大家一定要重视应届生这个身份!

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科比布莱恩特0126(40级)楼主2020-03-29 22:52:28发布于山东
大家一定要重视应届生这个身份!科比布莱恩特0126 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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引用 @虎扑JR1467812275 发表的:
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老哥能不能详细说说

老哥能不能详细说说

因为你以应届生身份参加招聘(大部分情况下是校招),招聘单位不会要求太多你工作上的技能或者经验。。但是一旦你不是应届生身份了,那么参加招聘的时候,一没能力二没经验,人家眼都不带瞧你一下的

因为你以应届生身份参加招聘(大部分情况下是校招),招聘单位不会要求太多你工作上的技能或者经验。。但是一旦你不是应届生身份了,那么参加招聘的时候,一没能力二没经验,人家眼都不带瞧你一下的

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兄弟说的有道理啊,深有体会,不过现在好多招聘点进去都是招2021毕业的了,呜呜呜
兄弟说的有道理啊,深有体会,不过现在好多招聘点进去都是招2021毕业的了,呜呜呜
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引用 @绫波明曰香 发表的:
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机械能干啥?

机械能干啥?

抡大锤 上螺丝
抡大锤 上螺丝
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引用 @圣保罗的爱 发表的:
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算是国家给大学生的一种优待吧
算是国家给大学生的一种优待吧

应届生相当于选秀权啊就这么简单,有潜力的着重培养没潜力的新秀合同结束就滚蛋

应届生相当于选秀权啊就这么简单,有潜力的着重培养没潜力的新秀合同结束就滚蛋

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引用 @圣保罗的爱 发表的:
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算是国家给大学生的一种优待吧
算是国家给大学生的一种优待吧

优待也谈不上,你不得不承认,绝大部分行业,年轻人就是能干活,有潜力。而且毕业生起步工资低,哪个公司不愿意招

优待也谈不上,你不得不承认,绝大部分行业,年轻人就是能干活,有潜力。而且毕业生起步工资低,哪个公司不愿意招

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引用 @家墨迹论 发表的:
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招应届生达到一定比例国家补贴很多钱。。。。招应届生其实还是国家政策原因

招应届生达到一定比例国家补贴很多钱。。。。招应届生其实还是国家政策原因

不然企业会天然想着招有经验的,降低成本,提高效益。但这样对整个行业有很大不利,新人没的培养。
不然企业会天然想着招有经验的,降低成本,提高效益。但这样对整个行业有很大不利,新人没的培养。
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引用 @步行街少女的噩梦 发表的:
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老哥这话什么意思啊

老哥这话什么意思啊

意思就是 应届生啥也不会 公司还可能花时间和精力来培养你 非应届生就不管那么多了

意思就是 应届生啥也不会 公司还可能花时间和精力来培养你 非应届生就不管那么多了

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引用 @步行街少女的噩梦 发表的:
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老哥这话什么意思啊

老哥这话什么意思啊

找工作的时候很多行业要求你有经验有资源
但是应届毕业生政府会有奖励和补贴给企业

找工作的时候很多行业要求你有经验有资源
但是应届毕业生政府会有奖励和补贴给企业

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引用 @dys阿脸 发表的:
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兄弟说的有道理啊,深有体会,不过现在好多招聘点进去都是招2021毕业的了,呜呜呜
兄弟说的有道理啊,深有体会,不过现在好多招聘点进去都是招2021毕业的了,呜呜呜

那是实习吧

那是实习吧

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引用 @家墨迹论 发表的:
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招应届生达到一定比例国家补贴很多钱。。。。招应届生其实还是国家政策原因

招应届生达到一定比例国家补贴很多钱。。。。招应届生其实还是国家政策原因

减税啊

减税啊

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考研的烦得要死 复试一直没确定下来 也不好找工作

考研的烦得要死 复试一直没确定下来 也不好找工作

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引用 @1999年发生了什么 发表的:
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优待也谈不上,你不得不承认,绝大部分行业,年轻人就是能干活,有潜力。而且毕业生起步工资低,哪个公司不愿意招

优待也谈不上,你不得不承认,绝大部分行业,年轻人就是能干活,有潜力。而且毕业生起步工资低,哪个公司不愿意招

不是能干活,而是不挑活。。
公司喜欢应届主要原因并不是工资低,
而是为了维护一个健康的薪资结构。稳定队伍比例和成分。
应届生潜力大是真的,但培养人才耗时费力,而且大部分都是给别人培养的

然而一流公司愿意培养人,因为对本公司声誉和人才聚集效应都有好处。

说到底,公司里面的员工其实还是一些工具人。
把自己培养得超级无敌厉害,是每个人必须努力的方向。。。
不是能干活,而是不挑活。。
公司喜欢应届主要原因并不是工资低,
而是为了维护一个健康的薪资结构。稳定队伍比例和成分。
应届生潜力大是真的,但培养人才耗时费力,而且大部分都是给别人培养的

然而一流公司愿意培养人,因为对本公司声誉和人才聚集效应都有好处。

说到底,公司里面的员工其实还是一些工具人。
把自己培养得超级无敌厉害,是每个人必须努力的方向。。。
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引用 @三流你比二流低一流 发表的:
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对,你自己去了解一下嘛,现在网络时代。
对,你自己去了解一下嘛,现在网络时代。

对啥啊……20国考是21应届报的

对啥啊……20国考是21应届报的

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引用 @1999年发生了什么 发表的:
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优待也谈不上,你不得不承认,绝大部分行业,年轻人就是能干活,有潜力。而且毕业生起步工资低,哪个公司不愿意招

优待也谈不上,你不得不承认,绝大部分行业,年轻人就是能干活,有潜力。而且毕业生起步工资低,哪个公司不愿意招

还真不是这样,刚毕业什么都不懂的学生工作产出是非常有限的,而且还要主管和老员工花大量时间精力带入行,远远不如招一个工作一两年的好用,工作能快速上手工资也不比应届生高太多。这点只要工作几年或者带过团队的人都是有共识的
还真不是这样,刚毕业什么都不懂的学生工作产出是非常有限的,而且还要主管和老员工花大量时间精力带入行,远远不如招一个工作一两年的好用,工作能快速上手工资也不比应届生高太多。这点只要工作几年或者带过团队的人都是有共识的
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我就是20届的啊,国考已经过了。现在不知道是准备省考还是先找工作好,求老哥指点一下。

我就是20届的啊,国考已经过了。现在不知道是准备省考还是先找工作好,求老哥指点一下。

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引用 @dys阿脸 发表的:
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兄弟说的有道理啊,深有体会,不过现在好多招聘点进去都是招2021毕业的了,呜呜呜
兄弟说的有道理啊,深有体会,不过现在好多招聘点进去都是招2021毕业的了,呜呜呜

哪里开始招2021毕业的了啊老哥

哪里开始招2021毕业的了啊老哥

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引用 @梦幻美麗 发表的:
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各位应届生们,如果家里没有金山银山,那毕业后夏天第一件事就是找个工作,这第一份工作的工作经验太重要了

各位应届生们,如果家里没有金山银山,那毕业后夏天第一件事就是找个工作,这第一份工作的工作经验太重要了

听你的估计是凉了,一般提前半年或者一年就要找工作了

听你的估计是凉了,一般提前半年或者一年就要找工作了

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引用 @宋江爱吃烤鸽爱去ktv点鸽 发表的:
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兄弟,管培生这个岗位怎么样啊

兄弟,管培生这个岗位怎么样啊

十管九坑

十管九坑

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引用 @羊是我上的 发表的:
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应届生相当于选秀权啊就这么简单,有潜力的着重培养没潜力的新秀合同结束就滚蛋

应届生相当于选秀权啊就这么简单,有潜力的着重培养没潜力的新秀合同结束就滚蛋

太真实了

太真实了

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引用 @安老八 发表的:
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你别为自己说话了,换位思考,你是老板你选啥也不懂的应届生?!经验是个好东西

你别为自己说话了,换位思考,你是老板你选啥也不懂的应届生?!
经验是个好东西

额...其实现实就是很多啥也不会的大学生找到了工作......好公司的老板可能会要求高点....

额...其实现实就是很多啥也不会的大学生找到了工作......好公司的老板可能会要求高点....

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应届生确实好找工作。。。很多好的单位都是应届生或者内推的,我前段时间应聘了一家公司,直接投简历根本没反应,然后我一个朋友帮我内推了,第二天就收到他们领导的电话了。。。应届生校招真的很有优势
应届生确实好找工作。。。很多好的单位都是应届生或者内推的,我前段时间应聘了一家公司,直接投简历根本没反应,然后我一个朋友帮我内推了,第二天就收到他们领导的电话了。。。应届生校招真的很有优势
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引用 @隔壁王老吉hh 发表的:
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也就是脱离学校了,人家基本就不太看学校,只看毕业之后都干了什么,能力多强

也就是脱离学校了,人家基本就不太看学校,只看毕业之后都干了什么,能力多强

倒也不是,学校还是重要的指标

倒也不是,学校还是重要的指标

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引用 @隔壁王老吉hh 发表的:
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也就是脱离学校了,人家基本就不太看学校,只看毕业之后都干了什么,能力多强

也就是脱离学校了,人家基本就不太看学校,只看毕业之后都干了什么,能力多强

看专业看行业....想啥呢不看学校

看专业看行业....想啥呢不看学校

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引用 @dys阿脸 发表的:
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兄弟说的有道理啊,深有体会,不过现在好多招聘点进去都是招2021毕业的了,呜呜呜
兄弟说的有道理啊,深有体会,不过现在好多招聘点进去都是招2021毕业的了,呜呜呜

现在是春招补招的时候,很多公司还招20届的,你看的是实习吧,还有多去那些公司的招聘官网看,感觉其他那些招聘网站的hr都不怎么鸟人

现在是春招补招的时候,很多公司还招20届的,你看的是实习吧,还有多去那些公司的招聘官网看,感觉其他那些招聘网站的hr都不怎么鸟人

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引用 @步行街少女的噩梦 发表的:
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老哥这话什么意思啊

老哥这话什么意思啊

就是校招和社招的区别

就是校招和社招的区别

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引用 @羊是我上的 发表的:
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应届生相当于选秀权啊就这么简单,有潜力的着重培养没潜力的新秀合同结束就滚蛋

应届生相当于选秀权啊就这么简单,有潜力的着重培养没潜力的新秀合同结束就滚蛋

不是潜力,招应届毕业生国家给企业优惠。。。

不是潜力,招应届毕业生国家给企业优惠。。。

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引用 @科比布莱恩特0126 发表的:
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20国考是去年考的,21国考今年年底考
20国考是去年考的,21国考今年年底考

2020届财会专业,考研拉了,国考没了。同专业大多都去会计师事务所和银行了,现在真的纠结不知道走哪条路

2020届财会专业,考研拉了,国考没了。同专业大多都去会计师事务所和银行了,现在真的纠结不知道走哪条路

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引用 @梦幻美麗 发表的:
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各位应届生们,如果家里没有金山银山,那毕业后夏天第一件事就是找个工作,这第一份工作的工作经验太重要了

各位应届生们,如果家里没有金山银山,那毕业后夏天第一件事就是找个工作,这第一份工作的工作经验太重要了

错过秋招毕业夏天才开始找怕是已经凉了

错过秋招毕业夏天才开始找怕是已经凉了

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引用 @步行街少女的噩梦 发表的:
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老哥这话什么意思啊

老哥这话什么意思啊

不要求你有工作经验啊,能力不够公司也认为你可以培养。你可以理解为低顺位的选秀,你打出来了球队血赚,打不出来球队也不会亏。
不要求你有工作经验啊,能力不够公司也认为你可以培养。你可以理解为低顺位的选秀,你打出来了球队血赚,打不出来球队也不会亏。
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引用 @30岁库里想投三分丶 发表的:
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因为你以应届生身份参加招聘(大部分情况下是校招),招聘单位不会要求太多你工作上的技能或者经验。。但是一旦你不是应届生身份了,那么参加招聘的时候,一没能力二没经验,人家眼都不带瞧你一下的

因为你以应届生身份参加招聘(大部分情况下是校招),招聘单位不会要求太多你工作上的技能或者经验。。但是一旦你不是应届生身份了,那么参加招聘的时候,一没能力二没经验,人家眼都不带瞧你一下的

也看当年的行情吧,我毕业那会各种不好找,在武汉一家国企工作了一年,跳槽回山西同等级别国企各种好找

也看当年的行情吧,我毕业那会各种不好找,在武汉一家国企工作了一年,跳槽回山西同等级别国企各种好找

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好多学生都不懂,感觉自己毕业后不急着找工作,真的会让你后悔一辈子。大学里一定要普及这个知识。

好多学生都不懂,感觉自己毕业后不急着找工作,真的会让你后悔一辈子。大学里一定要普及这个知识。

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引用 @taco哥别再gigigi了 发表的:
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考研错过秋招的还能有机会吗...

考研错过秋招的还能有机会吗...

有的是啊...春招就是一个,虽然企业质量稍显逊色,但作为起步也可以了

有的是啊...春招就是一个,虽然企业质量稍显逊色,但作为起步也可以了

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兄弟说的有道理啊,深有体会,不过现在好多招聘点进去都是招2021毕业的了,呜呜呜
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2021毕业求网址
2021毕业求网址
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老哥请教个问题,像今年省考推迟了,但是一些要是求应届生的岗位,如果我20届的毕业了出去工作交了社保还是应届生吗?

老哥请教个问题,像今年省考推迟了,但是一些要是求应届生的岗位,如果我20届的毕业了出去工作交了社保还是应届生吗?

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那是实习吧

那是实习吧

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我18年毕业 社保到二月份 也算应届生?

我18年毕业 社保到二月份 也算应届生?

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我是第三种交过社保的,不过我准备省考
我是第三种交过社保的,不过我准备省考
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土木没得选呀
土木没得选呀
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国考不是已经过了吗 我听别人说这届大四已经过了

国考不是已经过了吗 我听别人说这届大四已经过了

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不想进体制或大型国企、央企的,家里有矿、想去社会挣大钱的可以无视

不想进体制或大型国企、央企的,家里有矿、想去社会挣大钱的可以无视

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我有疑问,今年国考12月那个,算20应届?

我有疑问,今年国考12月那个,算20应届?

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哪个网站啊

哪个网站啊

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我就是20届的啊,国考已经过了。现在不知道是准备省考还是先找工作好,求老哥指点一下。

我就是20届的啊,国考已经过了。现在不知道是准备省考还是先找工作好,求老哥指点一下。

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机械能干啥?

机械能干啥?

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我去年毕业的,签了三方,实习期没做完就辞职了,没交过社保,算应届吗?😂😂😂

我去年毕业的,签了三方,实习期没做完就辞职了,没交过社保,算应届吗?😂😂😂

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机械能干啥?

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抡大锤 上螺丝
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老哥问下,19年毕业,到如今没有稳定工作,没交社保的参加国考省考算应届生吗

老哥问下,19年毕业,到如今没有稳定工作,没交社保的参加国考省考算应届生吗

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引用 @小行迹 发表的:
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我有疑问,今年国考12月那个,算20应届?

我有疑问,今年国考12月那个,算20应届?

对,你自己去了解一下嘛,现在网络时代。
对,你自己去了解一下嘛,现在网络时代。
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引用 @早睡早起ing 发表的:
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国考不是已经过了吗 我听别人说这届大四已经过了

国考不是已经过了吗 我听别人说这届大四已经过了

是的,结束了,还剩下省考
是的,结束了,还剩下省考
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引用 @三流你比二流低一流 发表的:
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对,你自己去了解一下嘛,现在网络时代。
对,你自己去了解一下嘛,现在网络时代。

哈哈,凑个热闹,学机械的,听说好像跟考公不太搭

哈哈,凑个热闹,学机械的,听说好像跟考公不太搭

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抓奸
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