讨论帖--租借的球员能不能重用由哎大错特错 发表在阿森纳专区 https://bbs.hupu.com/arsenal
好多jr纠结在3864是租借的，没有买断，重用就是帮人练级，赛季结束鸡飞蛋打，不如练级自己年轻人。
我是这么考虑的，首要的还是赛季成绩，一切个人利益都要为俱乐部成绩服务，这个是核心主旨。赛季是由一场场比赛组成的，谁的训练态度好、状态好、水平高、更符合当场战术需要就应当上谁。这个应该是首要考虑的。是否租借还是长约、工资高低、年纪大小、队内地位，都应该是次要考虑因素，所以为什么272顶薪地位、慕斯买入价前5，如今就是上不了场。如果一味为了门户之见护犊子强行练级我们的年轻人，如果练出来当然好，但一旦练不出来或者缴了过多过大学费，把奥巴、拉卡的黄金年华耗过去，到时候更是得不偿失又得上亿资金重组前锋线。
从经济角度来看，我厂是不是豪门可能见仁见智，但绝不是个小俱乐部。目前市面上能显著提升我厂实力的球员要签下来估计都在5000万磅，周薪10万磅朝上这个级别的。以5年合同计算，那么5年总费用平均摊销到1年
就是1500万磅，这还不算经纪人费用和高昂的签字费以及一系列其他琐碎细节费用。什么意思呢？就是说如果我们能以低于1500万磅/年的费用获得一个能提升我厂水平球员的一年使用权，那么就是明显划算的。而且租借是不需要支付高昂经纪人费用和签字费的。这些年转会市场频率是越来越高的，一方面是热钱进来越来越多，一方面是俱乐部管理者越来越急功近利要求成绩，失败大手笔投资屡见不鲜，君不见前有曼联弗雷德，后有巴萨酷鸟。反而拜仁租借J罗效果就不错，上赛季我们租借蛋酥失败实际损失也就400万磅左右。前有成绩要求，后有博斯曼法案的情况下，从俱乐部运营的角度，其实租借是个极其划算，高收益低风险的手段。在可见的未来，租借球员现象应该会在大俱乐部之间成为极其常见的现象。我们要提早适应。
好成绩能吸引来别队好球员，成绩差自家好球员就想走。强者愈强，弱者愈弱，这是竞技运动的典型特征。为什么辣麽多温差签，为什么忠义法、纳私利、宋公明和范雄心全都出在我厂，别家豪门球员难道每天都学忠孝仁义礼智信，背诵八荣八耻吗？如果3864表现好就该重用他，打出成绩，他也感受到自己被重用，这样才有留下他的希望。反过来为了门户之见不用他，如果因此影响成绩，不仅留不下他，别的好球员也更加不想来一个持续几年没欧冠的队。这么多年辣麽多青训，你还记得谁？！大家看球都是为的赢球一时爽，夺冠high翻天，不要把玩FM的那一套小妖情节生搬硬套到实际环境里去。FM里有CA /PA直接剧透的，还能无限核武/SL大法。实际培养过程中大俱乐部经不起折腾，特别是正处于下滑期的我厂。
任何一个能取得当赛季好成绩的球队必然是一个团结一心的集体。如果大家内部团团伙伙，拉帮结派，山头林立。发言权全凭资历关系，而不是靠表现实力说话，表现佳无奖，表现差不罚，这个集体一定是没有凝聚力的，不可能出成绩。所以想要团结一心，就必须打破门户之见，球员之间谁与谁关系更好一点这是客观存在的，但想要上场，想要队友认可，就必须靠实力说话。当赛季凡是由俱乐部支付工资的一律都是我厂球员，计入俱乐部资产。长约又如何，表现差下赛季立马可能走人（从jr的角度最好全是短约吧，差得滚，强的续）。所以有心我厂的球迷有义务营造这种良性客观环境，对于所有我厂球员都要关心爱护，不要有所偏颇。
好多jr纠结在3864是租借的，没有买断，重用就是帮人练级，赛季结束鸡飞蛋打，不如练级自己年轻人。
我是这么考虑的，首要的还是赛季成绩，一切个人利益都要为俱乐部成绩服务，这个是核心主旨。赛季是由一场场比赛组成的，谁的训练态度好、状态好、水平高、更符合当场战术需要就应当上谁。这个应该是首要考虑的。是否租借还是长约、工资高低、年纪大小、队内地位，都应该是次要考虑因素，所以为什么272顶薪地位、慕斯买入价前5，如今就是上不了场。如果一味为了门户之见护犊子强行练级我们的年轻人，如果练出来当然好，但一旦练不出来或者缴了过多过大学费，把奥巴、拉卡的黄金年华耗过去，到时候更是得不偿失又得上亿资金重组前锋线。
从经济角度来看，我厂是不是豪门可能见仁见智，但绝不是个小俱乐部。目前市面上能显著提升我厂实力的球员要签下来估计都在5000万磅，周薪10万磅朝上这个级别的。以5年合同计算，那么5年总费用平均摊销到1年
就是1500万磅，这还不算经纪人费用和高昂的签字费以及一系列其他琐碎细节费用。什么意思呢？就是说如果我们能以低于1500万磅/年的费用获得一个能提升我厂水平球员的一年使用权，那么就是明显划算的。而且租借是不需要支付高昂经纪人费用和签字费的。这些年转会市场频率是越来越高的，一方面是热钱进来越来越多，一方面是俱乐部管理者越来越急功近利要求成绩，失败大手笔投资屡见不鲜，君不见前有曼联弗雷德，后有巴萨酷鸟。反而拜仁租借J罗效果就不错，上赛季我们租借蛋酥失败实际损失也就400万磅左右。前有成绩要求，后有博斯曼法案的情况下，从俱乐部运营的角度，其实租借是个极其划算，高收益低风险的手段。在可见的未来，租借球员现象应该会在大俱乐部之间成为极其常见的现象。我们要提早适应。
好成绩能吸引来别队好球员，成绩差自家好球员就想走。强者愈强，弱者愈弱，这是竞技运动的典型特征。为什么辣麽多温差签，为什么忠义法、纳私利、宋公明和范雄心全都出在我厂，别家豪门球员难道每天都学忠孝仁义礼智信，背诵八荣八耻吗？如果3864表现好就该重用他，打出成绩，他也感受到自己被重用，这样才有留下他的希望。反过来为了门户之见不用他，如果因此影响成绩，不仅留不下他，别的好球员也更加不想来一个持续几年没欧冠的队。这么多年辣麽多青训，你还记得谁？！大家看球都是为的赢球一时爽，夺冠high翻天，不要把玩FM的那一套小妖情节生搬硬套到实际环境里去。FM里有CA /PA直接剧透的，还能无限核武/SL大法。实际培养过程中大俱乐部经不起折腾，特别是正处于下滑期的我厂。
任何一个能取得当赛季好成绩的球队必然是一个团结一心的集体。如果大家内部团团伙伙，拉帮结派，山头林立。发言权全凭资历关系，而不是靠表现实力说话，表现佳无奖，表现差不罚，这个集体一定是没有凝聚力的，不可能出成绩。所以想要团结一心，就必须打破门户之见，球员之间谁与谁关系更好一点这是客观存在的，但想要上场，想要队友认可，就必须靠实力说话。当赛季凡是由俱乐部支付工资的一律都是我厂球员，计入俱乐部资产。长约又如何，表现差下赛季立马可能走人（从jr的角度最好全是短约吧，差得滚，强的续）。所以有心我厂的球迷有义务营造这种良性客观环境，对于所有我厂球员都要关心爱护，不要有所偏颇。
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