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华为阿里员工跳槽到微软后被集体抵制：请停止你的“奋斗逼”行为！ 1479回复/ 50亮1523528 浏览

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kobe洛城之魂2020-08-01 09:28:57发布于湖南

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引用 @诗人yes 发表的:

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我他妈也贼讨厌，白天8小时真的是完完全全够了的，非要白天划水，晚上奋斗，搞得老子也不敢早下班！！！！

有个同事天天加班到十点，每天坐在那看一天面试宝典，领导还老给他打A

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买鞋很纠结2020-08-01 09:37:46发布于河北

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我们小公司也有一帮奋斗逼上班时候摸鱼，吃零食，6:30下班，非他妈不走没事也能磨蹭到7:30，搞得别人也不好意思走，后来老板开会说这个事，应该是也受不了了，说没事的就赶紧走，别老在公司没目的的加班，磨蹭不走

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辣辣辣辣条诶2020-08-01 09:49:19发布于甘肃

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我傻了，一大早给我笑精神了

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此昵称太牛逼无法显示2020-08-01 09:55:12发布于上海

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引用 @真正的昆仑山发表的:

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诺基亚那手机能说换就能换，windows系统咋换，尤其是在企业端

非杠，现在纯mac办公的公司又不是没有，win被取代虽然难但并不是不可能

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三天读一本书2020-08-01 10:06:14发布于江苏

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引用 @Stats 发表的:

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你说的是上四休三吧，说个话看把你累的

我看你的更累

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aaasss202020-08-01 10:40:51发布于北京

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嫉贤妒能之徒肆意诋毁别人也成了权利，只能说无耻

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湖人的6号詹2020-08-01 10:50:58发布于安徽

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引用 @诗人yes 发表的:

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我他妈也贼讨厌，白天8小时真的是完完全全够了的，非要白天划水，晚上奋斗，搞得老子也不敢早下班！！！！

哎，大多数公司的现状，白天划水不干活，晚上加班混时间，没事也不让走，走就是影响公司氛围，心累啊

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AKcaca2020-08-01 10:51:52发布于广东

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引用 @Parsifal 发表的:

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有人会说那是他们基础好我们要发奋blabla，其实就像很多回帖里说的，这种伪加班行为效益非常可疑，配上落后的管理方式和心理不健全的部门头目，实际上极大浪费了宝贵的人力资源。

的确是，在人员配置匹配的情况下，这种加班是浪费人力物力的行为，但国内大多数企业是一个人顶两个人的活

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影帝之姿2020-08-01 10:55:55发布于海南

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引用 @摞你命三千也有醒发表的:

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这些傻X不在阿里享受福报跑去微软干嘛？

微软傻x被招这些傻x员工

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Parsifal2020-08-01 11:14:03发布于北京

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引用 @木星上的石头发表的:

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没有资本哪来劳动岗位？（没有劳动岗位哪来资本积累？）资本是甲方，劳动者是乙方（甲乙双方的劳动关系由劳动合同划定，受劳动法保护，甲乙双方是对等的，你不会以为叫甲方就有脱出合同和法律框架的权力了？）资本是稀缺资源是经济学解释（优秀的资本才是稀缺资源，谢谢，你在招人的时候，有没有想过，自己有什么优势吸引靠谱能干的劳动者？）你做过小老板，不算精神资本家？（所以这就是根源所在了，资本方压榨劳动者剩余价值就是剥削，这不是一个贬义词，这是你作为资本方的权利，可以理所应当享有，不要不好意思。不要纠结于这个字眼是不是难听。你觉得难听，你多发点钱给员工。）

对，TA不是精神资本家而是资本家，而TA在打工时候恐怕梦想就是当资本家，跟农民起义头目想当地主乃至地主总头目皇帝一样。

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Air晓熊猫2020-08-01 11:14:56发布于湖南

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引用 @虎扑JR1361923639 发表的:

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有什么后果？

承担你选择不加班而带来的结果

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Parsifal2020-08-01 11:17:15发布于北京

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引用 @AKcaca 发表的:

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的确是，在人员配置匹配的情况下，这种加班是浪费人力物力的行为，但国内大多数企业是一个人顶两个人的活

资本家不愿意多雇人多付工资呗（另外，如果严格按照劳动法，少雇人让加班应该付的工资更多吧？加班费以及税）

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梁梦唐20112020-08-01 11:20:37发布于广西

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引用 @托特纳姆热的飞起发表的:

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什么叫能力强，张小龙带着12个人还有一半是实习生做出了微信，而另外两个团队在三王子争夺战中，功亏一篑，你不会以为另外两个团队的产品经理不够努力，做不到你说的那些东西吧？但有些东西就是天生的，跟你多努力一点关系都没有，张小龙是一个连方法都没有的唯结果论者，我记得在一个采访中开过微信创世团队的成员评价张小龙，曾鸣说，张小龙没有方法论，也从来没有理性地说出过一二三四来。他提出一个观点，当时你会觉得也许这是对的，但是后来每次都被证实，这真是对的。这种程度的预见性和前瞻智慧，你不会以为靠努力加班就能做到吧？能在微信这款产品上从开发到数亿用户的过程中几乎没有做过一个错误决策，你不会以为充电就能办到吧？？腾讯内部比张小龙努力的人没有吗？？他们做不到副总裁是因为不够张小龙努力？？你别闹了，兄弟。

什么叫能力强，张小龙带着12个人还有一半是实习生做出了微信，而另外两个团队在三王子争夺战中，功亏一篑，你不会以为另外两个团队的产品经理不够努力，做不到你说的那些东西吧？

但有些东西就是天生的，跟你多努力一点关系都没有，张小龙是一个连方法都没有的唯结果论者，我记得在一个采访中开过微信创世团队的成员评价张小龙，曾鸣说，张小龙没有方法论，也从来没有理性地说出过一二三四来。他提出一个观点，当时你会觉得也许这是对的，但是后来每次都被证实，这真是对的。

这种程度的预见性和前瞻智慧，你不会以为靠努力加班就能做到吧？能在微信这款产品上从开发到数亿用户的过程中几乎没有做过一个错误决策，你不会以为充电就能办到吧？？腾讯内部比张小龙努力的人没有吗？？他们做不到副总裁是因为不够张小龙努力？？你别闹了，兄弟。

好吧，你要说别人，我就回不上话了，张小龙，就是从我们魏家桥出去的。程序员这个职业，加班加点是基本特征，争分夺秒更是基本特征，发言之前还是要做一些调查的。而且，我从来没有说努力就能成功，天赋、能力、资源、运气都很重要。还有，你要分清天赋与能力，你认为张小龙发明微信只是靠天赋？因为天生技术牛人，所以懒懒散散吊打腾讯内部开发团队？微信不断在竞争对手推出新功能之前创新，靠的是一群只会享受生活的少爷小姐么

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霜月槿2020-08-01 11:22:03发布于上海

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引用 @大门_Doors 发表的:

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那你说说哪点比win7弱了？

不如win7稳定

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AKcaca2020-08-01 11:23:59发布于广东

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