1,搞定波特的合同,两个选择。
a,签订类似恩比德带有出场时间限制的合同,即因为背部伤势缺席场次达25场以上,掘金可以裁掉波特。
b,签订杰伦布朗合同,起薪为22%的次顶薪。
2,搞定戈登的合同,尝试签订一份均薪在1800w的逐年递减的合同。
3搞定巴顿,对掘金而言巴顿最好的方式就是执行最后一年,但已经跳出没办法。如果重新签订最好签2年均薪1200–1400w的短约(不现实,将军肯定要长约)。可以用将军伤病隐患太严重,三年季后赛就打了3场作为谈判筹码。
4,格林与弥撒,这二位该弃就得弃。休赛季可以尝试追求四大金刚(姐夫,格里芬,波蒂斯,巴图姆)。这四位目前全底薪,母队新合同撑死给到700w的迷你中产。掘金是否可以抢一下,可以开出类似克劳德4年均薪1000w的合同,可能也有点竞争力。这四位姐夫,巴图姆可三可四;格里芬,波蒂斯可四可五。随便一个搭配纳吉打新五小,不比弥撒+格林又老又慢来得香。
5选秀,考虑两个位置。要么补侧翼能顶二,三的(为巴顿出走做准备)。要么内线能顶四,五的(四大金抢不来的,纳吉护框不看好,掘金还是得有个能护框的)。最优当然是Duarte,其次考虑那个19岁的大前(名字忘了,卖点是防守,缺点是没投篮容易上头不传球)。
6内部挖掘,下赛季雷子常规赛回不来,掘金要不必要在常规赛有太大的战绩压力,保证进季后赛即可(附加赛出现确实让战绩压力更大了)。可以跳脱出穆约二人转,围绕波特设计更多的战术,掘金这小球市来不了啥大牌,波特防守暂且不谈,进攻确实有很多值得可挖掘的,下赛季机会正好可以多练。多琪儿,纳吉也值得更多的锻炼机会。
1,搞定波特的合同,两个选择。
a,签订类似恩比德带有出场时间限制的合同,即因为背部伤势缺席场次达25场以上,掘金可以裁掉波特。
b,签订杰伦布朗合同,起薪为22%的次顶薪。
2,搞定戈登的合同,尝试签订一份均薪在1800w的逐年递减的合同。
3搞定巴顿,对掘金而言巴顿最好的方式就是执行最后一年,但已经跳出没办法。如果重新签订最好签2年均薪1200–1400w的短约(不现实,将军肯定要长约)。可以用将军伤病隐患太严重,三年季后赛就打了3场作为谈判筹码。
4,格林与弥撒,这二位该弃就得弃。休赛季可以尝试追求四大金刚(姐夫,格里芬,波蒂斯,巴图姆)。这四位目前全底薪,母队新合同撑死给到700w的迷你中产。掘金是否可以抢一下,可以开出类似克劳德4年均薪1000w的合同,可能也有点竞争力。这四位姐夫,巴图姆可三可四;格里芬,波蒂斯可四可五。随便一个搭配纳吉打新五小,不比弥撒+格林又老又慢来得香。
5选秀,考虑两个位置。要么补侧翼能顶二,三的(为巴顿出走做准备)。要么内线能顶四,五的(四大金抢不来的,纳吉护框不看好,掘金还是得有个能护框的)。最优当然是Duarte,其次考虑那个19岁的大前(名字忘了,卖点是防守,缺点是没投篮容易上头不传球)。
6内部挖掘,下赛季雷子常规赛回不来,掘金要不必要在常规赛有太大的战绩压力,保证进季后赛即可(附加赛出现确实让战绩压力更大了)。可以跳脱出穆约二人转,围绕波特设计更多的战术,掘金这小球市来不了啥大牌,波特防守暂且不谈,进攻确实有很多值得可挖掘的,下赛季机会正好可以多练。多琪儿,纳吉也值得更多的锻炼机会。