[翻译团]2019休赛期前瞻：密尔沃基雄鹿

经过这激动人心的一年，雄鹿队将迎来一个至关重要的夏天，这将会是球队短期甚至长久未来的关键时段。球队总经理乔恩-霍斯特在上一个休赛期做出了一些重大决定，并以破竹之势在五月份签下了迈克-布登霍尔泽。主教练布登霍尔泽改变了球队的攻防两端，这不仅使雄鹿队成为了有力的总冠军争夺者，还一举将球队在联盟中的教练地位大幅提升，布登霍尔泽也成为了年度最佳教练的候选人之一。在引进球员这方面，霍斯特通过选秀签下了唐特-迪温琴佐，之后又引进两位建功大臣：布鲁克-洛佩斯和艾森-伊利亚索瓦。霍斯特随后又与帕特-康诺顿达成了一份有利于球队的两年合同，康诺顿在季后赛值得信赖的板凳贡献，使得这份合同看起来更加好了。

另外，扬尼斯-阿德托昆博成为了常规赛MVP候选人中的热门，这推动了雄鹿对布登霍尔泽，天赋球员克里斯-米德尔顿以及将来引进球员的发展计划。在赛季期间，为了腾出薪资空间，霍斯特用一个首轮秀，以及两位球员：马修-德拉维多瓦和约翰-亨森，换来了后卫乔治-希尔。随后，在交易截止日，雄鹿队在三方交易中得到了空间型前锋尼古拉-米罗蒂奇，送出索恩-梅克以及四个次轮秀。三月初，霍斯特还与埃里克-布莱德索达成一份4年7000万的合同，其中最后一年是部分保障合同，从而减少了球队对于休赛期工作的不确定因素。虽然雄鹿队最后在东部决赛栽在了科怀-伦纳德领衔的猛龙队的手里，但是对于上个赛季球队44胜38负的战绩来说，他们在本赛季取得了显著的60胜22负的战绩，这说明了他们前途无量。那么，在下赛季开始之前，霍斯特必须在接下来这个极具挑战性与启发性的夏天中做好工作，处理好三个首发球员即将成为自由球员的问题，以及做出其他一系列的重大决定。

接下来是雄鹿队今年休赛期的三条关键的故事线：

克里斯-米德尔顿：作为一个27岁的后卫摇摆人，米德尔顿拥有1300万的球员选项，这将会是他生涯中首次成为一名非限制性自由球员。这对于米德尔顿来说是个不错的时机，因为他刚刚度过了他最好的两个赛季和第一次全明星赛。七年的职业生涯经验的他，却没有符合签约指定老将条款的资格，这意味着他将可以与任何一支球队签下一份占工资帽起薪30%的合约。但是雄鹿队可以给他提供一份为期五年的合同，给他加薪以及确保他在球队名单上的位置。总之，令人关注的问题在于米德尔顿是更想要一份“3+1”的续约合同，然后在第四个赛季能够拥有一个球员选项，并使得自己能够在30岁时成为自由球员；还是更希望得到一份5年的续约合同。对于他来说，想要得到一份稳定的合同似乎更加合乎常理。但是米德尔顿不同的合同偏好又可能会给雄鹿队带来挑战，因为合约的长短是球队在谈判过程中最明显的优势，即使如果米德尔顿想要一份短期合同，雄鹿队完全可以给他想要的。

在这一点上，米德尔顿的合同谈判结果可能类似于德玛尔-德罗赞在2016年与猛龙队签订的合同：一份五年的合同，比其他球队开出的价都要高，但又是低于他的顶薪。米德尔顿合同和所能拿顶薪之间的任何差额会对奢侈税产生巨大的波动影响。另一个值得注意的问题是，米德尔顿的鸟权所占空间远低于他预期所得的薪资，如果雄鹿队在今夏能够利用自己的薪资空间签下洛佩斯或者其他人，那么霍斯特将会好好利用这个薪资差值。

布鲁克-洛佩斯：在联盟中，一份最值得的合同往往会在下个夏天带来最复杂的谈判。这个赛季，只签下340万的双年特例的洛佩斯打出了出色的表现。另外，非伯德条款的条件下，雄鹿队最多只能给他提升20%的薪资，所以只要是超过410万的话，就得从球队薪资空间里扣除或者考虑其他的特例条款。假定非鸟权对他来说没有吸引力，那么洛佩斯会不会接受一份涉及中产特例的合同：从一年920万全额中产或570万的迷你中产特例合同开始。这就要取决于球队薪资是否会超过土豪线，这将在另一篇文章中作出详细分析，但预计下赛季薪资总额将达到1.385亿美元。

在谈判过程中，合同的时间长短将是一个关键因素，因为已经31岁的洛佩斯担任了一个不需要怎么拿球进攻的角色。也就是说，他的拉开空间和保护篮筐能力的突出，可能会让霍斯特开出一份4年3960万的全额中产特例合同。如果洛佩斯感到不满意，而雄鹿队又不想放走洛佩斯，那么雄鹿队只能清出足够的工资帽，要么他们很可能放走米罗蒂奇，或者是放走像托尼-斯内尔这样的球员。如果留住洛佩斯，那么雄鹿队将会是一支难以击败的球队，阿德托昆博的MVP级别的表现以及洛佩斯不同寻常的技巧，这些都会是球队统治攻防两端的关键因素。

球队奢侈税：另外，还有两次极具挑战的谈判摆在霍斯特面前：米罗蒂奇和限制性自由球员马尔科姆-布罗格登，但决定性的问题在于球队老板是否愿意下赛季和之后缴纳奢侈税。除了洛佩斯，其他几个主要的自由球员雄鹿都有他们的鸟权，所以理论上，雄鹿队可以留住他们，但是球队在接下来几年里需要缴纳巨额奢侈税，除此之外，另一种可能情况会使得球队雪上加霜，阿德托昆博也可能与球队签下一份指定老将条例的大合同，这份合同会在2021-22赛季生效。雄鹿队也许可以通过放走像斯内尔或者伊利亚索瓦这样的球员来避免过高的奢侈税，但是留住他们的核心球员才是今夏的首要任务。与此同时，高成本可能成为球员离开球队的主要原因，尤其是在这样一个变幻莫测的联盟形势下，一套拥有夺冠潜力的阵容却因此而放走球员势必会是遗憾的事。这个赛季，雄鹿队在常规赛中独占鳌头，如果雄鹿老板下定决心创造新的东西，并勇于冒险，那么下赛季他们肯定会取得更加好的成绩。

潜在的自由球员：克里斯-米德尔顿（拥有1300万的球员选项），布鲁克-洛佩斯（非限制性自由球员），马尔科姆-布罗格登（限制性自由球员），尼古拉-米罗蒂奇（非限制性自由球员），乔治-希尔（部分保障合同），保罗-加索尔（非限制性自由球员），斯特林-布朗（非保障合同），帕特-康诺顿（非保障合同），蒂姆-弗雷泽（非限制性自由球员）。

今夏的工资帽帽下空间：无

今夏实际可达的最大薪资空间（工资帽1.09亿美元）：3250万美元。

2019年选秀权：第一轮30顺位。次轮选秀权在国王队手中。

可能的目标：今夏对于雄鹿队来说是最好的情况，因为他们是联盟中唯一一支毫无顾忌的可以使用中产特例的球队。洛佩斯如果能够以之前的中产报价或者可能更加高的报价留在球队中，那对于球队来说是再好不过了，因为他在球队中的位置是其他球员难以替代的。如果他要离开球队，那么霍斯特就得考虑多种方案，但是最重要的是要先找个首发中锋。如果可能要价高于全额中产的德维恩-戴德蒙对雄鹿队感兴趣的话，他或许是个不错的选择。另外，球队管理层也可以在以下多个选择上下赌注：纳伦斯-诺埃尔和罗宾-洛佩斯。马克西-克勒贝尔也是个不错的选择，但是像他这样的受限制性自由球员难以招募，因为独行侠队可能匹配任何合理的报价。

除了考虑中锋以外，雄鹿队还需要找一个有能力的组织球员，特别是在最终送走希尔的情况下。如果今夏雄鹿能够在不超过工资帽的情况下签下洛佩斯，而不是给他一个全额的中产特例合同，那么，球队将有空间特例签下像赛斯-库里或者埃尔弗里德-佩顿这样的球员。另外，考虑到希尔的市场性，球队甚至可以留住希尔。更多的侧翼球员也许能给雄鹿队带来帮助，但是留给霍斯特的选项很少，即使签下了这类球员，在米罗蒂奇留队的情况下，霍斯特也没法确保他们的出场时间。另外，球队如果能再多一个偏向进攻或者偏向防守，或者攻守兼备的前锋的话，那么他可能在下个高水平的季后赛中大放异彩。

压力等级：10。24岁的MVP候选人与球队续约两年，拥有强大的教练组和如此光明的未来的雄鹿队却面临着巨大压力，这真的很奇怪。球队这个赛季取得了巨大的成功同时，他们还需要锁定更重要的目标。除了即将成为非限制性自由球员的米德尔顿和洛佩斯，米罗蒂奇也可能离队，这似乎比球队在G6中的失败来的更加真实。虽然布罗格登很有可能留下来，但霍斯特必须好好处理这个合同，因为其他急需后卫的球队可能给布罗格登抛去橄榄枝。希尔很有可能被裁掉并延期支付，但如果其他球队报价不让他满意，他大可以回到雄鹿队，起码在雄鹿队能够上场打球，并且球队也在争夺冠军的行列中。

即使布莱德索已经与球队续约，球队还是有其他三个重要的首发球员即将在今夏成为自由球员。考虑到他们在球队在扮演的角色，替换其中的任何一位都将是项高挑战，高风险的任务。最重要的是，球队老板将会影响球队管理层所作出的决定，要么是长期缴纳奢侈税，要么减少薪资空间，这些都将影响球队质量以及球员名单。因此，霍斯特面临着巨大而极具挑战的工作，他所负责的内容可能远远超过了他所控制的范围。

球队状态：预计保持不变。考虑到自己是否会在2020年与球队续约，阿德托昆博应该会在下一年做出一些改变。在很多情况下，这种附加的压力是不好的，但是对于雄鹿队来说，这可能是推动每一位成员前进的动力。如果米德尔顿，洛佩斯和布罗格登都留在球队，那么不管其他东部球队怎么变化，雄鹿队都能在其中凸显出来，尽管如此，他们在2019-20赛季就要面临着薪资负载问题。总而言之，雄鹿队在每百回合中净胜对手9.1分，这是这赛季联盟球队中最大的场均分差。

虽然在很多方面都说明雄鹿队完成了一个不可思议的赛季，但是这对于他们来说并没有到达极限。阿德托昆博还有上升的空间，他还是能变得更加全面。霍斯特通过对布登霍尔泽指教方案的清楚理解，也能对球队名单作出一些正确改变。最好的情况是雄鹿队尽可能保持原有的阵容，尽管他们在这个赛季主宰了常规赛，但是找到另投他队球员的替代人选也不是件轻松的事。总之，雄鹿队将迎来一个重要的休赛期，从头到脚做好全面工作，为接下来几年争夺总冠军做好准备。

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