是屈才了吗,必须得董事长+法人啊。

体能这么好只当个老总不是屈才了吗,必须得董事长+法人啊。

当董事长别累着孩子 当个法人就行了🐶

当董事长别累着孩子 当个法人就行了🐶

亮了(19)
回复
查看评论(1)
引用 @paul_guo 发表的:
只看此人

这种裁员理由,去仲裁百分百赢的

这种裁员理由,去仲裁百分百赢的

这种是赤裸裸的身体歧视。别说体测不过关,他就是个残疾人,只要没犯错误,凭什么辞退人家?这要是在欧美企业,有这封信,可以告到公司倾家荡产。

中国的企业发展这么多年了,怎么就做不到对员工最基本的尊重。不管你的出发点是不是为了员工的健康,你不能把自己摆在大家长的位置为所欲为。这就是一种所谓的专制思想。

这种是赤裸裸的身体歧视。别说体测不过关,他就是个残疾人,只要没犯错误,凭什么辞退人家?这要是在欧美企业,有这封信,可以告到公司倾家荡产。

中国的企业发展这么多年了,怎么就做不到对员工最基本的尊重。不管你的出发点是不是为了员工的健康,你不能把自己摆在大家长的位置为所欲为。这就是一种所谓的专制思想。

亮了(15)
回复
查看评论(3)
引用 @绝不踏进湿乎乎 发表的:
只看此人

你说的这些都建立在钱给不给够的情况下,劳动关系本身也是一种经济关系,补偿给够2n+1了,裁员不超过20人或者10%,企业可以在框架内自主决定,身体素质行不行只是一个可以参考的理由,哪怕没有理由呢,老板就觉着看你不顺眼,补偿给你了一样可以裁掉。

你说的这些都建立在钱给不给够的情况下,劳动关系本身也是一种经济关系,补偿给够2n+1了,裁员不超过20人或者10%,企业可以在框架内自主决定,身体素质行不行只是一个可以参考的理由,哪怕没有理由呢,老板就觉着看你不顺眼,补偿给你了一样可以裁掉。

补偿给2n+1裁掉这个没啥影响吧?真要是老板裁人时都能给2n+1那基本上裁员纠纷能少很大一部分

关键是很多老板不给啊,连大厂基本上都很难给出2n,腾讯华为那几个离职案例要求2n的基本都闹到打官司了

补偿给2n+1裁掉这个没啥影响吧?真要是老板裁人时都能给2n+1那基本上裁员纠纷能少很大一部分

关键是很多老板不给啊,连大厂基本上都很难给出2n,腾讯华为那几个离职案例要求2n的基本都闹到打官司了

亮了(16)
回复
引用 @绝不踏进湿乎乎 发表的:
只看此人

你可真逗,企业愿意掏裁员成本的话自己制定个裁人规则都不行了?何况企业也没说要裁人,目前表现出来的就是把身体素质作为考核的标准之一。还企业逼人离职,宫斗戏看多了受破坏妄想了吧?企业要想逼你离职还用搞这个?

你可真逗,企业愿意掏裁员成本的话自己制定个裁人规则都不行了?何况企业也没说要裁人,目前表现出来的就是把身体素质作为考核的标准之一。还企业逼人离职,宫斗戏看多了受破坏妄想了吧?企业要想逼你离职还用搞这个?

企业用这招逼人离职不比用其他手法强多了,用别的方法万一引起公愤不好处理,用这招现在就有走狗主动找理由帮忙了,万一上了热门,找公关洗地的时候没准直接坏事变好事呢

企业用这招逼人离职不比用其他手法强多了,用别的方法万一引起公愤不好处理,用这招现在就有走狗主动找理由帮忙了,万一上了热门,找公关洗地的时候没准直接坏事变好事呢

亮了(12)
回复
查看评论(1)
引用 @中国篮球早日腾飞 发表的:
只看此人

越秀啊

越秀啊

论名气是保利,论口碑应该是星河湾

论名气是保利,论口碑应该是星河湾

亮了(10)
回复
引用 @贝宝 发表的:
只看此人

资扑是真的nb… 被压榨被吸血还叭叭的给资本家洗 “合理合理 支持支持” 和资本家穿一条裤子 只会被吃的骨头都不剩

资扑是真的nb… 被压榨被吸血还叭叭的给资本家洗 “合理合理 支持支持” 和资本家穿一条裤子 只会被吃的骨头都不剩

一个个估计小屁孩还意淫自己以后身家百亿 指点江山挥斥方裘呢

一个个估计小屁孩还意淫自己以后身家百亿 指点江山挥斥方裘呢

亮了(12)
回复
引用 @大爷只喝冰水 发表的:
只看此人

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

新入职几个同事入职当楼盘销售,因体能测试成绩太好被提拔上广州城足球队,带队赢得中超冠军,目标是拿亚冠🐶

新入职几个同事入职当楼盘销售,因体能测试成绩太好被提拔上广州城足球队,带队赢得中超冠军,目标是拿亚冠🐶

亮了(13)
回复
查看评论(1)

全部回帖

收起

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

亮了(1227)
回复
查看评论(19)

恒大和富力,谁是广东房产的标杆?

恒大和富力,谁是广东房产的标杆?

亮了(6)
回复
查看评论(5)

这么玩挺好,省了一堆大肚腩

这么玩挺好,省了一堆大肚腩

亮了(3)
回复
查看评论(1)

大腹便便的领导不参与

大腹便便的领导不参与

亮了(473)
回复
查看评论(2)
引用 @牛逼人人 发表的:
只看此人

恒大和富力,谁是广东房产的标杆?

恒大和富力,谁是广东房产的标杆?

越秀啊

越秀啊

亮了(173)
回复
查看评论(5)

老板自己不去试下?

老板自己不去试下?

亮了(3)
回复

内卷到这样了吗

内卷到这样了吗

亮了(2)
回复

怎么不测马拉松???

怎么不测马拉松???

亮了(4)
回复
查看评论(1)
引用 @大爷只喝冰水 发表的:
只看此人

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

俯卧撑应该更好。老板性别?
俯卧撑应该更好。老板性别?
亮了(30)
回复
查看评论(1)

多少达标啊?

多少达标啊?

亮了(1)
回复

逼着土木去考公了哦

逼着土木去考公了哦

亮了(1)
回复

让他裁,他爱咋折腾咋折腾呗,给钱我立马就走,不会有人觉得这样就可以不给补偿金了吧

让他裁,他爱咋折腾咋折腾呗,给钱我立马就走,不会有人觉得这样就可以不给补偿金了吧

亮了(145)
回复
查看评论(1)
引用 @大爷只喝冰水 发表的:
只看此人

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

体能这么好只当个老总不是屈才了吗,必须得董事长+法人啊。

体能这么好只当个老总不是屈才了吗,必须得董事长+法人啊。

亮了(90)
回复
查看评论(6)
引用 @点解丶点解 发表的:
只看此人

让他裁,他爱咋折腾咋折腾呗,给钱我立马就走,不会有人觉得这样就可以不给补偿金了吧

让他裁,他爱咋折腾咋折腾呗,给钱我立马就走,不会有人觉得这样就可以不给补偿金了吧

拿补偿金的过程估计很难咯

拿补偿金的过程估计很难咯

亮了(9)
回复
查看评论(2)
引用 @大爷只喝冰水 发表的:
只看此人

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

我一个22岁刚入职的年轻人因为能做100个俯卧撑,当上了老总系列?

你这想法不一样啊

你这想法不一样啊

亮了(1)
回复
引用 @三不得不戒 发表的:
只看此人

这么玩挺好,省了一堆大肚腩

这么玩挺好,省了一堆大肚腩

都是高帅 靓美的来卖房这销量不上去

都是高帅 靓美的来卖房这销量不上去

亮了(0)
回复
体测不合格不能作为不胜任的证据。没看到达标要求,要是标准太高搞出一两个猝死,看他怎么收场
体测不合格不能作为不胜任的证据。没看到达标要求,要是标准太高搞出一两个猝死,看他怎么收场
亮了(1)
回复

只要评分标准的当,并不是一件坏事。何况一共四个项目,三个不及格才算数,即使连续不合格才观察评估,我觉得并不苛刻。评估的意思就是解释权归公司,真有能力的话公司也不会辞退的。能力不够身体又不行的话我为什么不换个身体好点的

只要评分标准的当,并不是一件坏事。何况一共四个项目,三个不及格才算数,即使连续不合格才观察评估,我觉得并不苛刻。评估的意思就是解释权归公司,真有能力的话公司也不会辞退的。能力不够身体又不行的话我为什么不换个身体好点的

亮了(0)
回复
查看评论(2)
引用 @东南亚最靓的仔 发表的:
只看此人

[图片]

拿补偿金的过程估计很难咯

查看更多

拿补偿金的过程估计很难咯

不会的放心吧,另外这事儿应该不是你担心的,因为你肯定不是成绩最差的,另一个这也不一定就是要裁员,让你们签字了吗?这个规定是你们入职前就告知你们的吗?如果是新规,有正式文件吗?经过您们公司员工同意了吗?

不会的放心吧,另外这事儿应该不是你担心的,因为你肯定不是成绩最差的,另一个这也不一定就是要裁员,让你们签字了吗?这个规定是你们入职前就告知你们的吗?如果是新规,有正式文件吗?经过您们公司员工同意了吗?

亮了(9)
回复
查看评论(1)
Re:富力裁员新玩法,这波什么水平?
虎扑游戏中心
步行街主干道最热帖
比我小4岁的老公对我这个32岁大龄剩女一见钟情 照片苹果原相机
林少华建议少看日本文学
好炸裂啊,日本的由来,上古神话
我国最适合宜居的十个地方你同意吗
记者西湖边偶遇旅游的老外“凡尔赛”:在德国每人每年带薪休假一个月
为什么大部分大陆人不承认台语?
住在150米50层的房子就像住在天上一样,毫无安全感
太霸气了! 终于知道凭啥叫他们鹰派了 ...
为什么网上只说雷军是爽文男主?张一鸣、马化腾不是更爽吗?
关于开眼镜店工作的一些简单介绍
步行街主干道最新帖
什么才叫老戏骨?李雪健老师这神演技诠释了演什么就是什么!
上海干饭日记之十六,午餐汉堡王
我一学妹,96年的女生,芝大本硕,颜值号称小何晴,自己做一家创业公司,已经拿到数千万融资
有没有人借我五百万!!!
国人这脑回路,真无语了!
逆天
美国制造机械狗VS中国产机械狗,价格几乎一样……
你为什么辞职
兄弟们,展示一下你们的文采:后来____
从国家电网辞职后,我居然……
热门游戏-即点即玩
无需下载,足球经理模式一键即玩
《NBA英雄》教练系统上线啦!我选好了,看看你的