[JR热议]理性讨论一下DK六连败以及DK后续的表现

英雄联盟

Wbg估计矛盾很深了

理性讨论DWG系选手和GRF系选手的保质期

有没有懂哥告诉我，为什么吹的很猛的外战blg至今0冠啊，一个所谓的外战奖杯都没。怎么支撑吹外战猛啊

为什么tes输世界赛就是陀螺王，是其他人不想来吗

左右手真的没有Crown强吗

s8的ig和s14的blg副本互换 是不是双方冠军就变了

左手之前演得可以。

小虎的伤害计算能力真强啊

北川格局真大啊，50w分给虞姬25w

3年后，沪城大庆典

理性讨论 Faker和梦泪在国内哪个知名度更高？？？

发帖大铁David大贴法帖

虽然比赛输了，但是小天的节奏真不错

了解天桑的人都知道，他惯会阴阳怪气，之前队友是69，哥哥这些伟大性格才不跟他计较

朱开到底什么品种？说blg问题不是换个打野能解决的，说jdg教练缺乏对ale的信任

每日一问： 天哥的风评和哥哥的风评那个好？ 请说出为什么

<p>lpl怎么能参考nba呢，我们重要的是世界赛啊</p>

<div data-type="normal">1，财务公平，薪资首先要公开的吧？</div><div data-type="normal">2，选手的直播合同要不要公开？因为这个确实是非常容易钻漏洞的商业合约</div><div data-type="normal">3，俱乐部还能不能帮选手拉广告赞助？怎么调查和界定？</div><div data-type="normal">4，怎么确保LPL在S赛有竞争力？</div>

<p>nba那是自己和自己玩人家整个工资帽平衡竞争 lol最重要的不是世界赛吗 搞这一出以后都很难有tes和ig这种阵容的队伍了 自己削自己？</p>

<p>ig edg rng滑跪点赞<br><br>这不很明显了. <br><br>资本是拼不过新入大资本，怕蛋糕被挤压，现在站在先来的人脉地位 跳出来开始压制后入者</p>

冷知识：这个财务公平规则是照抄FFP（欧足联财政公平法案），而非NBA的工资帽。<br><br>核心原则只有一条，不能亏本经营俱乐部，UEFA的规定是每年俱乐部不能亏损超过200w欧元，这连一个板凳球员的工资都给不起。本质上就是限制某些光占着巨星不赚钱的俱乐部（特指IG），处罚包括罚款和禁赛，对了，FFP里面其实是有规定的，招商引资也算是赚钱，可以抵消亏损的，你亏1000w，你可以再投1000w进俱乐部，每年都重新计算，不知道王思聪什么时候能把人卖掉，不然每年都要投几千万进俱乐部，我看他不出3年人就没了。至于WE和EDG，甚至是LGD，根本不会被这样的条例影响。

传统体育都没法让俱乐部盈利，LPL靠什么盈利？有几个欧洲大俱乐部有稳定盈利的？

不平衡工资，资本方要多久才能回本？你当资本都是开善堂的？只为娱乐大众让全民HAPPY，他来承担财务压力？资本没有利益早晚要走，这摊子还怎么做大？想要联赛稳定繁荣，让资本逐渐盈利是必然趋势。

<p>对啊，NBA球队又没有世界赛任务，当然可以实施工资帽</p>

<p>真实行的话，ig和rng第一个死，你们到底理不理解什么是财政公平啊？是允许注资抵消亏损的，多花钱不会死，但花钱还不出成绩，又没有注资，就会死。</p>

<div data-type="normal">说工资帽不重要的人，怕是一群还没经历过社会的愣头青。</div><div data-type="normal">在之前的帖子里也提过，17个LPL俱乐部外加腾讯腾竞和拳头，合力经营的联赛，你当是慈善赛，赔钱赚吆喝么，</div><div data-type="normal">他们是资本家，不是慈善家，搞清楚这一点。</div><div data-type="normal">联盟每年商业收入再分成给到各队伍的钱，也就够他们的运营成本，俱乐部在外做的主客场、选手的工资，能让头部俱乐部一年亏上近千万。</div><div data-type="normal">近些年LPL成绩节节高升，选手价格自然会水涨船高，逼着队伍不得不加大投入；</div><div data-type="normal">但是，知道什么叫边际收益递减么？</div><div data-type="normal">盲目的高薪，最终是不会给队伍带来同等的收益的，反而会刺激恶性竞争，形成薪资泡沫市场。</div><div data-type="normal">这才是所有人都不想看到的。</div>

<p>啧 夺冠以后开始“回本”了呗 像edg这种聪明的不是早就开始“回本”了 再看看fpx那样 这猴急的 真就捞一笔就撤呗</p>

<p>不，对资本来说赚钱才重要，世界赛什么的没有赚钱重要</p>

工资帽可以有，但前提是后续把合约金以及相关的薪资细则都公开出来，把RNG这种签战队合同硬绑定直播合同的拉出去毙了，这样只以战队签约薪资作为唯一标准设置的工资帽才有意义。不然搞一块钱工资的战队合约加一千万的直播合同或者广告合约，会让工资帽形同虚设。

<p>除了这几年，西亚财团投资的俱乐部，有那个大俱乐部不是稳定盈利的</p>

你别口胡哦，被FFP处罚的只有曼城和狼堡，大巴黎虽然赤字，但别人年年有注资，这是在条例里面被允许抵消亏损的。

<p>这就是传说中的拍屁股想政策吧？</p>

<p>IG还滑跪？传说中WSC给rookie开的那份独立于俱乐部预算之外的工资，在新的财政公平制度下就是违规。那不然为啥蓝月亮这几年年年被欧足联查？不就是钱太多了，只能想办法变着法自己左手赞助右手吗，这怎么行？</p>

<p>其实就是自信青训的产出会源源不断，给予新人更多的比赛机会。不能走lck的老路，他们到s7已经完全没新人了，连续3年都是那些人来回组装，s5我们买走了冠军10人组以及各队的头牌，实际也等于给他们做了一次换血，smeb, 小花生等一批选手都是这一时期才得以上位。现在的政策算不上对过往lpl的否定，反正任何改革都是有风险的，更值得关注的反而是不只是简单的限制头部队伍，要想办法做大蛋糕，让尾部队伍能持续的运营去采用新人，而不是像今年的omg rw dmo一样让一些人混日子。</p>

<p>俱乐部是用来挣钱的，这样搞有利于老板吧 。</p>

<p>这个官方号也太惨了吧🐶</p>

<p>都不知道搞这种东西有什么用 平白削弱队伍实力</p>

<p>我就想知道别的联赛有这个吗  怎么算的他们那边</p>

啊？那世界赛怎么办？NBA又不要打S赛

<p>滔搏咋办……是不是要解散了……</p>

所以别人靠爱发电，你就指望LPL的资方也用爱发电？既不让人家赚钱，又要让人家投入资本提升竞争力，想的美滋滋的。还有，一款游戏的寿命到底有多久，谁知道呢？你不能指望他有足球那么稳定。资本方必然要在有限的时间里收一些韭菜，如果，真有LPL的世界影响力像欧洲足坛的豪门那么大的时候，确实有资本单纯为了宣传或者其他目的入场，但LPL还没到那个程度，你不能没有皇帝的命，得了皇帝的病，控制成本把市场变成良性的，而非泡沫化，才有后续的发展余地。

我问你LPL俱乐部靠什么盈利……你在说什么？然而事实上欧洲只有德甲的财政是健康的。更何况，LPL靠什么和欧洲五大联赛比啊，是受众多？还是消费水平高？

<div data-type="normal"><p><img src="https://p3-tt-ipv6.byteimg.com/large/pgc-image/110c90bea7fd4ad0b94ce4c61402b58d"/></p></div><div data-type="normal"> </div><div data-type="normal">“财务公平规则”的实施，让电竞又离传统体育靠近了一步。</div><div data-type="normal">2020年8月24日，全球电竞运动领袖暨腾讯电竞年度发布会上腾竞体育CEO金亦波宣布“LPL将逐步实施俱乐部及选手财务公平规则，对俱乐部的赛训支出和选手的赛训收入上限进行一定的限制。”</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">从升降级赛制到引入席位，电竞不断在向传统体育靠拢，此次又引用了传统体育的“工资帽”。现在的LPL已经做好准备接受“财务公平规则”了吗？</div><div data-type="normal">1</div><div data-type="normal"> 传统体育：工资帽使队伍之间更公平</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">在NBA中，工资帽是著名工资限制条款之一。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">NBA建立初期由于制度不完善，当时的球员的工资收入情况堪忧。球队老板可以毫无顾忌地在球员身上砸钱，球队实力基本取决于金主实力。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">工资帽体系是以工资帽为基准线，以最低工资标准为下限，以奢侈税为上限的一套严格而有弹性的球队工资标准。这样“限额”避免了NBA中超级球队的出现，即使出现，周期也不会太长。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal"><p><img src="https://p26-tt.byteimg.com/large/pgc-image/6a114170afac43d98838ee958f2cc9d2"/></p></div><div data-type="normal">正是因为有工资帽存在，所以18年勇士五位全明星球员组成的阵容在赛季结束后就无法继续维持这个成员名单。勇士无法直接给考辛斯、克莱、杜兰特、格林都开出均薪3000万的合同，因为巨额奢侈税会让他们难以承担，工资帽制度避免球队囤积多位超巨，导致联盟成绩垄断。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">工资帽的出现积极促进各俱乐部实力的均衡，避免引入“全明星阵容”造成一家独大，同时也有效降低了恶性竞争，最大程度地保障俱乐部财政健康。受工资限制，有实力的球员想要拿到高薪需要转会到其他俱乐部，这样的人员流动更有利于球队实力的均衡。外援方面哪怕与球队配合效果不佳，球队也不会损失太多。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">不仅NBA，CBA上也开始引进工资帽体系。近日CBA球队不断传出球员转会新闻，受疫情影响的休赛期转会市场本应平静，今年却异常活跃。由于篮协的新规定，造就了CBA联赛25年历史上球员交易最频繁的休赛期。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">但实际的运营情况并非单纯宣布规定+设定基线即可。目前的CBA联盟还缺乏一个能够和资方平起平坐的劳方代表，而目前NBA中却早有球员工会作为劳方发言，参与工资帽的制定，并且探讨一系列规则，为球员争取最大化的利益。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal"><p><img src="https://p26-tt.byteimg.com/large/pgc-image/f5e4b6736c5744dd96b63f6af992c1c2"/></p></div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">因此对于目前的篮协主席姚明而言，头等大事是下场站在球员角度争取利益，同时又要站在球队角度改善环境，夹在中间的他必须保持公正，同时尽可能推动CBA持续发展。在这之下，CBA联赛的首要任务就是收支透明化。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">传统体育中的工资帽体系不仅硬性规定了薪资上限，还给各队留出了很多软性的操作空间。正在向传统体育靠近的电子竞技，又该如何利用优势完善自身生态呢？</div><div data-type="normal">2</div><div data-type="normal"> “财务公平规则”改变了什么？</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">电竞知名选手工资上千万已经是常事，LPL职业选手工资普遍百万以上。大型赛事过后的转会期，都有部分选手身价大涨。选手愈发高额的薪资水平之下，俱乐部压力也越来越大。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">对于大部分仍未找到变现方式的俱乐部来说，这也是一种不良循环。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal"><p><img src="https://p6-tt-ipv6.byteimg.com/large/pgc-image/1e33c4ac4c8a42179f954e3f0eaff1ce"/></p></div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">为了促使电竞俱乐部生存和联盟生态建设，在8月24日海南博鳌举行的年度发布会上，腾讯电竞公布了LPL“财务公平规则”。针对这些规则，有媒体采访到LPL生态发展负责人周大行，和LPL联盟官方聊了聊“LPL财务公平”的部分规划和细则。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">周大行表示，联盟推行财务公平规则的初衷是为了提升赛事的竞技性。“财务公平规则”将对俱乐部选手总薪资、选手收入金额作出限制；对超支俱乐部收取奢侈税、土豪税，并取消其部分引援权力加以限制；选手方面，其薪资水准将完全与选手荣誉和赛场表现挂钩。除此之外，联盟还会聘请专业审计和法务团队对违规现象加以监管。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">而对于选手如何将其荣誉进行量化，并将之与薪资进行挂钩同样需要解决。周大行表示，未来联盟考虑将“荣誉”二字细化到每场的表现并通过数据进行量化，LPL联盟会在之后公布从选手表现到薪资的具体算法。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">“财务公平规则”的引用从长远角度看能使LPL持续长久发展，预防资本过度投入打乱赛事的公平性；与此同时限制队伍支出费用，战队能够将更多资源放在青训体系上，对于赛事循环造血将有更好的促进模式。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal"><p><img src="https://p26-tt.byteimg.com/large/pgc-image/c3a603a83851491e976a75fa3f47238c"/></p></div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">对于俱乐部而言将会减少支出，改善自身运营模式和赛事成绩带来的压力；新人选手也将因为此项制度更容易进入头部队伍，为打通赛事公平性和晋升渠道是一项利好措施。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">缺少明星选手并不意味战队实力的削弱，反而会刺激更多实力强劲的新选手一展拳脚。电竞作为一个新兴的产业具备着无限创造的潜力，“财务公平规则”设立，无论给联盟还是俱乐部都带来更多想象空间。</div><div data-type="normal">3</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal"> “财务公平规则”对LPL会有怎样的冲击？</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">“财务公平规则”的限制会使明星选手分配到不同战队，战队竞技水平将会平均化。而LPL每年参加全球总决赛的战队根据赛区实力决定。实力平均后，可能导致LPL赛事在国际赛场的竞争力下降。短期内如果由于“财务公平规则”，战队实力尚未经由赛事磨炼迅速提升，又在大赛中遭遇滑铁卢的话，电竞受众对于LPL的观赛热情是否会降低？</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">与传统体育选手不同，但仍然值得期待的是电竞选手职业生涯的巅峰时期只有几年，选手的成长速度和发展空间很高，从低谷走向巅峰可能仅仅就一个赛季。今年进入世界赛的几支队伍的特点就是“新”，几位新人选手表现同样亮眼。虽然仍有隐忧，但选手们的优异表现和粉丝观赛的高度热情或许是腾竞尝试这个动作的信心所在。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">在这信心之下，仍然还留有一些问题。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">类比CBA，“工资帽”的监管体系在电竞这里是否会有不同？毕竟在CBA之中，工资帽的实行对其整体生态有着整体的提升，但是缺少强势球员工会的存在仍是硬伤。腾竞体育虽然会设置举报机制，并和相关专业单位进行合作，以第三方角度进行监管。但这样的“工会”是否足够强硬，能够保护选手正常收入与俱乐部支出间的摩擦？</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal"><p><img src="https://p6-tt-ipv6.byteimg.com/large/pgc-image/95ebe34aebe540f18ffa493a3f5eed63"/></p></div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">工资帽体系是制约电竞联盟平衡性与竞争性的绝佳工具，也是保证联盟能够长期稳定发展的关键要素，但电竞联盟也不能照搬NBA的工资帽体系，毕竟两者的体量与成熟度都不在一个量级上。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">如何平衡选手与俱乐部之间利益，提升俱乐部与联盟间生态，又将带领LPL如何发展，仍是腾竞体育下一步应该考虑的。“财务公平规则”或许是腾竞继续靠近传统体育的新尝试，我们期待它未来如何发挥作用。</div><div data-type="normal">结语：</div><div data-type="normal">我们注意到在今年年底转会期到明年年底转会期这一年的时间，联盟会认可在规则推行之前签订的超出选手顶薪的合同。对于这些合同联盟承认有效性，并在它们到期更新时再以新规进行约束。同时对于在规则实施前签署的超过规则基准线的25%的选手合同，在合同存续期内一律按照基准线25%封顶计算。</div><div data-type="normal"><br data-tag="p"/></div><div data-type="normal">这一点或许是“财务公平规则”的保险，合同结束前如会对赛事质量和相关成绩造成影响，仍然有空间让腾竞做出反应。试算、试运营之后如果发展良好，这一项举措或许将改善俱乐部目前“盈利”难题。</div><div data-type="normal"><br><br></div>