尼克斯正倾向于打造于球星的人际关系,或者他们正在准备这么做。事情的开端并不理想。
在周二,距离尼克斯雇佣创新精英文化经济公司(CAA)的经纪人里昂-罗斯来负责球队的运营还不到一周时间,球队让他们的(尽量忍住别笑)重建顾问史蒂夫-斯托特去去节目First Taketo谈了下他能给球队带来什么。斯托特称自己为(真的,别笑)“品牌大师”和“营销大师”。朋友们,如果你自诩品牌大师的称号的话,那我就要冒个风险站出来说你根本不擅长品牌推广。
斯托特说:“多伦多猛龙有德雷克(Drake)。纽约尼克斯有我。”
抛开这个完全荒谬对比不说,斯托特还在一个节目上说了一些事,让他真正陷入了麻烦。斯托特在谈论尼克斯时完全忽视了暂代主教练迈克-米勒,虽然人们不认为米勒会成为尼克斯的正式教练,但是你也不能把这件事公之于众:
史蒂夫-斯托特说史蒂夫-迈尔斯作为球队总裁被裁一事他没有责任。“是球队必须得有所变化,所以改变就是球队会引进一位新的主教练和一些可以培养年轻球员的新教练。他们已经有了些年轻的人才。”
尼克斯很快就多次发布他们一项公关声明,想证明球队与斯托特引发的闹剧毫无关系,尽管他们的公关声明现在已声名狼藉。但是这整个事件引发了一个问题,先不管斯托特在尼克斯的这个工作职位本身是做什么的,问题是球队为什么选择雇佣他?
如果你搜索一下斯托特,就能明白其中的渊源了。你会看见他和各种名人在一起出现,比如勒布朗-詹姆斯、Jay-Z和还会发现他和音乐产业的巨星合作过,比如纽约Rap皇帝Nas和生于纽约的歌手玛丽-简-布莱姬。再想想球队最近的交易和交易流言,你就能把握其中的规律了。尼克斯在煞费苦心的做一切与篮球无关的事情,因为尼克斯的篮球太辣鸡了。现在,看起来尼克斯的重心从建立一支正经的球队转向于尽力追求在体育界有影响力的名人。
雇佣罗斯就是一个例子。他在球队运营方面毫无经验,但他在联盟里结交人脉的本事可一抓一大把。他在CAA工作期间,代理人有勒布朗、卡梅罗-安东尼、克里斯-保罗、乔尔-恩比德和卡尔-安东尼-唐斯。
尽管一个普通的NBA球迷认为球队和球员的联系是忠诚或者为一座城市或总冠军而拼搏,不过人际关系在NBA的分量可能超过了各位的认知。现在球员找经纪人的情况越来越常见,而我们也是最近才开始发现一些有重要影响力的经纪人逐渐为人所熟知。前经理人鲍勃-迈尔斯将自己的人际关系和交际天赋带去了勇士队,而罗伯-佩林卡在湖人接过这个大权。除此之外,Klutch Sports的里奇-保罗在当今联盟的影响力也很大。
罗斯是众多有影响力的经纪人中的一个,而他与唐斯和恩比德这样的未来巨星关系不错,这正是尼克斯所追求的。这两位球员都在最近表示出对现在球队的不满。在上周森林狼交易得到丹吉洛-拉塞尔之前,唐斯曾因球队把罗伯特-科温顿送去火箭而在INS上表示内心的失望。而恩比德,众所周知,据最新消息,他曾对76人主场的观众大喊“闭嘴”,然后在INS上把自已称为恶棍,还回复了巴特勒的一条留言,那条留言看起来像是在招募恩比德去热火。随后,76人在周二的晚上主场对阵快船,比赛前的开场介绍时,恩比德收到了主场观众的嘘声。这就是恩比德这一事件的全部过程。
只要球星和球队有一丝不和,这个消息很快就演变为一场关于球员的未来会如何的讨论,这既是NBA 的特色,也是缺陷。但是这正是尼克斯期待的(尼克斯是福布斯榜上最有价值的NBA球队)。他们已经在选秀上做了尝试,但是并无所获,所以雇佣罗斯直接代表着他们想要得到球星,他们需要一个了解球星的人。但问题是,要组建冲冠球队需要更重要的因素。
迈尔斯在2011年任职勇士后,工作成果显著,这是因为球队已经有了不错的底子,还有一个不久之后将成为巨星的斯蒂芬-库里,而且再引进一个可以将大家粘合在一起的教练的话,勇士会很快崛起。他们只需要在合适的时间,合适的地点,能在工资帽上获得一些运气。对于湖人来说,吸引球队的策略效果很好是因为他们得到了勒布朗,然后交易了所有的资产得到安东尼-戴维斯。尼克斯的希望之火再一次熊熊燃烧起来,但是根据其他球队的经历表明,要想成功建队不仅仅需要品牌大师和提前做好的人际关系网。
尼克斯正倾向于打造于球星的人际关系,或者他们正在准备这么做。事情的开端并不理想。
在周二,距离尼克斯雇佣创新精英文化经济公司(CAA)的经纪人里昂-罗斯来负责球队的运营还不到一周时间,球队让他们的(尽量忍住别笑)重建顾问史蒂夫-斯托特去去节目First Taketo谈了下他能给球队带来什么。斯托特称自己为(真的,别笑)“品牌大师”和“营销大师”。朋友们,如果你自诩品牌大师的称号的话,那我就要冒个风险站出来说你根本不擅长品牌推广。
斯托特说:“多伦多猛龙有德雷克(Drake)。纽约尼克斯有我。”
抛开这个完全荒谬对比不说,斯托特还在一个节目上说了一些事,让他真正陷入了麻烦。斯托特在谈论尼克斯时完全忽视了暂代主教练迈克-米勒,虽然人们不认为米勒会成为尼克斯的正式教练,但是你也不能把这件事公之于众:
史蒂夫-斯托特说史蒂夫-迈尔斯作为球队总裁被裁一事他没有责任。“是球队必须得有所变化,所以改变就是球队会引进一位新的主教练和一些可以培养年轻球员的新教练。他们已经有了些年轻的人才。”
尼克斯很快就多次发布他们一项公关声明,想证明球队与斯托特引发的闹剧毫无关系,尽管他们的公关声明现在已声名狼藉。但是这整个事件引发了一个问题,先不管斯托特在尼克斯的这个工作职位本身是做什么的,问题是球队为什么选择雇佣他?
如果你搜索一下斯托特,就能明白其中的渊源了。你会看见他和各种名人在一起出现,比如勒布朗-詹姆斯、Jay-Z和还会发现他和音乐产业的巨星合作过,比如纽约Rap皇帝Nas和生于纽约的歌手玛丽-简-布莱姬。再想想球队最近的交易和交易流言,你就能把握其中的规律了。尼克斯在煞费苦心的做一切与篮球无关的事情,因为尼克斯的篮球太辣鸡了。现在,看起来尼克斯的重心从建立一支正经的球队转向于尽力追求在体育界有影响力的名人。
雇佣罗斯就是一个例子。他在球队运营方面毫无经验,但他在联盟里结交人脉的本事可一抓一大把。他在CAA工作期间,代理人有勒布朗、卡梅罗-安东尼、克里斯-保罗、乔尔-恩比德和卡尔-安东尼-唐斯。
尽管一个普通的NBA球迷认为球队和球员的联系是忠诚或者为一座城市或总冠军而拼搏,不过人际关系在NBA的分量可能超过了各位的认知。现在球员找经纪人的情况越来越常见,而我们也是最近才开始发现一些有重要影响力的经纪人逐渐为人所熟知。前经理人鲍勃-迈尔斯将自己的人际关系和交际天赋带去了勇士队,而罗伯-佩林卡在湖人接过这个大权。除此之外,Klutch Sports的里奇-保罗在当今联盟的影响力也很大。
罗斯是众多有影响力的经纪人中的一个,而他与唐斯和恩比德这样的未来巨星关系不错,这正是尼克斯所追求的。这两位球员都在最近表示出对现在球队的不满。在上周森林狼交易得到丹吉洛-拉塞尔之前,唐斯曾因球队把罗伯特-科温顿送去火箭而在INS上表示内心的失望。而恩比德,众所周知,据最新消息,他曾对76人主场的观众大喊“闭嘴”,然后在INS上把自已称为恶棍,还回复了巴特勒的一条留言,那条留言看起来像是在招募恩比德去热火。随后,76人在周二的晚上主场对阵快船,比赛前的开场介绍时,恩比德收到了主场观众的嘘声。这就是恩比德这一事件的全部过程。
只要球星和球队有一丝不和,这个消息很快就演变为一场关于球员的未来会如何的讨论,这既是NBA 的特色,也是缺陷。但是这正是尼克斯期待的(尼克斯是福布斯榜上最有价值的NBA球队)。他们已经在选秀上做了尝试,但是并无所获,所以雇佣罗斯直接代表着他们想要得到球星,他们需要一个了解球星的人。但问题是,要组建冲冠球队需要更重要的因素。
迈尔斯在2011年任职勇士后,工作成果显著,这是因为球队已经有了不错的底子,还有一个不久之后将成为巨星的斯蒂芬-库里,而且再引进一个可以将大家粘合在一起的教练的话,勇士会很快崛起。他们只需要在合适的时间,合适的地点,能在工资帽上获得一些运气。对于湖人来说,吸引球队的策略效果很好是因为他们得到了勒布朗,然后交易了所有的资产得到安东尼-戴维斯。尼克斯的希望之火再一次熊熊燃烧起来,但是根据其他球队的经历表明,要想成功建队不仅仅需要品牌大师和提前做好的人际关系网。