实习了一个多月 突然叫我过去签这个……
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这些回帖亮了
这是霸王条款,签了也无效,你复印好留底,随时可以去劳动部门告它。
其实用人企业压力也很大。有些工作应届生要培训很久才能做事。结果培训的快能上岗了。人走了。前期的投入全部打水漂。长此以往。谁会去招应届生?
那就社会招聘咯。不能又想割韭菜,又不舍得下苗吧。放心吧,资本家压力再大,日子也比一般人好
谢谢回复,劳动部门投诉会不会流程很麻烦,最后得不偿失?
不会。有专门的劳动仲裁
实习期六个月,他劳动合同要么跟你签三年以上,要么签无固定期限。要是没跟你签以上的劳动合同,那么这份协议是无效的。劳动局走一波。
哈哈,你跟精神资本家说啥,都是些笨蛋。越暴利行业越能看透资本家利用劳动剩余价值赚了多少钱。亏大发了。
这玩意不是往员工手里送证据吗?
留好证据,劳动部门有点偏向劳动者的
到时候怎么证明是公司的条款而不是自己打出来的呢
不是公司条款那就按正常条款发工资呗
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福利
白嫖4个月随便找个理由开了
实习津贴是啥呀。。不会就是是工资吧,也太坑了
直接跑路,大公司真的不在乎没人来实习
招应届生本身就有补贴呀
你是不是在校大学生出去实习的?签的是实习合同还是劳动合同。这一个是劳动关系,一个是劳务关系。
谢谢回复,但我只是个小小在校实习生 ,试错阶段,给钱做事,不合适我肯定不会留。