乔丹和禅师给了克劳斯夺冠太容易的错觉。结果就是98年之后公牛仅在罗斯时代进过一次分区决赛。过去几十年60+胜场夺冠然后直接解散球队的只有98公牛一家。以98公牛展现的竞争力和乔丹当时的状态，98-99赛季如果全员保持健康，公牛仍然是那一年最有冠军相的球队。

不挤占空间，不代表老板就不用出钱。98年工资帽2690万，公牛总工资6133万，总工资两倍多工资帽，经理能没压力？

那99年停摆是假的？99年停摆，最重要一条就是顶薪限制，从规则上否定了工资超过工资帽的可能。新闻怎么说，都掩盖不了老板强行限制球员工资上限的心。

工资帽2690，公牛总工资超六千万，皮蓬马上又要续约。冠军重要，赚钱也重要，公牛老板也要考虑钱包的。

克劳斯是个出色的球探和球队总经理，但是也是个控制狂，最后一舞里面，皮蓬的总结其实是很对的，在职业角度，克劳斯实际上慧眼识珠，构建两个三冠的基石都选得非常好，包括挖掘皮蓬，格兰特，交易罗德曼，扶正杰克逊。但是在为人角度上，我反而觉得克劳斯这个从底层打拼上来的总经理，非常非常渴望球迷的认可，甚至过渡渴望了，所以多次在媒体面前强调管理层如何如何，而且杰克逊也不是省油的灯，功成名就之后，希望主教练有更大的权力，就像在湖人和尼克斯那样，导致两个人碰撞非常激烈。至于皮蓬的合同，怨不得其他人，当年他签长约的时候，包括老板、克劳斯、MJ都劝过他别这么签，薪资增长太快的话会吃亏，但是皮蓬是穷怕了，包含他自己家里11个兄弟姐妹，老爸中风后不久就挂了，常年的背上导致他非常害怕因为伤病提早退役，所以坚持要签，而且7年的长约还是份逐年递减的合同。在90年当时实际上是一份接近顶薪的长约，至于后来闹情绪要求加薪，这就有点无理取闹了，有功劳不假，但是资方按合同办事也没什么错。至于98年后解散，莱恩多夫其实也说得很清楚，他认为核心球员的年龄大了，他们的市场价值会比他们的实际价值大，这会损坏球队的薪资结构，只不过是低估的夺冠的难度。其实如果能保留球队再打一年，按99年缩水赛季的赛程，公牛这种老家人球队其实是占优的。不过这些都只剩下如果了