首先,必须得说在国内当下,计算机是一个非常好的专业,因为对于我们这群普通人而言没有一行是轻松的,计算机至少在室内办公工资平均水平较高而且考公指标相比传统工科较多,确实有很多很优秀的人进入互联网拿到了很高的薪水,但瞎吹乱酸就不可取了,什么28岁百万年薪就尼玛离谱,要知道这三年互联网待遇提高了很多985、211的硕士极其优秀的人才能在一线城市能拿到应届35w,这个比例大概是不到20%(学科a-及以上的差不多这个数,c9、中科比例更高一些),而他们高考时最少得是省内前3%的水平,而bath这类公司内部是有晋升机制的一般2~3年,不少人离职或者被淘汰了,留下的考核绩效较好的一部分人有资格晋升,晋升比例40%,薪水大概能到40~50+w,然后大部分人就只能卡在这个级别了,到31,32岁以后有多少人还能保持不断地学习不断的?有家庭身体机能下滑拿什么去和10 0 7的年轻人拼?挤不进管理层被优化或者去小厂资本家给你30w的工资你得为他创造150w以上财富才可能,而国内是业务驱动大部分程序员就注定了无法长久的做技术,就这样一批人他们还是没够到街上吹的薪资水平,还不说二线城市的薪资可能直接砍半了,这都是金字塔尖的一群人了,试问多少人能做到行业里前0.1%?到这个比例你就是捡破烂都能发家致富了,是好专业但也别乱吹,10年前土木专业还火的一塌糊涂呢,而且可以预见的是这一行好的工作机会的门槛会越来越高,和金融一样,5年前培训班出来会一点前端后端开发也能搞到个7k,随便跑跑开源代码也能说会机器学习算法了,现在呢?
要是看好这行觉得钱好挣直接转行就好了,做不来技术互联网还有运营、产品、人事各类工作,薪资都不低,而且特别搞不懂的一点是因为大家都很幸苦所以为996发声就是矫情?工资高就不应该抱怨加班苦?为什么工人要反对工人,去当资本的🐕呢?
首先,必须得说在国内当下,计算机是一个非常好的专业,因为对于我们这群普通人而言没有一行是轻松的,计算机至少在室内办公工资平均水平较高而且考公指标相比传统工科较多,确实有很多很优秀的人进入互联网拿到了很高的薪水,但瞎吹乱酸就不可取了,什么28岁百万年薪就尼玛离谱,要知道这三年互联网待遇提高了很多985、211的硕士极其优秀的人才能在一线城市能拿到应届35w,这个比例大概是不到20%(学科a-及以上的差不多这个数,c9、中科比例更高一些),而他们高考时最少得是省内前3%的水平,而bath这类公司内部是有晋升机制的一般2~3年,不少人离职或者被淘汰了,留下的考核绩效较好的一部分人有资格晋升,晋升比例40%,薪水大概能到40~50+w,然后大部分人就只能卡在这个级别了,到31,32岁以后有多少人还能保持不断地学习不断的?有家庭身体机能下滑拿什么去和10 0 7的年轻人拼?挤不进管理层被优化或者去小厂资本家给你30w的工资你得为他创造150w以上财富才可能,而国内是业务驱动大部分程序员就注定了无法长久的做技术,就这样一批人他们还是没够到街上吹的薪资水平,还不说二线城市的薪资可能直接砍半了,这都是金字塔尖的一群人了,试问多少人能做到行业里前0.1%?到这个比例你就是捡破烂都能发家致富了,是好专业但也别乱吹,10年前土木专业还火的一塌糊涂呢,而且可以预见的是这一行好的工作机会的门槛会越来越高,和金融一样,5年前培训班出来会一点前端后端开发也能搞到个7k,随便跑跑开源代码也能说会机器学习算法了,现在呢?
要是看好这行觉得钱好挣直接转行就好了,做不来技术互联网还有运营、产品、人事各类工作,薪资都不低,而且特别搞不懂的一点是因为大家都很幸苦所以为996发声就是矫情?工资高就不应该抱怨加班苦?为什么工人要反对工人,去当资本的🐕呢?