不要动不动剥削，没有别人的资本，你连工作机会都没有。你说是谁成全谁呢？老板亏成狗的时候你又在哪？本来就是相互成全，且劳动不是稀缺资源，资本才是稀缺资源，mks用劳动价值完全否定资本价值，也真是神经病。

你有什么特殊能力是无可替代的呢？聪明人多的是，为什么是你？所谓的能力，就是别人早九晚五，你还利用晚上及周末去钻研去充电。别人卡点下班，你为了提前交期加班加点，老板见你肯干提拔你到领导岗位，然后你努力学习干到最好。那些自以为能力好的，天天骂老板有眼无珠，叹自己怀才不遇，天天讽刺同事爱表现，天天批评领导水平不行

读博士你加班的剩余价值都是你自己的。paper挂名是你自己。

..............，有急事可以选择不让它更新

从上学开始就认为加班是无能的表现

我觉得精神资本家才是深井冰，你要明白，我的工作既是老板给我的，也是我自己争取来的。不要动不动什么稀缺资源非稀缺资源的论调，作为你本身来说，你踏实工作，认真上班，做个靠谱的人，你也是稀缺资源。老板不招我也会招别人，我在老板手下不干了，我难道就没有工作机会饿死了？

但是对于个人来讲，每个955不一定能养一家，996就可能可以，再或者说，对于个人来讲，这是一种选择，换的是自己家里生活水平上升，一个人挣又不是一定一个人花，你这么算不对。
另外我觉得这个帖子里对996过于妖魔化了，都是混口饭吃，市场迎合996，有员工想要996，老板也喜欢996，大势所趋而已

向真正的奋斗者致敬！

当年管这叫 工贼

哈哈，刚从私企跳到外企的时候，感觉上班简直太轻松了😂

这是普世价值观

资本与劳动，本来就是互相成全，各自获得自己的价值，没有资本哪里来工作岗位？资本是甲方，劳动者是乙方，不是事实吗？我说的稀缺资源，只是经济学的术语，到你这里成为什么论调了？反而是你说的把老板赚的利润都归结为剥削，那才是有害的论调。不要说什么精神资本家，我打过工，也当过老板，应该不只是精神资本家吧？

要真是技术大牛，这些奋斗逼根本就入不了大牛法眼。就是有些人能力和奋斗逼差不多，但又不如奋斗逼积极，又想着升职加薪的时候大家机会一样，你没事表现什么，搞得我们升职加薪的机会小了一点。孙连城会在乎李达康加班到几点吗?他又不想升职，还不如看星星。