【OnlyPelicans翻译】鹈鹕缺乏一个不懈、发声而野蛮的领袖

       波士顿凯尔特人在东部决赛第二场输球之后格外的引人注目，因为赛后他们的更衣室里传来了怒吼与砸东西的声音。好几位知名记者都报道了这一次围绕着可以说是球队灵魂马库斯-斯玛特的事件。

       就连主教练布拉德-史蒂文斯在第四节面对瑞秋-尼科尔斯的采访时也明显展露出了焦躁的情绪，因为身为教练而非在场上打球的球员，他所能做的也就只有那么多，他的肩膀上也只能担上那么多重量。

       斯玛特尽管可以算是波士顿最好的防守者，但他并不是波士顿最好的球员。然而谁也不能否认，他就是全队的火花塞，他就是全队那个不懈、发声并且野蛮的领袖。

       人人都明白一个能够发声、努力不辍的球员可以为球队注入多少铁血意志。球队也需要一个斯玛特这样的球员来让队友担起责任来，在球队背临悬崖，急需扭转颓势的时候给他们必要的助力。斯玛特在球队输球以后的处理也许并不完美，而这也是人们对于两年前导致德拉蒙德-格林被禁赛的怒喷杜兰特事件的评论。但是总体来说，球队都需要一个老兵类型的球员，需要能够被听到的领导力，无论是在场上抑或是场下。

       对于每一个说着“这并不是夺冠或回家”的保罗-乔治，你都需要一个帕特里克-贝弗利来大声说出不那么容易被人接受的观点。观点本身是什么并不重要，重要的是要有一个人能够不畏惧地大声说出来，因为球队从来就不应该安于平庸。

       拿在2017-18赛季在鹈鹕短暂停留过的拉简-隆多为例，从来没有任何人能像他一样激发安东尼-戴维斯和朱-霍乐迪的潜力。隆多曾经说：“我喜欢说一点垃圾话。当我们队中有安东尼-戴维斯这样的球员时垃圾话会非常有帮助。”隆多在鹈鹕的时候已绝不是能够入选最佳阵容的明星球员了。在2018年3月15日，一场鹈鹕急需赢下的比赛中，德章泰-默里打爆了隆多，一次又一次地从他身边呼啸而过。隆多在那场比赛23分钟的出场时间里6次出手仅得6分，还拿出了-23这样可怕的正负值。

       但是抛开他在职业生涯这个阶段的缺陷不谈，鹈鹕在最后25场隆多出阵的常规赛中赢下了20场，首轮横扫了开拓者，并且险些拖住勇士前进的步伐。在这段时间里，隆多拿下了全队第三高的净效率，8.8，仅次于伊托万-摩尔的11.3和安东尼-戴维斯的9.7。隆多与生俱来的阅读并拆解防守的能力让他在当时的鹈鹕阵中极受欢迎。联盟中只有极少数的球员拥有他的球场嗅觉。但是鹈鹕的防守甚至比他们的进攻更为惊艳，主要原因是隆多能够剖析对方的进攻并且有效传达给队友。他的敏锐直觉和安东尼-戴维斯以及朱-霍乐迪相辅相成，让他们两人打出了联盟一防级别的表现。

       如果没有隆多对戴维斯和霍乐迪每天的严格要求，那么无论他在场上看到什么破绽，到最后肯定还是并无卵用。隆多让后二者担起了责任，也让他们的三叉戟所向披靡。当他们最后24场同时在场时，他们有15.7的净效率，排在全联盟第九。112.4的进攻效率相当不错，但他们打出的98.4的防守效率就堪称恐怖了。

       戴维斯在2019年9月时曾说“我终于又有隆多来作为我们的控球后卫了。”

       想想鹈鹕阵中的其他球员吧，无论是曾经的还是现有的，尼古拉-米罗蒂奇、伊托万-摩尔、朗佐-鲍尔、布兰登-英格拉姆等等，他们的共同点都是：安静。

       由此可见，一个能够发声的领袖对于一支球队而言，无论场上或是场下，能够带来多少正面影响了。这种影响我们能从洛杉矶湖人的勒布朗-詹姆斯身上，迈阿密热火的吉米-巴特勒身上，还有金州勇士的德拉蒙德-格林身上看到。

教练的作用到底能有多小？

       有一个能够在教练席上运筹帷幄做出应对的人当然是一个优势。迈阿密热火的斯波尔斯特拉教练就能凭借他的敏锐与沟通能力让球队在极短的时间内改变防守哲学。但想要贯彻自己的理念，斯波教练还是得依靠球队的天赋以及球员们的领导力。

       以弗兰克-沃格尔教练为例。他曾经带着乔治-希尔、保罗-乔治、丹尼-格兰杰、大卫-韦斯特和罗伊-希伯特连续两年打进东部决赛。但在执教奥兰多魔术的时期，他在短短的两个赛季之内就已经无法贯彻自己的战术思想了，因为球队当中没能建立起互信的氛围。他的球队在两个赛季里总共只拿到了53个胜场，而他自己也被炒了鱿鱼。而现在他到了洛杉矶湖人，带领的是一支重新组建的球队，在第一个赛季他们就已经拥有了几乎是全联盟最好的化学反应，打出了联盟第三的胜率和联盟第三高的防守效率。

       那么沃格尔教练在魔术和在湖人时是不一样的教练吗？天赋很重要，但是在场上球员们的领导力也是球队成功的关键组成部分。

       对于道格-里弗斯教练来说，这些也是一样的。里弗斯教练是联盟里最好，也是最受尊敬的教练之一。这位有着21年执教经历的教头有着历史第11多的943个胜场，历史第7多的91场季后赛胜利，还在带领波士顿凯尔特人时拿到了一个总冠军。但是里弗斯教练在面对丹佛掘金时又一次在3-1领先的情况下输掉了系列赛，他个人执教生涯的第三次，也是历史最多。那么这一切都是里弗斯教练的错吗？肯定有一部分是的。但如果有人认为2015年那支老兵快船和这支2020年的航空母舰不应该被追责，那恐怕也是颇有偏颇。

蔡恩威廉森能够提供急需的发声领导力吗？

       尽管鹈鹕手握复赛期间最轻松的赛程，他们仍然躺平在地任人宰割，复赛8场输掉了其中的6场。大卫-阿尔德里奇报道朗佐-鲍尔似乎是打卡下班了，朱-霍乐迪在他兄弟的油土鳖节目上批评了球队表现，说他们自己“烂透了”。鹈鹕这支球队一直被批评缺乏斗志，无论是在复赛期，还是在安东尼-戴维斯带队时期。考虑到朱-霍乐迪在场上一直是最佳防守球员之一，也是最为活跃的球员之一，这一点显得非常奇怪。大卫-格里芬在前一个休赛期强调了老兵的领导能力的重要性，而他们在球队阵中加入雷迪克和费沃斯的决定看上去也非常正确。在新冠疫情导致球队休赛之前，他们打出了一波22胜14负的战绩，逐步逼近季后赛。在那段时间鹈鹕简直顺风顺水，他们没有遭遇伤病，也只有一场比赛输分超过10分（这不包括输给凯尔特人那场轮休了霍乐迪、雷迪克、蔡恩和费沃斯的比赛）。

       但是，当逆境真的来袭之时，谁又能成为鹈鹕的马库斯-斯玛特呢？谁会在更衣室发声鞭策，让队友们都负起责任来呢？现有的球队阵容里真的有这样一个人吗？期望自然落到了蔡恩-威廉森的肩上，人们希望他来担起这些责任。

       在2月23日面对只有15胜的勇士时，鹈鹕半场落后对手10分，蔡恩站了出来，对他的队友们说道：“就像我之前说的那样。我们必须打得更有激情，我们不应该打成现在这个样子，我们打得都不像我们自己了！”而在下半场鹈鹕打出了69-45的总比分，并且拿下了比赛。

       令人遗憾的是，这种能量在复赛期间缺位了。有一部分原因或许是蔡恩面临的限时令，但当他的出场时间逐步提升并稳定后，他能够填补上这一空缺。但如果他不行的话，必须有其他人站出来，而且这个人不能是已经步入生涯后期的JJ-雷迪克。

       对于鹈鹕的管理层来说，这个夏天他们需要做出这个重要的决定了。在现有的球队阵容里有人能够担起发声的责任吗？或者球队需要通过运作来得到另一个球员来担起这一职责？如果鹈鹕想要提升他们的竞争力的话，那么更衣室里一定需要建立一个问责系统：当球队需要人注入精神力的时候，有人得站出来，狠狠地把自己的皮靴印在队友的屁股上