曾经在美企，加班哪怕10分钟按1.5倍时薪的分钟数结算，进公司第一年15天休假。后来去可德国人公司，进公司第一年22天休假，每干满一年多加一天，40天封顶。身为百姓，欧美人的生活品质远超我们，996之类的和奴隶制区别不大，就算钱赚到了，你的人生除了工作，生活呢？家庭氛围呢？

8是真的8行

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话说是这么说，你现在业余时间看书吗？恐怕也不看吧，不是讽刺你，因为我也不看。所以说，说说容易，做起来难。读书时候都没好好学，你指望工作后好好学？照这么说，索性不要上班了，在家专心看书提升自己不是更有时间？

我记得不是微软向wps进行学习然后加强了office么？而且时代在变化啊。。。我们现在的b2b服务真的不比国外的差，甚至955也在学习我们。。。

何止是累，当年我们公司效益不好的时候，老板在外面拉业务，他说公司一群人嗷嗷待哺的等着发薪水，自己感觉像是在为员工打工。然后公司效益好了，老板A6换A8了，才开始蒸蒸日上。所以有时候我也很理解老板，虽然他的A8是剥削我们的劳动力所得。

说白了，就是一群懒人怕别人显得他们懒，就先倒打一耙把奋斗逼的帽子扣好

曾经在美企，加班哪怕10分钟按1.5倍时薪的分钟数结算，进公司第一年15天休假。后来去可德国人公司，进公司第一年22天休假，每干满一年多加一天，40天封顶。身为百姓，欧美人的生活品质远超我们，996之类的和奴隶制区别不大，就算钱赚到了，你的人生除了工作，生活呢？家庭氛围呢？

那你说说哪点比win7弱了？

这个还是有用的，新销售需要半传销模式洗脑才能有动力继续，老销售才会觉得没用，这个行业人员流动性太大了，团建，开会，生日会这种都不能少的，营造一个家一个使命感的感觉

所以。。。985211里面的好学生，会沦落到十几万996这种地方么。。。要么十几万855，要么几十万996，这还是往少的说了。

你这才是举例不当，把我获得的好处和他的犯法行为构建成了因果关系，事实上两者毫无关系。我加班获得的收益源自我的额外贡献，并不来自于协助老板压迫他人。