凯文-普理查德彻底搞砸了。
你已经无法用别的词语去形容了，这已经是不争的事实了。
一年前，这位步行者队总裁解雇了内特-麦克米兰，而麦克米兰执教的老鹰队现在正在季后赛第二轮迎战76人队，之后，普理查德聘请了内特-约克伦，而约克伦唯一的一个执教赛季是如此的糟糕，周三他终于被解雇了。
在赛季结束后的媒体采访中，任何一个脑子正常的人都能看出来事态将朝着怎样的方向发展。在采访中，普理查德承认约克伦是一个微管理者（指约克伦管的有点太多了），他需要好好研究管理学艺术，而非如何画战术。当约克伦在他的公开发言里几乎将自己的角色彻底削弱后（附加赛结束之后，约克伦曾表示自己暂未考虑下赛季是否回归），普理查德已经不可能再让他回来了。再加上他跟步行者队签下的那份不太体面的两年合同，这赛季结束后，他的合同也不过只剩一年，即便留下他，你也只能看到一个权力几乎被剥光的跛脚鸭主帅。（跛脚鸭指无法继续连任）
周三，普理查德直言不讳的说道：“（聘请约克伦）是我的错，也是球队管理层的错，我们必须做的更好。”
听完这番话，我只能给普理查德一点点信任——一点点信任——我很感激他能承认这个重大失误，他抵住了留下约克伦的诱惑，也希望挽救自己受损的声誉。他本可以说：“好吧，这是疫情爆发的一年，约克伦还是个菜鸟教练，让我们再给他一次机会吧。”与之相反，他在事情变得更糟糕之前拔掉了电源插头。
我现在非常想喷他——非常想喷他——他解雇了麦克米兰（球队老板赫伯-西蒙在解雇过程同样扮演了一个重要角色），签下了一名菜鸟主教练，而这名主教练没过多久又跟他的队员发生冲突。普理查德坚称，他在签下约克伦时曾对其进行了尽职尽责的面试——他说道：“我们的所有候选人都准备了至少50页的说明文件”——他还说那些暗示约克伦走后门之类的报道全都是胡说八道。但很明显，招聘过程出现了严重的问题。你可以随便指责约克伦办事不利，但当你招来的人，在这么短时间里出现了如此引人注目的失败之后，这就反应出负责招聘的人有多差劲。
普理查德说道：“当我们雇佣内特（约克伦）时，我们想冒一次险，我们想要尝试一些新东西……我很感激内特的付出；他一直在努力工作，有些事他做的很好。但我想有些事，他可能会希望自己当初能以另一种方式去解决。”
当普理查德开始寻找他三年任期里的第三位主教练时——我们将很快看到一份非官方的候选人名单——他可能会想先仔细检查一下球队的更衣室。很明显，这是一支很难保持快乐氛围的球队。如果你因为球员感到不满而解雇一位主教练，那么你将很容易看到下一位主教练出现这样的问题。但是两年解雇两名主教练你觉得这现实吗？还是说有谁想来个帽子戏法？
你们还记得今年早些时候，马尔科姆-布罗格登曾主动称赞约克伦的战术造诣，多曼塔斯-萨博尼斯也同样称赞过他们的新主教练吗？之后，约克伦的风评变了，出现了180度的大转弯。在这个诡异的赛季后半段，有消息称步行者队球员对约克伦的固执感到不满，这也决定了他在步行者队的未来。
普理查德在周三说道：“就我个人来说，我非常，非常喜欢我们的更衣室氛围。当我们开完赛季结束会议时，我可能是全队最严厉的人，我们需要有人能站出来，需要有能发声的球队领袖，无论如何，这都是我组建的球队。我想我们可能有几个球员能做到这一点，我也能听到你们的声音：现在，我还不确定这个球队领袖是谁。我希望我们真的有这样的球员，过去我们曾得到过一些拥有伟大品质的球员，而现在，这可能是我们必须要去思考的东西……有时我们觉得，这支球队过去可能有点太出色了。”
可以理解的是，普理查德没有兴趣详细描述约克伦在他唯一的一个主教练赛季失败的原因。为什么要在伤口上撒盐呢？
普理查德说道：“对于今天的结果，他（约克伦）比我见过的任何主教练都更加自责，他很难过。”
然而关于球员不满约克伦的报道已经传了一个多月时间了，一方面队员们无法集中注意力，另一方面助理教练们能感觉到他们给主教练提出的建议不被采纳。这是人力管理上的一次小灾难，即便在赛季结束后，普理查德曾和约克伦进行过几次漫长的季后赛讨论，他也看不到约克伦执教的球队的未来出路。
步行者队现在的问题是：步行者队想要变成什么模样？
答：我甚至不确定他们是否清楚这个问题的答案。
在麦克米兰下课之后，普理查德曾说过，他想要顺应21世纪的NBA进攻潮流，为球队加入一种更富创造力，节奏更快，优先考虑转换速度，球员跑位，三分投篮的打法。而约克伦都做到了；步行者队的转换速度能排联盟第四，有几项进攻数据甚至能排进联盟前三。任务完成了，至少看起来是这样的。
让我们再次回到普理查德周三的采访中，他谈到了防守，谁平时最努力，谁的防守最强硬和丑陋的胜利之类的话题。在麦克米兰和他的首席助教丹-伯克的带领下，他们经常靠防守赢球，然而这两人在上赛季结束之后被一起解雇了。
那么管理层到底想让球队顺应拉开空间—提升速度这样的进攻潮流，还是说让他们回到过去那支总能在防守端掐死对手的步行者队？
普理查德说道：“这些一直是步行者精神。”
这就是我们所了解到的信息，或者说我们认为我们所了解到的信息：即普理查德在招聘主教练的过程中绝对不会再冒任何风险。这次，他将物色一位在人员管理和更衣室管理方面有着丰富经验的主教练，他将追求一位拥有成熟，传统的执教风格的主教练，而非一位试图重新发明车轮的年轻主教练。
刚刚被开拓者队解雇的特里-斯托茨被认为是最佳人选，然而开拓者队去年的防守效率排联盟倒数第二。斯托茨和普理查德都来自布卢明顿，也都在开拓者队共事过。除非他们能为斯托茨配上一名强大的防守助教，否则我们还会看到跟开拓者队相类似的情况。
迈克-德安东尼？我既是他的铁杆粉丝，也跟他有私人交情，但他的球队对防守过敏，跟斯托茨一样，他同样需要一位防守大师补齐短板。
肯尼-阿特金森？他将那支糟糕的篮网队培养成了一支季后赛球队，然而在凯文-杜兰特，凯里-欧文和詹姆斯-哈登来之前，他出局了。
戴夫-乔尔格？他在灰熊队曾取得过巨大的成功，那支灰熊队有点像过去的步行者队，一支立足于防守的球队。然而他在国王队期间表现的很挣扎，但话说回来，谁在国王队都那个味。有消息称，乔尔格在球员管理这方面同样存在问题，但在现如今的NBA，每支球队都多多少少存在这样的问题。
还有一些有趣的名字，比如达尔文-哈姆和昌西-比卢普斯，但这两人都没有主教练经验。你很难想象在约克伦身上栽这么大跟头的普理查德会再度选择菜鸟主教练。
现在所有的焦点都落在了普理查德身上，自打从拉里-伯德手里接过球队以来，他的步行者队还没有赢下过一轮系列赛。至于他的选秀成绩？嗯~，阿隆-霍乐迪看起来前途无量，但过去一整年，他打的很挣扎。戈加-比塔泽在赛季后半段展现出了一些潜力。当然，这和步行者队的顺位一直处在乐透区之外有关，但是，当你看到被第二轮选中的尼古拉-约基奇所取得的成就之后，你就会知道在首轮末和第二轮确实有被遗漏的天才球员。
这一次，普理查德确实搞砸了，他把一切都搞得一团糟，但他还有最后一次机会，如果他再搞砸的话，那么下一个离开的恐怕就是他了。
凯文-普理查德彻底搞砸了。
你已经无法用别的词语去形容了，这已经是不争的事实了。
一年前，这位步行者队总裁解雇了内特-麦克米兰，而麦克米兰执教的老鹰队现在正在季后赛第二轮迎战76人队，之后，普理查德聘请了内特-约克伦，而约克伦唯一的一个执教赛季是如此的糟糕，周三他终于被解雇了。
在赛季结束后的媒体采访中，任何一个脑子正常的人都能看出来事态将朝着怎样的方向发展。在采访中，普理查德承认约克伦是一个微管理者（指约克伦管的有点太多了），他需要好好研究管理学艺术，而非如何画战术。当约克伦在他的公开发言里几乎将自己的角色彻底削弱后（附加赛结束之后，约克伦曾表示自己暂未考虑下赛季是否回归），普理查德已经不可能再让他回来了。再加上他跟步行者队签下的那份不太体面的两年合同，这赛季结束后，他的合同也不过只剩一年，即便留下他，你也只能看到一个权力几乎被剥光的跛脚鸭主帅。（跛脚鸭指无法继续连任）
周三，普理查德直言不讳的说道：“（聘请约克伦）是我的错，也是球队管理层的错，我们必须做的更好。”
听完这番话，我只能给普理查德一点点信任——一点点信任——我很感激他能承认这个重大失误，他抵住了留下约克伦的诱惑，也希望挽救自己受损的声誉。他本可以说：“好吧，这是疫情爆发的一年，约克伦还是个菜鸟教练，让我们再给他一次机会吧。”与之相反，他在事情变得更糟糕之前拔掉了电源插头。
我现在非常想喷他——非常想喷他——他解雇了麦克米兰（球队老板赫伯-西蒙在解雇过程同样扮演了一个重要角色），签下了一名菜鸟主教练，而这名主教练没过多久又跟他的队员发生冲突。普理查德坚称，他在签下约克伦时曾对其进行了尽职尽责的面试——他说道：“我们的所有候选人都准备了至少50页的说明文件”——他还说那些暗示约克伦走后门之类的报道全都是胡说八道。但很明显，招聘过程出现了严重的问题。你可以随便指责约克伦办事不利，但当你招来的人，在这么短时间里出现了如此引人注目的失败之后，这就反应出负责招聘的人有多差劲。
普理查德说道：“当我们雇佣内特（约克伦）时，我们想冒一次险，我们想要尝试一些新东西……我很感激内特的付出；他一直在努力工作，有些事他做的很好。但我想有些事，他可能会希望自己当初能以另一种方式去解决。”
当普理查德开始寻找他三年任期里的第三位主教练时——我们将很快看到一份非官方的候选人名单——他可能会想先仔细检查一下球队的更衣室。很明显，这是一支很难保持快乐氛围的球队。如果你因为球员感到不满而解雇一位主教练，那么你将很容易看到下一位主教练出现这样的问题。但是两年解雇两名主教练你觉得这现实吗？还是说有谁想来个帽子戏法？
你们还记得今年早些时候，马尔科姆-布罗格登曾主动称赞约克伦的战术造诣，多曼塔斯-萨博尼斯也同样称赞过他们的新主教练吗？之后，约克伦的风评变了，出现了180度的大转弯。在这个诡异的赛季后半段，有消息称步行者队球员对约克伦的固执感到不满，这也决定了他在步行者队的未来。
普理查德在周三说道：“就我个人来说，我非常，非常喜欢我们的更衣室氛围。当我们开完赛季结束会议时，我可能是全队最严厉的人，我们需要有人能站出来，需要有能发声的球队领袖，无论如何，这都是我组建的球队。我想我们可能有几个球员能做到这一点，我也能听到你们的声音：现在，我还不确定这个球队领袖是谁。我希望我们真的有这样的球员，过去我们曾得到过一些拥有伟大品质的球员，而现在，这可能是我们必须要去思考的东西……有时我们觉得，这支球队过去可能有点太出色了。”
可以理解的是，普理查德没有兴趣详细描述约克伦在他唯一的一个主教练赛季失败的原因。为什么要在伤口上撒盐呢？
普理查德说道：“对于今天的结果，他（约克伦）比我见过的任何主教练都更加自责，他很难过。”
然而关于球员不满约克伦的报道已经传了一个多月时间了，一方面队员们无法集中注意力，另一方面助理教练们能感觉到他们给主教练提出的建议不被采纳。这是人力管理上的一次小灾难，即便在赛季结束后，普理查德曾和约克伦进行过几次漫长的季后赛讨论，他也看不到约克伦执教的球队的未来出路。
步行者队现在的问题是：步行者队想要变成什么模样？
答：我甚至不确定他们是否清楚这个问题的答案。
在麦克米兰下课之后，普理查德曾说过，他想要顺应21世纪的NBA进攻潮流，为球队加入一种更富创造力，节奏更快，优先考虑转换速度，球员跑位，三分投篮的打法。而约克伦都做到了；步行者队的转换速度能排联盟第四，有几项进攻数据甚至能排进联盟前三。任务完成了，至少看起来是这样的。
让我们再次回到普理查德周三的采访中，他谈到了防守，谁平时最努力，谁的防守最强硬和丑陋的胜利之类的话题。在麦克米兰和他的首席助教丹-伯克的带领下，他们经常靠防守赢球，然而这两人在上赛季结束之后被一起解雇了。
那么管理层到底想让球队顺应拉开空间—提升速度这样的进攻潮流，还是说让他们回到过去那支总能在防守端掐死对手的步行者队？
普理查德说道：“这些一直是步行者精神。”
这就是我们所了解到的信息，或者说我们认为我们所了解到的信息：即普理查德在招聘主教练的过程中绝对不会再冒任何风险。这次，他将物色一位在人员管理和更衣室管理方面有着丰富经验的主教练，他将追求一位拥有成熟，传统的执教风格的主教练，而非一位试图重新发明车轮的年轻主教练。
刚刚被开拓者队解雇的特里-斯托茨被认为是最佳人选，然而开拓者队去年的防守效率排联盟倒数第二。斯托茨和普理查德都来自布卢明顿，也都在开拓者队共事过。除非他们能为斯托茨配上一名强大的防守助教，否则我们还会看到跟开拓者队相类似的情况。
迈克-德安东尼？我既是他的铁杆粉丝，也跟他有私人交情，但他的球队对防守过敏，跟斯托茨一样，他同样需要一位防守大师补齐短板。
肯尼-阿特金森？他将那支糟糕的篮网队培养成了一支季后赛球队，然而在凯文-杜兰特，凯里-欧文和詹姆斯-哈登来之前，他出局了。
戴夫-乔尔格？他在灰熊队曾取得过巨大的成功，那支灰熊队有点像过去的步行者队，一支立足于防守的球队。然而他在国王队期间表现的很挣扎，但话说回来，谁在国王队都那个味。有消息称，乔尔格在球员管理这方面同样存在问题，但在现如今的NBA，每支球队都多多少少存在这样的问题。
还有一些有趣的名字，比如达尔文-哈姆和昌西-比卢普斯，但这两人都没有主教练经验。你很难想象在约克伦身上栽这么大跟头的普理查德会再度选择菜鸟主教练。
现在所有的焦点都落在了普理查德身上，自打从拉里-伯德手里接过球队以来，他的步行者队还没有赢下过一轮系列赛。至于他的选秀成绩？嗯~，阿隆-霍乐迪看起来前途无量，但过去一整年，他打的很挣扎。戈加-比塔泽在赛季后半段展现出了一些潜力。当然，这和步行者队的顺位一直处在乐透区之外有关，但是，当你看到被第二轮选中的尼古拉-约基奇所取得的成就之后，你就会知道在首轮末和第二轮确实有被遗漏的天才球员。
这一次，普理查德确实搞砸了，他把一切都搞得一团糟，但他还有最后一次机会，如果他再搞砸的话，那么下一个离开的恐怕就是他了。
