雷诺领队：我们的领导层很混乱吗？由莫急陌季 发表在雷诺 https://bbs.hupu.com/enstone
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围场里对雷诺领导班子混乱多有批评，雷诺领队Fred Vasseur却不这么认为。
围场里的一些内部人士暗示，雷诺当前的困境是因为领导能力问题，而他们一直在寻找有经验的车手和技术人员来试图回到前列。
但Fred Vasseur告诉凹凸，内部架构非常清晰，也运转顺畅。
“我不确定我们比梅赛德斯和红牛拥有更多的领导人，梅赛德斯有托托和劳达，红牛他们有霍纳和马科，”Vasseur解释道。
“如果你将马特希茨也放在领导人的位置上，那（红牛和雷诺）的情况就很类似。”
“我们有一个三角组织，（雷诺运动竞技主任）Jerome (Stoll)，Cyril和我。”
“我们有两个部分（引擎和底盘），你也要考虑到我们重建车队，成长了很多，我们有很多事情要忙。”
“我认为三位领导人并不多。在我和Cyril眼里，我们的组织非常清楚，这是最重要的事情。”
“我主要负责赛道运营和表现，Cyril负责公司。”
“我们的经验完全不同。我是竞技出身，Cyril的背景是管理公司。我认为这是互补的。”
“对我来说，从一开始就是清晰明确的。这点上没什么大问题。”
印度力量车手塞尔吉奥佩雷斯决定不加盟雷诺，就是因为领导层的不确定性，但Vasseur暗示还有一些其他原因。
“领导层并不是佩雷斯没有加盟的原因——那是另外的事情了，”他补充说。
“我认为情形非常明了。没啥问题。”
“佩雷斯的位置是另一回事，但我并不关心他。”
雷诺本赛季在赛道表现上很挣扎，只在17场比赛中拿到了3个积分，在车队积分榜底部徘徊。
但Vasseur表示，他很确定雷诺能在未来回到前排，如果车队继续保持团结的话。
“很肯定的是我们现在有压力，因为所有人都希望能获得好成绩，”Vasseur说。
“他们在努力推进，推进，不停推进，但我们必须要保持团结，保持平稳。”
“和技师，工程师和车手们一起工作，我感到自己充满动力。”
“他们也非常专注，这是最关键的。”
“我们知道当前的共同目标。还有漫长的路要走，但只要我们拥有相同目标，我很确信我们最终能获得成绩。”
来源：汽车运动
围场里对雷诺领导班子混乱多有批评，雷诺领队Fred Vasseur却不这么认为。
围场里的一些内部人士暗示，雷诺当前的困境是因为领导能力问题，而他们一直在寻找有经验的车手和技术人员来试图回到前列。
但Fred Vasseur告诉凹凸，内部架构非常清晰，也运转顺畅。
“我不确定我们比梅赛德斯和红牛拥有更多的领导人，梅赛德斯有托托和劳达，红牛他们有霍纳和马科，”Vasseur解释道。
“如果你将马特希茨也放在领导人的位置上，那（红牛和雷诺）的情况就很类似。”
“我们有一个三角组织，（雷诺运动竞技主任）Jerome (Stoll)，Cyril和我。”
“我们有两个部分（引擎和底盘），你也要考虑到我们重建车队，成长了很多，我们有很多事情要忙。”
“我认为三位领导人并不多。在我和Cyril眼里，我们的组织非常清楚，这是最重要的事情。”
“我主要负责赛道运营和表现，Cyril负责公司。”
“我们的经验完全不同。我是竞技出身，Cyril的背景是管理公司。我认为这是互补的。”
“对我来说，从一开始就是清晰明确的。这点上没什么大问题。”
印度力量车手塞尔吉奥佩雷斯决定不加盟雷诺，就是因为领导层的不确定性，但Vasseur暗示还有一些其他原因。
“领导层并不是佩雷斯没有加盟的原因——那是另外的事情了，”他补充说。
“我认为情形非常明了。没啥问题。”
“佩雷斯的位置是另一回事，但我并不关心他。”
雷诺本赛季在赛道表现上很挣扎，只在17场比赛中拿到了3个积分，在车队积分榜底部徘徊。
但Vasseur表示，他很确定雷诺能在未来回到前排，如果车队继续保持团结的话。
“很肯定的是我们现在有压力，因为所有人都希望能获得好成绩，”Vasseur说。
“他们在努力推进，推进，不停推进，但我们必须要保持团结，保持平稳。”
“和技师，工程师和车手们一起工作，我感到自己充满动力。”
“他们也非常专注，这是最关键的。”
“我们知道当前的共同目标。还有漫长的路要走，但只要我们拥有相同目标，我很确信我们最终能获得成绩。”
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