浙江稠州银行的2016-2017赛季于今晚对阵辽宁结束后正式结束。作为这支球队的球迷，我和所有支持这支球队的兄弟姐妹们一样又如期度过了较为失望的一个赛季。作为我个人而言，我这赛季看完了球队的所有场次的比赛，德比两场去了现场看球，早在赛季初，我就决定不再一场场球细细评点了，因为我发现这赛季球队的问题暴露得特别明显，且场场球非但没有改观，反而会继续暴露新问题。于是决定最终总结时和大家一起探讨，好好算算这赛季球队的烂账。
这笔账该从哪里算，又该怎么算，我思前想后还是归结为以下三个方面来说：一、国内球员的表现；二、外援的表现；三、球队管理的问题。虽然这三个方面都是相互影响、相互制约的，但是为了防止一刀切地不理智分析，姑且分开进行论述。话说回来，一支球队的管理和运营究竟如何，作为球迷，也只能从球员和外援的场上表现来说，因此，先论球员表现，再结合分析结果讨论球队运营，这应该算是合情合理的。
一、国内球员表现
本赛季初，我在赛季展望之时就指出过，我们球队遇到的是前所未有的挑战，教练是新的，球员是最年轻的，球队管理班子也是调整过后的全新思路。这样的安排无异于对于一只球队的推倒重建。这样的安排就决定了本赛季的成绩不会特别好，在成绩不会特别好的情况下，锻炼年轻队员就成了理所当然的目的。综合国内球员一赛季的表现来看，我们可以将稠州众将士分为四个梯度来进行总结：
第一梯度：进步最快最明显的队员：吴前、张永鹏、赖俊豪和夏钰博。
吴前这赛季的表现值得所有人的尊重。场均得分15+的他，绝对是职业生涯中表现最好的一个赛季。且不论突破和三分更为稳定的发挥，就看他在场上的表现和场下的自律而言，他都是一位合格的队长。吴前这赛季先后经历了和沃伦抢球权以及和布朗抢球权的局面，但是无论身边是那个外援，吴前都能干好他在场上的活儿，非常具有灵气地快速适应自己的位置变化，这是年轻人在恶劣的队伍建设中收获的最为宝贵的经历。或许他无法选择身边的队友，但是他做到了做他自己。我大胆假设，国家队的后卫选择上应该有他。
由于这赛季丁锦辉的受伤，这使得我牛不得不把原本属于丁锦辉应该干的活拆分为两人干，防守上的重任就落到了张永鹏身上。自租借广厦回归以来，张永鹏一直在场上不断通过自己的拼抢赢得自己的上场时间，这赛季在他加强了自己的中投，甚至是一点背打能力之后，张永鹏能在攻防两端都迸发出自己的活力和能力，这是非常值得肯定的。纵观我牛内线在内，算上大外援，可能最拼命抢篮板的就是张永鹏了，没有他，我牛的篮板还会更差。
除去丁锦辉不在场之后的防守分担之外，得分就要落在赖俊豪身上了。这是这位新秀的第二个赛季，看得出小赖正在一个良好的上升通道当中，一手三分外围投射能力，再加上一定的突破能力，这位年轻小将正在全能锋线的道路上前进。但他现在还完全不能和丁锦辉相比，俱乐部需要考虑专门性地增加他的力量（详见后文的建议）
夏钰博这赛季在继续保证自己突破能力的前提下，加强了自己的三分能力，虽然与料想的还有一些差距，但是在逆水行舟的情况下，能够稳步保持提高也算是我牛的一大收获。夏钰博若能更稳定地培养自己的三分，甚至是中投能力，那么他将在这个球队中获取更多的上场时间和更为灵活的战术定位。
第二梯度：表现值得肯定的队员：卢艺文、陆文博、刘丰博。
本赛季这三位球员之所以值得肯定是因为他们都在有限的时间里展现了自己的无限可能。
陆文博由于江凯的受伤使得他不合时宜地扮演起了球队防守外援的尖兵角色，可以说陆文博完成得相当出色，同时这位杭州小伙子还展现出了一定的进攻能力，若好好培养，这位年轻队员在攻防两端一定会有更为出色的表现。卢艺文和刘丰博虽然多数时间内算不上球队的主力，但是作为轮换球员，他们绝对有资格去竞争更好的位置、更多的上场时间。
第三梯度：原地踏步的队员：张大宇。
对于这名球员，我想说的是，请自律，请自重，一招鲜吃遍天的局面会让你迟早面临被淘汰的局面的。虽然你的得分依旧可以看，但是对于球队而言，请看看你身后的那些小将，比你更会投篮且能对抗的人正在步步逼近。
第四梯度：该退役和走人的队员：赵杭、张正盺。
这个梯度的球员还是送走吧。不多说。
二、外援的表现
本赛季球队先后共雇佣了三名外援，赛季初留用了威利·沃伦，签约萌新内线凯迪·拉兰，拉兰在战江苏时骨折受伤，继而换来洛伦佐·布朗。从三位外援的表现来看，我们不妨直接分别用一句话先来概括：
威利·沃伦：球队选择正确，管理差，综合效果差。
拉兰：球队选择失误，管理一般，综合效果差。
布朗：球队选择失误，管理差，综合效果差。
（1）、威利·沃伦的“病”
首先来看威利·沃伦，他是沿用的外援，我们先来看上赛季和这赛季的对比。
这个赛季：上场共31场，场均：得分29.4，篮板5.7，助攻5.8，失误3.7，整体效率值为28.13。
上个赛季：上场38场，场均：得分33.1，篮板5.8，助攻5.4，失误3.7，整体效率值为31.87。
单独从数据来看，基本可以确定的球迷口中的那句话：“沃伦还是那个沃伦。”但是若细细看数据，我们可以看到两个差别较大的数值，其一是上场，这赛季沃伦比上赛季少出场7场，其二是效率值，这赛季降低了3个点。若放到总体小外援的对比上来看，沃伦并非最为出众的，考虑到球队主打国内球员，这一点也是可以理解的。那么，只剩下一个问题：沃伦那7场球为何不打呢？
当然，伤病是一个原因，但从沃伦在场上的表现来看，他的病绝对不在身体上，而是态度上。沃伦这赛季在场上较为过分的表现可以总结为以下几点：
（1）、不积极参与防守，爱和裁判纠结上篮是否犯规。
（2）、外线表现有起伏，但不能调整心态。
（3）、和国内球员沟通不足，导致战术体系执行较差。
如若说“沃伦还是那个沃伦”，那么为什么这赛季会有如此大的差别呢？首先，肯定是沃伦作为职业运动员的素质差所导致的直接原因。沃伦是真有伤吗？完全不是这样，细心的球迷一定发现了，客场征战广东三队时，沃伦也就上了一场打广州，接下来战广东和深圳时，沃伦高挂免战牌，表面来看是受伤了，但是是什么伤这么蹊跷，偏偏遇到强队，沃伦就会受伤呢？不用多说，明眼人一眼就知道，这个外援的心态出问题了，他是想赢球，但是他只会选择他认为能赢球的队伍打，换句话说他是自由选择是否上场的。毫不夸张地说，场上风向一变，第一个放弃的就是沃伦。最容易产生情绪波动的也是他，仿佛赢球是他自己的事情，他想享受的是他带来的胜利，他无所谓的是没有他的输球。
当然，孤木不成林，沃伦这样的表现也是球队管理上的问题的。有人认为沃伦属于三外援球队，这句话其实只说对了一半，其实真正的问题在于，沃伦适合强力内线外援搭配，且不论他大学时期的搭档格里芬，就说上个赛季，浙江队三外，后场锋线内线，各安其职，沃伦的收益被正确放大。沃伦这赛季之所以有这样的变化原因肯定在于我牛大外选择严重失误，外线挡拆质量严重不足，导致沃伦冲击内线的效率大打折扣，最终只能落到心态崩坏之后向裁判讨犯规的地步，再加上内线不能提供强有力的篮板保障，沃伦的快下机会大幅度减少，较多的时间里，沃伦不能拥他最擅长的冲起来打的方式得分，并且内线不能分担得分压力，直接导致沃伦需要提前发力（大家可以看看上赛季我牛对沃伦的使用，他的输出是有特定节奏的，往往发力在正确时间，反败为赢的多场比赛中沃伦功不可没），到下半场直接断掉体力和火力支援。所以，大外既没有良好的护框能力，又没有很好的得分手段，这是沃伦直接进入心态崩坏的起点。
同里，单丝不成线，沃伦大概自己也没有想到，拉兰走了之后，球队竟然换来了和自己位置冲突的小外援布朗。这让原本就急需通过调整适应新角色的沃伦彻底迷茫。场上安排来看，布朗不仅和沃伦位置上有重复，而且关键在于两者都不适合打一号位，尤其是布朗，远没有预期的那样把一号位打好。布朗来了之后，根本不存在磨合问题，因为两人根本没有磨合的可能，所以多数时间里我牛临时急奏章，要不是把沃伦的体系生搬硬套在布朗身上，要么就是布朗适应沃伦的配置，总之两边谁也没讨好，直接导致沃伦沉沦。
除去外援配置上的隐性作用之外，最直接的还是沃伦自己已经成为了一根“老油条”，你不能说他不敬业，但是他只不过是在用他的方式“敬业”，他敬了一个来cba两年以后的外援熟悉的一切业务。当然，苍蝇不叮无缝蛋，沃伦选择自己的沉沦，也是因为俱乐部的管理有机可乘。（这一点下文还会提到）
或许，沃伦还是那个沃伦，但我牛已经不再是他能带领赢球的球队了，下赛季好聚好散，愿他找到一支更适合他，也更具有管理才能的球队吧。我们且记住这赛季沃伦的退场：他在自己给裁判的掌声中被判出场，而非在球迷的掌声中谢幕，这或许是他这赛季的写照吧。
（2）凯迪·拉兰的“软”
这赛季我牛管理层继承最好的一点就是坚持球队一向来的传统，打死不雇佣强力内线外援，客观地说，凯迪·拉兰来打CBA，革新了我对CBA大外援的认识。
在拉兰陪伴的半个赛程中，我牛基本可以说是空占了一个外援使用名额，拉兰完全就是一个国产蓝领的水平，甚至比国内有些内线还要差，羸弱的身体，神经刀一样的外线，说他“软”其实是“软”中的“软”。我们实在不理解，为何我牛会发扬这种为美国培养年轻运动员的精神，把一个尚且在NBDL也还需打磨的外援带入我国顶级的联赛里历练。关键在于，他的到来使得我牛的另一名外援直接大打折扣，并且他还十分脆弱，扣一个篮之后就骨折报销了，开启了我牛下一步选外援的不归路。
12月7号那天，总经理方俊在进行了较为先进的微信选新外援之后，对外界这样说：“要护筐能力强的，力量好一点的。之前我们暴露的问题是内线比较疲软，但换个大外援能不能解决所有问题，只能说拭目以待吧。我们会尽最大可能，至少要能弥补现在的缺陷吧。”几天之后，一个后卫洛伦佐·布朗披新斩月地来球队报道了。
（3）洛伦佐·布朗的“躁”
说起布朗这名球员吗，球迷最大的印象就是他在场上喜欢一蹦一跳的，显得非常“躁动”。196cm的身高，再加上出色的弹跳和盖帽能力使得他在场上打后卫显得绰绰有余。他来之后，有球迷惊呼“来了一个黑人版的孙悦吗？”
事实证明，他不是，躁动的球场表现难掩三分投射能力的短板。很多时候，球队需要外线得分时，我们只能看到洛伦佐·布朗在那里赌手感，在沃伦迷失三分端之后，布朗更是难以指望。
从场上表现来看，布朗算是一名勉强合格的外援，他传球的时机出众，只是我牛国内球员尚且无法接受这种传球的节奏，外加一定的抛投能力，得分中规中矩。但是作为一名小外援来说，终结能力的欠缺是他最大的软肋。另外，从配置上来说，国内球员和布朗搭档是需要专门部署的，布朗在场上，需要有另外四个机动性较强的队员，比如卢艺文、夏钰博和张永鹏在场时，布朗的作用最为明显。不过，话说回来，在CBA这样的比赛当中，所有球队都希望外援是万能的，布朗这样的球员，只能是加强类型的，而不是决定类型的，这是最需要考虑的地方。
其次，不知道球迷朋友们是否和我感受一样，我总觉得布朗后半赛程的比赛没有刚来的时候那样出色。从出手时机把握上来看，布朗无脑乱投的情况大大增加，他这样本来就需要依靠整体打球的球员，单干起来非常可怕，使得我牛许多位置更好，出手点更为合理的球员沦为看客。或许是因为，场上的躁动传染到了场下变成了浮躁，布朗在看到沃伦沉沦之后，急于表现自己，早早为刷数据进而为下赛季的合同做起了准备，从这一点来看，下赛季是否留用布朗也成了一个必须得慎重的选择，这也从侧面展现出球队管理上的一个不足。
三、球队管理的问题
既然提到球队的管理，我们不得不说这赛季就是一个“乱”字。首先，俱乐部过早启用张博雨这一点首先是欠考虑的。诚然，博雨是广东体系里培养和成长的一名后备教练人才，在我牛担任助理教练和翻译时兢兢业业，但作为一名实习期都没有过的教练，直接提升到主教练的位置，他显然需要交出的学费还不够。
张博雨执教能力相信大家也看得比较清楚了，战术布置呆板单一，我牛打任何球队根本不存在针对性布置这一说，或者仅仅就是摆摆样子，一套战术不行，走第二套，第二套不行，修改第一套，衍生出第三套，第三套不行，那就锻炼年轻队员吧。多数比赛都是在这样的节奏中度过的。也有球迷指出了，张博雨的教练基本功是值得怀疑的，基本的对位换人都不会，更别说大局意识了。作为一名教练，大局意识主要体现在对比赛走势的预判上，每个球员上场构成的一个体系，需要怎样打，什么时候发力打这都是教练盘算好的，而不是像张博雨这样看天和看总经理脸色行事，不过说到看总经理脸色换人，这是张博雨做的最好的一点，我牛历来教练里，若论和总经理的关系，我相信他和方俊这组搭档是典范。
退一万步讲，作为一名新人教练，若没有自己的干货，或者自己的准备没有那么充分，那么继承前任教练，自己跟随一个赛季的教练的风格也是一条出路。丁伟在我牛留下了一套铁腕治军管理和防守反击追分取胜的绝活儿，这两点张博雨一点都没有继承。球队防守实在漏洞太大，任何球队需要赢我牛只需联防，我牛必败，这是任何球队的取胜法宝。因为我们破联防罚球线多数时候不会有人策动，我们守联防根本没有整体性，连个联防都布置不好，张博雨算是连丁伟的皮毛都没学到。
若说起管理球队，张博雨恐怕也是束手无措，他是最没有实权的一个主教练，多数时间后背背一口大锅，别说外援了，就连国内球员也多多少少存在不服他管理的现象。或许他还需要进一步在增长篮球业务水平之外，多学习些管理技能。球商不高不可怕，大不了再干翻译，管理水平差，那就直接退出该圈吧。
若论临场指挥，球迷朋友们总结了张博雨经常说的几句话：
“篮板！”
“夏钰博，突！”
“夏钰博，投！”
“夏钰博，干什么呢？”
“夏钰博，回防啊！”
“夏钰博，犯规啊！”
不知道情况的人，会误认为这是张博雨和夏钰博表演的相声。除去喊喊夏钰博之外，他在场上的表现绝对不亚于一个穿西装的拉拉队队长，这往好的方面说是一个教练的个性使然，但就我牛目前的表现来看，我们需要的是稳定，年轻队员若碰上年轻教练，你总不能指望年轻队员沉稳吧，若张博雨需要作出改变，沉稳是第一步。当然沉稳来源于业务水平，胸中有竹，才不会画蛇添足，球队需要好好考虑。
若张博雨是场上穿西装的拉拉队队长，那么总经理方俊就是离球员最近的一名观众。这位总经理的坏话我说的够多了，细想起来其实是不合适的，作为球迷，我们能做的，能看到的其实肯定不如人家总经理多，但有一点不得不说：
12月21日那天，方俊总经理还信誓旦旦地表示：“我们队里一直以来都规定，联赛期间队员必须在住宿酒店吃饭，不准私自外出吃饭或者叫外卖，这个问题我们最近也会再次强调。”可是，据义乌多数球迷报道，某些球员私自外出吃烧烤、火锅等情况屡有发生。这或许是继外援选择失误、管理外援不当之后又一次打脸的表现。诚然，这事儿不能完全怪总经理，球员也有不自律的方面，但在这里说的是球队的管理问题，你可以对外保证这样那样的话，但是球员做不好，还是说明球队管理上不够到位。
四、建议与意见
作为球迷，还是在这里诚恳地给出一些自认为是“建设性”的意见：
1、
请再给方总一些时间，算是我的呼吁吧。因为从球队长期发展上来说，我牛现在最需要的是稳。不是我给方俊说好话，客观地说，球队现在的发展，若不是方俊来接管，吴前和赖俊豪等人不一定能按既定方针打出来。若真的换了总经理，这意味着年轻队员又是新的一个赛季的变动与改变，球队需要有人背锅，需要有背锅的人挡住外界的纷纷扰扰，让球员能够成长，这才是最重要的。
2、
若可以，请更换教练，若真舍不得张博雨，可以派出去交流，反正人家外语好，要不就送去美国拉斯维加斯那家关系户里培训一两年再说。教练人选既然错过了宫指导，那么劳烦把宫指导手下的郑武请回来，不为别的，就为了他是浙江篮球的旗帜，顺便搞退役仪式，让11号和4号球衣悬挂球馆，这是尊重！尊重！尊重！虽然郑武之前水平有限，但是今非昔比，继续用张博雨还真的不如用郑武。或者弥补管理上的不足，排除一些负面影响，请来范斌，铁腕管理年轻队员。
3、
若可以，大胆把张大宇放了吧，不如换一个强有力的内线来，我们需要可以护框攻击内线的纯五号位，不需要会投篮的两米多的后卫。退役赵杭，辞退张正盺，球队改变从内线开始。
4、
新疆那里没问题，续约刘丰博，让他和卢艺文常规轮换，虽然两人都是外来户，但是在自己人没有良好的轮换选择的前提下，这两人好好培养，未来可期。
5、
对重点队员一定要专门请人训练，吴前和赖俊豪打完全运后，可效仿辽宁培养赵继伟和李晓旭的方式，派送到美国请专人做专门的恢复、体能和技术特训。这才是真正地培养年轻人的方式。
6、
外援方面先定大外，一定要选强力内线，根据内线选外线，不可本末倒置，全方位加强内线是重中之重。
最后但不是最不重要的，我想表达一位球迷对所有陪我度过一个赛季的全省球迷道声感谢，有了你们，我才不孤单，不沮丧，我说过，作为浙江球迷，我们是难得的，我们经历了球队的一切，却依旧希望否极泰来，请你们和我一起坚持，择一队终老，不是一句戏言。
浙江稠州银行的2016-2017赛季于今晚对阵辽宁结束后正式结束。作为这支球队的球迷，我和所有支持这支球队的兄弟姐妹们一样又如期度过了较为失望的一个赛季。作为我个人而言，我这赛季看完了球队的所有场次的比赛，德比两场去了现场看球，早在赛季初，我就决定不再一场场球细细评点了，因为我发现这赛季球队的问题暴露得特别明显，且场场球非但没有改观，反而会继续暴露新问题。于是决定最终总结时和大家一起探讨，好好算算这赛季球队的烂账。
这笔账该从哪里算，又该怎么算，我思前想后还是归结为以下三个方面来说：一、国内球员的表现；二、外援的表现；三、球队管理的问题。虽然这三个方面都是相互影响、相互制约的，但是为了防止一刀切地不理智分析，姑且分开进行论述。话说回来，一支球队的管理和运营究竟如何，作为球迷，也只能从球员和外援的场上表现来说，因此，先论球员表现，再结合分析结果讨论球队运营，这应该算是合情合理的。
一、国内球员表现
本赛季初，我在赛季展望之时就指出过，我们球队遇到的是前所未有的挑战，教练是新的，球员是最年轻的，球队管理班子也是调整过后的全新思路。这样的安排无异于对于一只球队的推倒重建。这样的安排就决定了本赛季的成绩不会特别好，在成绩不会特别好的情况下，锻炼年轻队员就成了理所当然的目的。综合国内球员一赛季的表现来看，我们可以将稠州众将士分为四个梯度来进行总结：
第一梯度：进步最快最明显的队员：吴前、张永鹏、赖俊豪和夏钰博。
吴前这赛季的表现值得所有人的尊重。场均得分15+的他，绝对是职业生涯中表现最好的一个赛季。且不论突破和三分更为稳定的发挥，就看他在场上的表现和场下的自律而言，他都是一位合格的队长。吴前这赛季先后经历了和沃伦抢球权以及和布朗抢球权的局面，但是无论身边是那个外援，吴前都能干好他在场上的活儿，非常具有灵气地快速适应自己的位置变化，这是年轻人在恶劣的队伍建设中收获的最为宝贵的经历。或许他无法选择身边的队友，但是他做到了做他自己。我大胆假设，国家队的后卫选择上应该有他。
由于这赛季丁锦辉的受伤，这使得我牛不得不把原本属于丁锦辉应该干的活拆分为两人干，防守上的重任就落到了张永鹏身上。自租借广厦回归以来，张永鹏一直在场上不断通过自己的拼抢赢得自己的上场时间，这赛季在他加强了自己的中投，甚至是一点背打能力之后，张永鹏能在攻防两端都迸发出自己的活力和能力，这是非常值得肯定的。纵观我牛内线在内，算上大外援，可能最拼命抢篮板的就是张永鹏了，没有他，我牛的篮板还会更差。
除去丁锦辉不在场之后的防守分担之外，得分就要落在赖俊豪身上了。这是这位新秀的第二个赛季，看得出小赖正在一个良好的上升通道当中，一手三分外围投射能力，再加上一定的突破能力，这位年轻小将正在全能锋线的道路上前进。但他现在还完全不能和丁锦辉相比，俱乐部需要考虑专门性地增加他的力量（详见后文的建议）
夏钰博这赛季在继续保证自己突破能力的前提下，加强了自己的三分能力，虽然与料想的还有一些差距，但是在逆水行舟的情况下，能够稳步保持提高也算是我牛的一大收获。夏钰博若能更稳定地培养自己的三分，甚至是中投能力，那么他将在这个球队中获取更多的上场时间和更为灵活的战术定位。
第二梯度：表现值得肯定的队员：卢艺文、陆文博、刘丰博。
本赛季这三位球员之所以值得肯定是因为他们都在有限的时间里展现了自己的无限可能。
陆文博由于江凯的受伤使得他不合时宜地扮演起了球队防守外援的尖兵角色，可以说陆文博完成得相当出色，同时这位杭州小伙子还展现出了一定的进攻能力，若好好培养，这位年轻队员在攻防两端一定会有更为出色的表现。卢艺文和刘丰博虽然多数时间内算不上球队的主力，但是作为轮换球员，他们绝对有资格去竞争更好的位置、更多的上场时间。
第三梯度：原地踏步的队员：张大宇。
对于这名球员，我想说的是，请自律，请自重，一招鲜吃遍天的局面会让你迟早面临被淘汰的局面的。虽然你的得分依旧可以看，但是对于球队而言，请看看你身后的那些小将，比你更会投篮且能对抗的人正在步步逼近。
第四梯度：该退役和走人的队员：赵杭、张正盺。
这个梯度的球员还是送走吧。不多说。
二、外援的表现
本赛季球队先后共雇佣了三名外援，赛季初留用了威利·沃伦，签约萌新内线凯迪·拉兰，拉兰在战江苏时骨折受伤，继而换来洛伦佐·布朗。从三位外援的表现来看，我们不妨直接分别用一句话先来概括：
威利·沃伦：球队选择正确，管理差，综合效果差。
拉兰：球队选择失误，管理一般，综合效果差。
布朗：球队选择失误，管理差，综合效果差。
（1）、威利·沃伦的“病”
首先来看威利·沃伦，他是沿用的外援，我们先来看上赛季和这赛季的对比。
这个赛季：上场共31场，场均：得分29.4，篮板5.7，助攻5.8，失误3.7，整体效率值为28.13。
上个赛季：上场38场，场均：得分33.1，篮板5.8，助攻5.4，失误3.7，整体效率值为31.87。
单独从数据来看，基本可以确定的球迷口中的那句话：“沃伦还是那个沃伦。”但是若细细看数据，我们可以看到两个差别较大的数值，其一是上场，这赛季沃伦比上赛季少出场7场，其二是效率值，这赛季降低了3个点。若放到总体小外援的对比上来看，沃伦并非最为出众的，考虑到球队主打国内球员，这一点也是可以理解的。那么，只剩下一个问题：沃伦那7场球为何不打呢？
当然，伤病是一个原因，但从沃伦在场上的表现来看，他的病绝对不在身体上，而是态度上。沃伦这赛季在场上较为过分的表现可以总结为以下几点：
（1）、不积极参与防守，爱和裁判纠结上篮是否犯规。
（2）、外线表现有起伏，但不能调整心态。
（3）、和国内球员沟通不足，导致战术体系执行较差。
如若说“沃伦还是那个沃伦”，那么为什么这赛季会有如此大的差别呢？首先，肯定是沃伦作为职业运动员的素质差所导致的直接原因。沃伦是真有伤吗？完全不是这样，细心的球迷一定发现了，客场征战广东三队时，沃伦也就上了一场打广州，接下来战广东和深圳时，沃伦高挂免战牌，表面来看是受伤了，但是是什么伤这么蹊跷，偏偏遇到强队，沃伦就会受伤呢？不用多说，明眼人一眼就知道，这个外援的心态出问题了，他是想赢球，但是他只会选择他认为能赢球的队伍打，换句话说他是自由选择是否上场的。毫不夸张地说，场上风向一变，第一个放弃的就是沃伦。最容易产生情绪波动的也是他，仿佛赢球是他自己的事情，他想享受的是他带来的胜利，他无所谓的是没有他的输球。
当然，孤木不成林，沃伦这样的表现也是球队管理上的问题的。有人认为沃伦属于三外援球队，这句话其实只说对了一半，其实真正的问题在于，沃伦适合强力内线外援搭配，且不论他大学时期的搭档格里芬，就说上个赛季，浙江队三外，后场锋线内线，各安其职，沃伦的收益被正确放大。沃伦这赛季之所以有这样的变化原因肯定在于我牛大外选择严重失误，外线挡拆质量严重不足，导致沃伦冲击内线的效率大打折扣，最终只能落到心态崩坏之后向裁判讨犯规的地步，再加上内线不能提供强有力的篮板保障，沃伦的快下机会大幅度减少，较多的时间里，沃伦不能拥他最擅长的冲起来打的方式得分，并且内线不能分担得分压力，直接导致沃伦需要提前发力（大家可以看看上赛季我牛对沃伦的使用，他的输出是有特定节奏的，往往发力在正确时间，反败为赢的多场比赛中沃伦功不可没），到下半场直接断掉体力和火力支援。所以，大外既没有良好的护框能力，又没有很好的得分手段，这是沃伦直接进入心态崩坏的起点。
同里，单丝不成线，沃伦大概自己也没有想到，拉兰走了之后，球队竟然换来了和自己位置冲突的小外援布朗。这让原本就急需通过调整适应新角色的沃伦彻底迷茫。场上安排来看，布朗不仅和沃伦位置上有重复，而且关键在于两者都不适合打一号位，尤其是布朗，远没有预期的那样把一号位打好。布朗来了之后，根本不存在磨合问题，因为两人根本没有磨合的可能，所以多数时间里我牛临时急奏章，要不是把沃伦的体系生搬硬套在布朗身上，要么就是布朗适应沃伦的配置，总之两边谁也没讨好，直接导致沃伦沉沦。
除去外援配置上的隐性作用之外，最直接的还是沃伦自己已经成为了一根“老油条”，你不能说他不敬业，但是他只不过是在用他的方式“敬业”，他敬了一个来cba两年以后的外援熟悉的一切业务。当然，苍蝇不叮无缝蛋，沃伦选择自己的沉沦，也是因为俱乐部的管理有机可乘。（这一点下文还会提到）
或许，沃伦还是那个沃伦，但我牛已经不再是他能带领赢球的球队了，下赛季好聚好散，愿他找到一支更适合他，也更具有管理才能的球队吧。我们且记住这赛季沃伦的退场：他在自己给裁判的掌声中被判出场，而非在球迷的掌声中谢幕，这或许是他这赛季的写照吧。
（2）凯迪·拉兰的“软”
这赛季我牛管理层继承最好的一点就是坚持球队一向来的传统，打死不雇佣强力内线外援，客观地说，凯迪·拉兰来打CBA，革新了我对CBA大外援的认识。
在拉兰陪伴的半个赛程中，我牛基本可以说是空占了一个外援使用名额，拉兰完全就是一个国产蓝领的水平，甚至比国内有些内线还要差，羸弱的身体，神经刀一样的外线，说他“软”其实是“软”中的“软”。我们实在不理解，为何我牛会发扬这种为美国培养年轻运动员的精神，把一个尚且在NBDL也还需打磨的外援带入我国顶级的联赛里历练。关键在于，他的到来使得我牛的另一名外援直接大打折扣，并且他还十分脆弱，扣一个篮之后就骨折报销了，开启了我牛下一步选外援的不归路。
12月7号那天，总经理方俊在进行了较为先进的微信选新外援之后，对外界这样说：“要护筐能力强的，力量好一点的。之前我们暴露的问题是内线比较疲软，但换个大外援能不能解决所有问题，只能说拭目以待吧。我们会尽最大可能，至少要能弥补现在的缺陷吧。”几天之后，一个后卫洛伦佐·布朗披新斩月地来球队报道了。
（3）洛伦佐·布朗的“躁”
说起布朗这名球员吗，球迷最大的印象就是他在场上喜欢一蹦一跳的，显得非常“躁动”。196cm的身高，再加上出色的弹跳和盖帽能力使得他在场上打后卫显得绰绰有余。他来之后，有球迷惊呼“来了一个黑人版的孙悦吗？”
事实证明，他不是，躁动的球场表现难掩三分投射能力的短板。很多时候，球队需要外线得分时，我们只能看到洛伦佐·布朗在那里赌手感，在沃伦迷失三分端之后，布朗更是难以指望。
从场上表现来看，布朗算是一名勉强合格的外援，他传球的时机出众，只是我牛国内球员尚且无法接受这种传球的节奏，外加一定的抛投能力，得分中规中矩。但是作为一名小外援来说，终结能力的欠缺是他最大的软肋。另外，从配置上来说，国内球员和布朗搭档是需要专门部署的，布朗在场上，需要有另外四个机动性较强的队员，比如卢艺文、夏钰博和张永鹏在场时，布朗的作用最为明显。不过，话说回来，在CBA这样的比赛当中，所有球队都希望外援是万能的，布朗这样的球员，只能是加强类型的，而不是决定类型的，这是最需要考虑的地方。
其次，不知道球迷朋友们是否和我感受一样，我总觉得布朗后半赛程的比赛没有刚来的时候那样出色。从出手时机把握上来看，布朗无脑乱投的情况大大增加，他这样本来就需要依靠整体打球的球员，单干起来非常可怕，使得我牛许多位置更好，出手点更为合理的球员沦为看客。或许是因为，场上的躁动传染到了场下变成了浮躁，布朗在看到沃伦沉沦之后，急于表现自己，早早为刷数据进而为下赛季的合同做起了准备，从这一点来看，下赛季是否留用布朗也成了一个必须得慎重的选择，这也从侧面展现出球队管理上的一个不足。
三、球队管理的问题
既然提到球队的管理，我们不得不说这赛季就是一个“乱”字。首先，俱乐部过早启用张博雨这一点首先是欠考虑的。诚然，博雨是广东体系里培养和成长的一名后备教练人才，在我牛担任助理教练和翻译时兢兢业业，但作为一名实习期都没有过的教练，直接提升到主教练的位置，他显然需要交出的学费还不够。
张博雨执教能力相信大家也看得比较清楚了，战术布置呆板单一，我牛打任何球队根本不存在针对性布置这一说，或者仅仅就是摆摆样子，一套战术不行，走第二套，第二套不行，修改第一套，衍生出第三套，第三套不行，那就锻炼年轻队员吧。多数比赛都是在这样的节奏中度过的。也有球迷指出了，张博雨的教练基本功是值得怀疑的，基本的对位换人都不会，更别说大局意识了。作为一名教练，大局意识主要体现在对比赛走势的预判上，每个球员上场构成的一个体系，需要怎样打，什么时候发力打这都是教练盘算好的，而不是像张博雨这样看天和看总经理脸色行事，不过说到看总经理脸色换人，这是张博雨做的最好的一点，我牛历来教练里，若论和总经理的关系，我相信他和方俊这组搭档是典范。
退一万步讲，作为一名新人教练，若没有自己的干货，或者自己的准备没有那么充分，那么继承前任教练，自己跟随一个赛季的教练的风格也是一条出路。丁伟在我牛留下了一套铁腕治军管理和防守反击追分取胜的绝活儿，这两点张博雨一点都没有继承。球队防守实在漏洞太大，任何球队需要赢我牛只需联防，我牛必败，这是任何球队的取胜法宝。因为我们破联防罚球线多数时候不会有人策动，我们守联防根本没有整体性，连个联防都布置不好，张博雨算是连丁伟的皮毛都没学到。
若说起管理球队，张博雨恐怕也是束手无措，他是最没有实权的一个主教练，多数时间后背背一口大锅，别说外援了，就连国内球员也多多少少存在不服他管理的现象。或许他还需要进一步在增长篮球业务水平之外，多学习些管理技能。球商不高不可怕，大不了再干翻译，管理水平差，那就直接退出该圈吧。
若论临场指挥，球迷朋友们总结了张博雨经常说的几句话：
“篮板！”
“夏钰博，突！”
“夏钰博，投！”
“夏钰博，干什么呢？”
“夏钰博，回防啊！”
“夏钰博，犯规啊！”
不知道情况的人，会误认为这是张博雨和夏钰博表演的相声。除去喊喊夏钰博之外，他在场上的表现绝对不亚于一个穿西装的拉拉队队长，这往好的方面说是一个教练的个性使然，但就我牛目前的表现来看，我们需要的是稳定，年轻队员若碰上年轻教练，你总不能指望年轻队员沉稳吧，若张博雨需要作出改变，沉稳是第一步。当然沉稳来源于业务水平，胸中有竹，才不会画蛇添足，球队需要好好考虑。
若张博雨是场上穿西装的拉拉队队长，那么总经理方俊就是离球员最近的一名观众。这位总经理的坏话我说的够多了，细想起来其实是不合适的，作为球迷，我们能做的，能看到的其实肯定不如人家总经理多，但有一点不得不说：
12月21日那天，方俊总经理还信誓旦旦地表示：“我们队里一直以来都规定，联赛期间队员必须在住宿酒店吃饭，不准私自外出吃饭或者叫外卖，这个问题我们最近也会再次强调。”可是，据义乌多数球迷报道，某些球员私自外出吃烧烤、火锅等情况屡有发生。这或许是继外援选择失误、管理外援不当之后又一次打脸的表现。诚然，这事儿不能完全怪总经理，球员也有不自律的方面，但在这里说的是球队的管理问题，你可以对外保证这样那样的话，但是球员做不好，还是说明球队管理上不够到位。
四、建议与意见
作为球迷，还是在这里诚恳地给出一些自认为是“建设性”的意见：
1、
请再给方总一些时间，算是我的呼吁吧。因为从球队长期发展上来说，我牛现在最需要的是稳。不是我给方俊说好话，客观地说，球队现在的发展，若不是方俊来接管，吴前和赖俊豪等人不一定能按既定方针打出来。若真的换了总经理，这意味着年轻队员又是新的一个赛季的变动与改变，球队需要有人背锅，需要有背锅的人挡住外界的纷纷扰扰，让球员能够成长，这才是最重要的。
2、
若可以，请更换教练，若真舍不得张博雨，可以派出去交流，反正人家外语好，要不就送去美国拉斯维加斯那家关系户里培训一两年再说。教练人选既然错过了宫指导，那么劳烦把宫指导手下的郑武请回来，不为别的，就为了他是浙江篮球的旗帜，顺便搞退役仪式，让11号和4号球衣悬挂球馆，这是尊重！尊重！尊重！虽然郑武之前水平有限，但是今非昔比，继续用张博雨还真的不如用郑武。或者弥补管理上的不足，排除一些负面影响，请来范斌，铁腕管理年轻队员。
3、
若可以，大胆把张大宇放了吧，不如换一个强有力的内线来，我们需要可以护框攻击内线的纯五号位，不需要会投篮的两米多的后卫。退役赵杭，辞退张正盺，球队改变从内线开始。
4、
新疆那里没问题，续约刘丰博，让他和卢艺文常规轮换，虽然两人都是外来户，但是在自己人没有良好的轮换选择的前提下，这两人好好培养，未来可期。
5、
对重点队员一定要专门请人训练，吴前和赖俊豪打完全运后，可效仿辽宁培养赵继伟和李晓旭的方式，派送到美国请专人做专门的恢复、体能和技术特训。这才是真正地培养年轻人的方式。
6、
外援方面先定大外，一定要选强力内线，根据内线选外线，不可本末倒置，全方位加强内线是重中之重。
最后但不是最不重要的，我想表达一位球迷对所有陪我度过一个赛季的全省球迷道声感谢，有了你们，我才不孤单，不沮丧，我说过，作为浙江球迷，我们是难得的，我们经历了球队的一切，却依旧希望否极泰来，请你们和我一起坚持，择一队终老，不是一句戏言。
