相对于今年休赛期NBA签下的各种巨额合同，NFL休赛期签下的合同简直令人目不忍视。虽然安德鲁-拉克的6年1.4亿（实际上是最后一年工资+5年1，23亿）已经是NFL史上最大合同，但是其锋芒立刻被麦克-康利的5年1.53亿所盖过。更可悲的是，拉克的这个合同的保障部分其实只有8700万，可以类比的NBA球员是NBA奥兰多魔术队刚刚续约的Evan Founrnier，他最近签下了一份5年8500万的合同，全额保障。
就NFL球员工资的相关问题，我们再次请到了NFL叫兽，为大家答疑解惑。
问：NFL球员的工资待遇为什么会比NBA球员差这么多？
答：这个问题问得比较宽泛。NFL和NBA的工资帽其实采取了类似的计算方式。NFL将橄榄球相关的收入分成不同的部分，每部分乘以不同的比例，加总起来，除以32作为每个球队的工资帽。并且为这个加总数设定了上下限，为NFL橄榄球事业总收入的47%到48.5%。而NBA最新的2011年版劳资合同也规定，NBA球队的工资帽是篮球相关收入的49%-51%。所以无论是NBA还是NFL，如果有签订一个较以前大了很多的合同，那么球员的工资水平必然是会大幅度提高的，就像2015年和2016年休赛期的NBA一样。
导致NFL的平均工资低很多的主要原因包括有以下两点：
首先是人数，NFL一个球队计入工资帽的人数是工资最高的51人，而NBA球队名单上最多只有15名球员。NFL有1632人分总收入的48%，而NBA只有450人分总收入的50%。就算NFL收入比NBA多60%，NFL的人均工资也不到NBA的一半。
问：NFL球员的薪资水平与NBA的差距是否在扩大？
答：去除2016休赛期和明年17年可以预见的薪金暴涨（NBA球员工会拒绝了NBA逐年稳步上涨的提议），其实NFL的球员的薪资水平增长速度跟NBA是基本吻合的。
（图中2010年的工资帽增长率取了2009到2011的增长率的一半作为估计数）
当然，同时除去NFL几次劳资谈判和续约，其工资帽总额增长与美国人均GDP的增长率也是吻合的
2000年的互联网泡沫破裂、08年以后的次贷危机，都冲击了NFL的薪资水平。
NFL薪资水平和美国人均GDP均在2009年出现了罕见的负增长（2009赛季NFL的工资帽是1.23亿美元，2010年没有工资帽，但是大家都按照有工资帽的情况签合同，2011年的工资帽下降到了1.20亿美元，相比之前6.5%以上的稳步增长，首次出现了下降，可见08年金融危机的NFL的冲击也不小。其主要冲击体现在了赞助和高端球票销售上：之前的赞助商联邦快递、Garmin导航和Salesgenie.com都选择退出09年超级碗；巨人和喷气机公用的球馆原本期望3000到4000万美元每年的冠名权，最后只卖了1700万美元；而牛仔队的主场牛仔体育场干脆没找到冠名赞助商；喷气机原本准备卖2000张“教练俱乐部”的季票（在喷气机板凳后5米远的内场座，可以近距离看到Sanchez的头盔和Brando Moore的屁股，加上各种VIP福利，请考虑08、09年的喷气机不是现在的马戏团），结果只以26000美金的均价拍出原计划的四分之一。
然而从更广的纵向比较，由于美国体育产业本身的发展要快于国民经济的增长，相比数十年以前，NFL享受的待遇，增长是远大于平均水平的。一个很好的例子就是1970年代初的匹兹堡钢人队，由于休赛期没有工资进账，Montana以前最伟大的四分卫Terry Bradshaw需要在夏天卖二手车为生；球队当赛季工资最高的两名球员，为了节省汽油费，需要拼车上班；还有球队的新秀，后来的名人堂Franco，连车都买不起，每次比赛结束后要搭球迷便车回家。
问：NBA从这个赛季起薪资水平对NFL的优势迅速扩大，再加上NFL的各种伤病后遗症，是否意味着以后好苗子都去打NBA了，没人会打NFL了？
答：短期可能有一点这个效应，但是从长期来讲影响应该不大。首先，NBA对身高要求太高，而身高这一项是纯天赋，靠苦练也难以从180cm练到203cm，NFL和NBA的人才储备的交叉部分（部分控球后卫和四分卫，2、3号位和DE、TE有着较高的重合度）并不高，只有少数人能具备同时打职业篮球和职业橄榄球的天赋；其次，对于一个高中明星球员来说，进入NFL的机会要比NBA的机会高很多，低成功率+高回报VS中等成功率+中等回报，很多人还是会选择后者。另外，NFL未来与各大电视台可能也会签下跟NBA类似大大合同，未来NFL出现薪金暴涨的概率也不小，只不过，因为NFLPA的相对弱势，薪金的涨幅可能会分摊到一个较长的时间周期内消化，而不是跟NBA一样短期暴涨。
问：NFL的球员工会为何会相对弱势？
答：在1980年代以前的NFL球员是非常凄惨的，相比1949年，1959赛季的NFL球员实际得到的工资反而要少。以全民所有制的绿湾包装工为例，1956年，球员工资占到球队总收入的32%，而之后15年内，这个比例降到了20%。当时的训练营长达9周，之后还要打4-6场季前表演赛，而且这些比赛球员是拿不到工资的，球队老板则可以净赚10万美金。就是在这种凄惨的劳资关系的笼罩下，第一个站起来的是受压迫最重的克利夫兰布朗队球员Abe Gibron和Dante Lavelli，布朗队当时是保罗-布朗的一言堂，他铁腕地控制着球员的生活作息，而且给工资也非常小气（叫兽认为保罗-布朗虽然伟大，但是性格有点问题。再举个例子就是名帅Bill Walsh在70年代一直没找到NFL主帅的工作，是因为保罗-布朗到处说Walsh行为作风软。要知道Walsh是橄榄球界很罕见的那种一个脏字都不讲的儒帅）。上述两人牵头成立了NFLPA，也就是球员工会。
在NFLPA成立之初，老板们根本不理会他们，要求会谈的结果是，球队老板们打发叫花子般地表示，愿意每场季前赛钱付50美金工资，就算每进入名单，50美金也不还用回来。直到后来的反托拉斯法案之后，联盟总裁Bell才勉强答应承认NFLPA工会地位，但是由于12只球队需要10只以上承认，而Bell只拿到了9票，导致后来的1958年，在NFLPA多次起诉威胁下才获通过。之后NFL球员终于有了5000美元的底薪以及各种福利计划。然后后来Bell的接班人Rozelle与NFLPA的冲突却愈演愈烈。Rozelle完全是球队老板们利益的代表，在他任内NFL发生了多达4次球员罢工。而这四次罢工中，球员工会基本没有讨到便宜，最后一次1987年罢工失败之后球员工会一度解散，到1993年才重新组织了起来。
首先与Rozelle开干的是名人堂近端锋John Mackey，1970年当选工会主席之后他马上就着手领导了1970年NFL球员大罢工，这次罢工因为各个球队开始开除工会代表、Roger Starbach退出罢工的连锁反应等而作罢，Mackey随后也被交易去圣迭戈电光，不久就选择退役。这次罢工并没有为NFL球员挣得什么实际的利益，而随后的Rozelle规则更是变本加厉地限制了NFL球员的自由流动。Rozelle规则规定如果A球队挖走了B球队的自由球员，A球队就需要补偿一定的选秀权给B球队，于是由于害怕失去选秀权，大家都不会去市场上抬高自由球员的身价，于是自由球员的流动性和合同大大小大打折扣。退役的Mackey领导了一次对该规则的反托拉斯诉讼，最后联邦法院裁定NFL败诉，球员福祉相对有所提高。但是到了1982年的时候，球员们突然意识到，由于NFL老板们平分收入，而Rozelle规则仍然部分存在，所以老板们完全没有动力去自由球员市场花钱，于是他们在谈判未果之后，发起了第三次罢工，要求分享联盟55%的收入。最终的结果是NFL老板们决定将1983-1987赛季的工资福利总包扩展为12.8亿美元。
导致弱工会格局的最重要原因是1987年的第四次罢工，当上述12.8亿美元的工资包到期之后，NFLPA和NFL需要再次谈判新的工资包，结果一言不合，再次罢工。但是这次罢工却非常的不成功，因为时机非常差。首先是Joe Mantana、Steve Largent等明星并不配合，其次NFL的竞争对手USFL刚刚解散，另外还有加拿大CFL的多伦多队也刚刚解散。这使得1987赛季NFL的后备球员的实力比1982年临时大街上拉来的球员强不止一个档次，比赛观赏性也没打太大的折扣，老板们可谓有恃无恐。最终这场罢工在一个月后宣告结束，NFLPA也暂时解散。之后NFL和球员之间仍然有零星的官司。随着Paul Tagliabue的上台NFL劳资关系趋于缓和，外加联邦法院几次判NFL败诉，NFL和卷土重来的NFLPA在1993年达成相互的拖鞋，球员接受硬工资帽，而老板们给球员收入提成、保证自由球员的流动性。1993年的妥协便形成了如今的劳资格局。
相对于今年休赛期NBA签下的各种巨额合同，NFL休赛期签下的合同简直令人目不忍视。虽然安德鲁-拉克的6年1.4亿（实际上是最后一年工资+5年1，23亿）已经是NFL史上最大合同，但是其锋芒立刻被麦克-康利的5年1.53亿所盖过。更可悲的是，拉克的这个合同的保障部分其实只有8700万，可以类比的NBA球员是NBA奥兰多魔术队刚刚续约的Evan Founrnier，他最近签下了一份5年8500万的合同，全额保障。
就NFL球员工资的相关问题，我们再次请到了NFL叫兽，为大家答疑解惑。
问：NFL球员的工资待遇为什么会比NBA球员差这么多？
答：这个问题问得比较宽泛。NFL和NBA的工资帽其实采取了类似的计算方式。NFL将橄榄球相关的收入分成不同的部分，每部分乘以不同的比例，加总起来，除以32作为每个球队的工资帽。并且为这个加总数设定了上下限，为NFL橄榄球事业总收入的47%到48.5%。而NBA最新的2011年版劳资合同也规定，NBA球队的工资帽是篮球相关收入的49%-51%。所以无论是NBA还是NFL，如果有签订一个较以前大了很多的合同，那么球员的工资水平必然是会大幅度提高的，就像2015年和2016年休赛期的NBA一样。
导致NFL的平均工资低很多的主要原因包括有以下两点：
首先是人数，NFL一个球队计入工资帽的人数是工资最高的51人，而NBA球队名单上最多只有15名球员。NFL有1632人分总收入的48%，而NBA只有450人分总收入的50%。就算NFL收入比NBA多60%，NFL的人均工资也不到NBA的一半。
问：NFL球员的薪资水平与NBA的差距是否在扩大？
答：去除2016休赛期和明年17年可以预见的薪金暴涨（NBA球员工会拒绝了NBA逐年稳步上涨的提议），其实NFL的球员的薪资水平增长速度跟NBA是基本吻合的。
（图中2010年的工资帽增长率取了2009到2011的增长率的一半作为估计数）
当然，同时除去NFL几次劳资谈判和续约，其工资帽总额增长与美国人均GDP的增长率也是吻合的
2000年的互联网泡沫破裂、08年以后的次贷危机，都冲击了NFL的薪资水平。
NFL薪资水平和美国人均GDP均在2009年出现了罕见的负增长（2009赛季NFL的工资帽是1.23亿美元，2010年没有工资帽，但是大家都按照有工资帽的情况签合同，2011年的工资帽下降到了1.20亿美元，相比之前6.5%以上的稳步增长，首次出现了下降，可见08年金融危机的NFL的冲击也不小。其主要冲击体现在了赞助和高端球票销售上：之前的赞助商联邦快递、Garmin导航和Salesgenie.com都选择退出09年超级碗；巨人和喷气机公用的球馆原本期望3000到4000万美元每年的冠名权，最后只卖了1700万美元；而牛仔队的主场牛仔体育场干脆没找到冠名赞助商；喷气机原本准备卖2000张“教练俱乐部”的季票（在喷气机板凳后5米远的内场座，可以近距离看到Sanchez的头盔和Brando Moore的屁股，加上各种VIP福利，请考虑08、09年的喷气机不是现在的马戏团），结果只以26000美金的均价拍出原计划的四分之一。
然而从更广的纵向比较，由于美国体育产业本身的发展要快于国民经济的增长，相比数十年以前，NFL享受的待遇，增长是远大于平均水平的。一个很好的例子就是1970年代初的匹兹堡钢人队，由于休赛期没有工资进账，Montana以前最伟大的四分卫Terry Bradshaw需要在夏天卖二手车为生；球队当赛季工资最高的两名球员，为了节省汽油费，需要拼车上班；还有球队的新秀，后来的名人堂Franco，连车都买不起，每次比赛结束后要搭球迷便车回家。
问：NBA从这个赛季起薪资水平对NFL的优势迅速扩大，再加上NFL的各种伤病后遗症，是否意味着以后好苗子都去打NBA了，没人会打NFL了？
答：短期可能有一点这个效应，但是从长期来讲影响应该不大。首先，NBA对身高要求太高，而身高这一项是纯天赋，靠苦练也难以从180cm练到203cm，NFL和NBA的人才储备的交叉部分（部分控球后卫和四分卫，2、3号位和DE、TE有着较高的重合度）并不高，只有少数人能具备同时打职业篮球和职业橄榄球的天赋；其次，对于一个高中明星球员来说，进入NFL的机会要比NBA的机会高很多，低成功率+高回报VS中等成功率+中等回报，很多人还是会选择后者。另外，NFL未来与各大电视台可能也会签下跟NBA类似大大合同，未来NFL出现薪金暴涨的概率也不小，只不过，因为NFLPA的相对弱势，薪金的涨幅可能会分摊到一个较长的时间周期内消化，而不是跟NBA一样短期暴涨。
问：NFL的球员工会为何会相对弱势？
答：在1980年代以前的NFL球员是非常凄惨的，相比1949年，1959赛季的NFL球员实际得到的工资反而要少。以全民所有制的绿湾包装工为例，1956年，球员工资占到球队总收入的32%，而之后15年内，这个比例降到了20%。当时的训练营长达9周，之后还要打4-6场季前表演赛，而且这些比赛球员是拿不到工资的，球队老板则可以净赚10万美金。就是在这种凄惨的劳资关系的笼罩下，第一个站起来的是受压迫最重的克利夫兰布朗队球员Abe Gibron和Dante Lavelli，布朗队当时是保罗-布朗的一言堂，他铁腕地控制着球员的生活作息，而且给工资也非常小气（叫兽认为保罗-布朗虽然伟大，但是性格有点问题。再举个例子就是名帅Bill Walsh在70年代一直没找到NFL主帅的工作，是因为保罗-布朗到处说Walsh行为作风软。要知道Walsh是橄榄球界很罕见的那种一个脏字都不讲的儒帅）。上述两人牵头成立了NFLPA，也就是球员工会。
在NFLPA成立之初，老板们根本不理会他们，要求会谈的结果是，球队老板们打发叫花子般地表示，愿意每场季前赛钱付50美金工资，就算每进入名单，50美金也不还用回来。直到后来的反托拉斯法案之后，联盟总裁Bell才勉强答应承认NFLPA工会地位，但是由于12只球队需要10只以上承认，而Bell只拿到了9票，导致后来的1958年，在NFLPA多次起诉威胁下才获通过。之后NFL球员终于有了5000美元的底薪以及各种福利计划。然后后来Bell的接班人Rozelle与NFLPA的冲突却愈演愈烈。Rozelle完全是球队老板们利益的代表，在他任内NFL发生了多达4次球员罢工。而这四次罢工中，球员工会基本没有讨到便宜，最后一次1987年罢工失败之后球员工会一度解散，到1993年才重新组织了起来。
首先与Rozelle开干的是名人堂近端锋John Mackey，1970年当选工会主席之后他马上就着手领导了1970年NFL球员大罢工，这次罢工因为各个球队开始开除工会代表、Roger Starbach退出罢工的连锁反应等而作罢，Mackey随后也被交易去圣迭戈电光，不久就选择退役。这次罢工并没有为NFL球员挣得什么实际的利益，而随后的Rozelle规则更是变本加厉地限制了NFL球员的自由流动。Rozelle规则规定如果A球队挖走了B球队的自由球员，A球队就需要补偿一定的选秀权给B球队，于是由于害怕失去选秀权，大家都不会去市场上抬高自由球员的身价，于是自由球员的流动性和合同大大小大打折扣。退役的Mackey领导了一次对该规则的反托拉斯诉讼，最后联邦法院裁定NFL败诉，球员福祉相对有所提高。但是到了1982年的时候，球员们突然意识到，由于NFL老板们平分收入，而Rozelle规则仍然部分存在，所以老板们完全没有动力去自由球员市场花钱，于是他们在谈判未果之后，发起了第三次罢工，要求分享联盟55%的收入。最终的结果是NFL老板们决定将1983-1987赛季的工资福利总包扩展为12.8亿美元。
导致弱工会格局的最重要原因是1987年的第四次罢工，当上述12.8亿美元的工资包到期之后，NFLPA和NFL需要再次谈判新的工资包，结果一言不合，再次罢工。但是这次罢工却非常的不成功，因为时机非常差。首先是Joe Mantana、Steve Largent等明星并不配合，其次NFL的竞争对手USFL刚刚解散，另外还有加拿大CFL的多伦多队也刚刚解散。这使得1987赛季NFL的后备球员的实力比1982年临时大街上拉来的球员强不止一个档次，比赛观赏性也没打太大的折扣，老板们可谓有恃无恐。最终这场罢工在一个月后宣告结束，NFLPA也暂时解散。之后NFL和球员之间仍然有零星的官司。随着Paul Tagliabue的上台NFL劳资关系趋于缓和，外加联邦法院几次判NFL败诉，NFL和卷土重来的NFLPA在1993年达成相互的拖鞋，球员接受硬工资帽，而老板们给球员收入提成、保证自由球员的流动性。1993年的妥协便形成了如今的劳资格局。
