刚刚看了首页的帖子，有点感悟希望和大家分享一下。
那个帖子中楼主提出请外教，让球队去欧洲踢比赛的提议，但我认为这仍是一种急功近利的表现。青训讲究的就是脚踏实地，也许一两支球队可以外出比赛，难道整个中国的所有青训球队都有条件去欧洲打比赛吗？那样下来中国本土的足球环境得到改善了吗？显然没有。
此外，请外教固然没错，但不能把全部的希望寄托在外教身上，要是我们不能自给自足，总也没有希望。因为我是国安球迷，我先拿国安青训举例。
这两年国安青训算彻底步入了正轨，从荷兰找来了曾经的阿贾克斯青训教练拉德鲁，以及一套荷兰的青训体系。但值得一提的是，国安并没有全面依靠荷兰的教练班子，而是以荷兰人为辅，中国教练为主。目前国安各阶层梯队，除了预备队是由荷兰人斯坦利执教，其余U19 u17 u16 u15 u14 u13 u12都是由中国教练执教。目前北京中赫国安青训体系由两位荷兰人范立德和拉德鲁负责打造，前者是行政总监负责体系搭建和后勤保障，后者是青训总监负责竞训相关的内容。拉德鲁不止一次表示，国安青训所执行的绝不是荷兰体系。“我们带来的是荷兰足球的理念而不是体系，生搬硬套一套体系来，并不会适合中国足球。”
现在国安的各种体系有什么好处呢？我来为你们一一举例。
一、统一各梯队战术，有利于球员升迁。
当梯队的球员晋升时，如果两级梯队所采用战术不同的话，那么球员需要很长时间来适应全新的战术体系。但由于各级梯队数量庞大，半年适应了一套战术后再过半年又要再适应全新的教练，全新的战术，花费了大量无意义的时间。同时，各梯队教练安排战术具有可参考性。目前国安全部梯队都采用了以控球和高位逼抢为核心的433阵型，不仅适合青少年球员发挥，更与一线队的理念契合。
二、不拘泥于大量外籍教练，培养大量中国本土教练，教练沟通频繁
目前国安u19梯队教练乐倍思，在来到国安前只在上海申鑫做过梯队教练，执教经验并不丰富。然而他在国安短短的一年，目前带领国安u19排名第一。在这样的体系下，教练们都可以各取所长，集思广益。
目前国安的各级青训梯队教练都在同一个大办公室办公，教练们讨论战术，交流问题都十分方便。在国安青训各支梯队训练前，教练组都要提前两三个小时开会，而训练结束后教练组还要再次开会总结。值得一提的是，球队的训练量都不是由主教练人一言堂，这些都需要运动表现教练、技术教练根据球员身体状态的监测数据，会同主教练共同规划。
三、体教结合，在训练的同时不落下学业。
目前国安除了u17和u19梯队外，低级别梯队都挂靠在顺义牛栏山一中就读。队员们上午进行学业学习，下午参加日常训练，晚上参加晚自习继续学习。
四、以人为本，从球员本身着眼。
目前国安建立了由青少年运动表现专家米歇尔负责的青少年运动表现部门，又建立了专门的青训球探体系。每个球员都有属于自己的独特的训练方式。这样一来，保证每个球员都能有很好的自我发展，也更容易筛选球员。
但目前的中国足球形式，我仍然不抱太大的希望。原因有几点。
一是中国足球联赛体系建立不完整。目前仅有中超中甲中乙三级别职业联赛，只有64支职业球队。（中冠联赛属于业余联赛不计入统计）而在如今大规模的青训球员发展下，至少有80%以上的球员在未来走不上职业足球的道路。如何能让更多的人踢上职业比赛，才是最重要的问题。
二是中国足球过于封闭。日本这类青训强国青年才俊辈出的前提是内部有良性循环。强的球员能走出去，无论是欧洲五大联赛，还是葡超、法甲、比超等欧洲二流联赛，至少他们都走了出去。而反观中国，有一定实力的球员又有几个走了出去呢？渐渐的，中国的足球人员会趋于饱和，青年才俊根本没有上位的机会，又怎么成才呢？
综上所述，青训不只是更多高质量的比赛，好的教练。更需要整个足球大环境的建设。中国在这方面的差距仍然很大。还是那句话，中国足球，任重道远
刚刚看了首页的帖子，有点感悟希望和大家分享一下。
那个帖子中楼主提出请外教，让球队去欧洲踢比赛的提议，但我认为这仍是一种急功近利的表现。青训讲究的就是脚踏实地，也许一两支球队可以外出比赛，难道整个中国的所有青训球队都有条件去欧洲打比赛吗？那样下来中国本土的足球环境得到改善了吗？显然没有。
此外，请外教固然没错，但不能把全部的希望寄托在外教身上，要是我们不能自给自足，总也没有希望。因为我是国安球迷，我先拿国安青训举例。
这两年国安青训算彻底步入了正轨，从荷兰找来了曾经的阿贾克斯青训教练拉德鲁，以及一套荷兰的青训体系。但值得一提的是，国安并没有全面依靠荷兰的教练班子，而是以荷兰人为辅，中国教练为主。目前国安各阶层梯队，除了预备队是由荷兰人斯坦利执教，其余U19 u17 u16 u15 u14 u13 u12都是由中国教练执教。目前北京中赫国安青训体系由两位荷兰人范立德和拉德鲁负责打造，前者是行政总监负责体系搭建和后勤保障，后者是青训总监负责竞训相关的内容。拉德鲁不止一次表示，国安青训所执行的绝不是荷兰体系。“我们带来的是荷兰足球的理念而不是体系，生搬硬套一套体系来，并不会适合中国足球。”
现在国安的各种体系有什么好处呢？我来为你们一一举例。
一、统一各梯队战术，有利于球员升迁。
当梯队的球员晋升时，如果两级梯队所采用战术不同的话，那么球员需要很长时间来适应全新的战术体系。但由于各级梯队数量庞大，半年适应了一套战术后再过半年又要再适应全新的教练，全新的战术，花费了大量无意义的时间。同时，各梯队教练安排战术具有可参考性。目前国安全部梯队都采用了以控球和高位逼抢为核心的433阵型，不仅适合青少年球员发挥，更与一线队的理念契合。
二、不拘泥于大量外籍教练，培养大量中国本土教练，教练沟通频繁
目前国安u19梯队教练乐倍思，在来到国安前只在上海申鑫做过梯队教练，执教经验并不丰富。然而他在国安短短的一年，目前带领国安u19排名第一。在这样的体系下，教练们都可以各取所长，集思广益。
目前国安的各级青训梯队教练都在同一个大办公室办公，教练们讨论战术，交流问题都十分方便。在国安青训各支梯队训练前，教练组都要提前两三个小时开会，而训练结束后教练组还要再次开会总结。值得一提的是，球队的训练量都不是由主教练人一言堂，这些都需要运动表现教练、技术教练根据球员身体状态的监测数据，会同主教练共同规划。
三、体教结合，在训练的同时不落下学业。
目前国安除了u17和u19梯队外，低级别梯队都挂靠在顺义牛栏山一中就读。队员们上午进行学业学习，下午参加日常训练，晚上参加晚自习继续学习。
四、以人为本，从球员本身着眼。
目前国安建立了由青少年运动表现专家米歇尔负责的青少年运动表现部门，又建立了专门的青训球探体系。每个球员都有属于自己的独特的训练方式。这样一来，保证每个球员都能有很好的自我发展，也更容易筛选球员。
但目前的中国足球形式，我仍然不抱太大的希望。原因有几点。
一是中国足球联赛体系建立不完整。目前仅有中超中甲中乙三级别职业联赛，只有64支职业球队。（中冠联赛属于业余联赛不计入统计）而在如今大规模的青训球员发展下，至少有80%以上的球员在未来走不上职业足球的道路。如何能让更多的人踢上职业比赛，才是最重要的问题。
二是中国足球过于封闭。日本这类青训强国青年才俊辈出的前提是内部有良性循环。强的球员能走出去，无论是欧洲五大联赛，还是葡超、法甲、比超等欧洲二流联赛，至少他们都走了出去。而反观中国，有一定实力的球员又有几个走了出去呢？渐渐的，中国的足球人员会趋于饱和，青年才俊根本没有上位的机会，又怎么成才呢？
综上所述，青训不只是更多高质量的比赛，好的教练。更需要整个足球大环境的建设。中国在这方面的差距仍然很大。还是那句话，中国足球，任重道远
